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企業研修チームマネージャー・センター長候補
株式会社ハンデックス ◆ハンズホールディングス株式会社の100％子会社。内装・設備工事、イベント設営をはじめ多様なサービスを展開しています。 企業ページ
★年間休日120日以上★企業（社内）研修・教育チームマネージャー（センター長候補）
ハンデックス東京本社 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 ■秋葉原駅徒歩5分（JR総武線・東京メトロ日比谷線） ■末広町駅徒歩5分（東京メトロ銀座線) ■小川町駅徒歩8分（都営新宿線） ■新御茶ノ水駅徒歩10分（東京メトロ千代田線） ■神田駅徒歩10分（JR各線）
490万円／入社2年目・課長（月給37万5000円+手当+賞与）
完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日
締切まであと 12日
掲載期間：2024/5/17（金）〜 2024/6/13（木）
- 求人情報
ミッションは46営業所の改革。
あなたの腕にかかっています！
営業所経験者も立ち上げに参加！あとはあなたの入社を待つのみです！
当社は、ハンズホールディングスの一員として
設備工事をはじめ、オフィスへの家具の搬入、
イベント関連などの現場作業を請け負っている会社です。
営業所は全国に46ヶ所。
所内での事務業務は内勤社員に
行っていただいていますが、そのやり方は
営業所ごとにバラバラなのが実情です。
そこで、内勤社員に向けた
教育センターを発足することが決定。
各種事務業務の手法を統一し、
マニュアル化を実施して浸透させ、
業務効率化を目指すことになりました。
今回はさらなる業績拡大のため、
新規プロジェクトの責任者候補を募集します。
あなたがこれまでに経験してきた
部署や事業の立ち上げ、
チームマネジメントのご経験を
当社で活かしてみませんか？
業界経験は一切不問。
当社が手掛ける業務請負サービスについてはもちろん
各建築、物流、イベント等の知識がなくても大丈夫です。
ある程度チームが軌道に乗ってきたら
実際に研修講師としても教育に携わっていただきます。
そのほか、各営業所所長への聞き取りや
導入後、営業所を巡回し、マニュアル通りに
業務が行われているかの確認も重要です。
新部署を成功に導くためには、遠慮はせず。
既存メンバーでは気づけない問題や課題も多いので、
気になったことや意見は積極的に発信してください！
チームのマネージャー、
そして後のセンター長として
新しいキャリアをスタートしてみませんか？
講師を担当する社員もいますが、時にはあなたに研修をお願いすることも。
募集要項
内勤スタッフに向けた教育センターの発足が決定。
その最初のメンバーとして立ち上げに携わり
ゆくゆくはセンター長となってくださる方を募集します。
仕事内容
【具体的には】
企業内研修チームのマネジメントのお仕事。
各営業所で事務業務を行うメンバーに
初期導入研修を行う研修チームを立ち上げます！
近隣営業所でのOJT研修もあるので未経験の方でも安心です。
・事務業務の規格統一/全体の管理
・初期導入研修の内容策定
・研修スケジュールの調整
・各営業所への業務内容のアップデート
・全国の営業所ラウンド(業務に馴れてきたら各月1〜2週間程度)
・研修講師（新人教育）
・メンバー育成・教育
＜こんな研修を行います＞※研修講師が担当
・社会人基本マナー、電話応対
・現場スタッフの採用、面接
・専用システムへのスタッフ情報の入力
・顧客対応及び現場作業の受注
・専用システムへの現場作業の詳細入力
・現場スタッフの各作業現場への配置業務及びシステム処理
・現場スタッフの給与支払いに伴うデータ入力経理処理
・顧客への毎月ごとの請求書作成・締め処理
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
チームを纏める力や新規事業立ち上げの経験が活かせるお仕事です。
入社時点で、業務請負サービスや
業界の専門知識はなくてもかまいません。
＜必須＞
・チームのマネジメント経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・高卒以上
＜下記の経験は特に大歓迎！＞
・新人教育、育成
・研修講師、研修企画
・業務効率化のツールやマニュアルの作成
・コンサル営業
・PowerPointでプレゼン資料作成経験
・Excel中級レベル(関数を選び実行できるレベル)
勤務地
ハンデックス東京本社
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
■秋葉原駅徒歩5分（JR総武線・東京メトロ日比谷線）
■末広町駅徒歩5分（東京メトロ銀座線)
■小川町駅徒歩8分（都営新宿線）
■新御茶ノ水駅徒歩10分（東京メトロ千代田線）
■神田駅徒歩10分（JR各線）
給与
※固定残業代を含む
固定残業代：8万8500円〜9万4400円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
＜下記別途支給＞
家族手当（扶養内）
配偶者：月1万円／子ども一人月5000円
【昇給】
年1回
(業績・実績により）
【賞与】
年2回
(業績・実績により）
【年収例】
490万円／入社2年目・課長（月給37万5000円+手当+賞与）
525万円／入社5年目・センター長（月給40万円+手当+賞与）
630万円／入社8年目・次長（月給45万円+手当+賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
残業は月平均20時間程度です。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
120日
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
＜試用期間（研修）中の条件＞
契約社員雇用、賞与対象外
給与：月給32万5000円
※月40時間（7万6700円）分の固定残業代を含み
超過分は全額支給いたします。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
会社携帯・PC貸与
確定拠出年金制度(DC)制度
※正社員雇用後、加入可能
誕生日プレゼント支給
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- あなたが教育する内勤社員のお仕事は、登録スタッフさんに仕事の詳細を伝え、必要人数を確保すること。ここがスムーズになれば、対応できる規模や案件も更に拡大するはず！このチーム発足はそのための大改革とも言えるでしょう。ベテランの営業所経験者2名が付いています！教育センターの立ち上げを成功させましょう。 採用担当
- 全国に拠点を持つ当社では、新卒・中途、老若男女、異業界・異職種問わず様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。今回もマネージメント経験があれば業界や職種は問いません。営業からのキャリアチェンジをしたい方、新人育成経験を活かしたい方など、様々な視点から意見交換ができることを楽しみにしています！ 採用担当
職場環境・風土について
1、人にしかできないワンランク上の請負サービスを提供する
2、人の可能性を最大限に引き出し、能力が開花する環境を創る
3、技術を繋ぎ、輪を広げ、常にお客様に最適な工事ネットワークを構築し続ける
4、必要な時にいつも近くに寄り添えるように常にエリアを拡大する
事務業務効率化を図り、多くのお客様へサービスのご提供ができるようあなたの力を貸してください！
-
若手からベテランまで活発に意見交換がされています。
-
当社が行う業務請負サービスについては入社後にじっくりお伝えします。
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営業所や現場の効率化のために一役買ってください！
企業概要
社名
設立
平成14年（2002年）6月27日
代表者
代表取締役社長 徳村 有聡
資本金
1億円
事業所
■東京本社/千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階■仙台本社/仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号■事務センター/青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1階
業種
建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系
事業内容
■業務請負事業（建築内装施工/各種組立、納品、施工/物流・倉庫内作業/製造請負/イベント、セールスプロモーション）■設備工事事業（建築、電気設備、空調設備の設計施工/太陽光発電設備の施工/エネルギーコスト削減コンサルティング）
応募について
応募方法
興味をお持ち頂けましたら【応募ボタン】をクリックして頂き、
必要事項を記入の上ご送信ください。
書類選考の上、面接日などについてご連絡を差し上げます。
ご不明点がございましたら【求人企業に直接質問する】よりお気軽にお問合せください。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も遠慮なくご応募ください
選考の流れ
↓
＜一次面接／WEB＞
・面接官：事業部長
・備考：一次通過者にweb適性検査を実施
↓
＜最終面接／対面・東京本社＞
・面接官：役員
↓
＜内定＞
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
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