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【機械設計】航空宇宙分野にも携われる！年間休日120日以上
株式会社 銀星■ロケット設計も！航空宇宙・自動車・工作機械分野を企画・構想から手がける企業■20代・30代が活躍中■研修制度充実！未経験から始めた先輩が活躍中■ 企業ページ
【研修充実】航空宇宙・自動車分野、工作機械などの機械設計。経験に応じて、構想段階から携われます。
【交通費全額支給】金山駅目の前◆名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7階（本社） ◆開発先での勤務可能性あり／名古屋、三河(豊田、刈谷)、尾張(小牧、大口)、可児、鈴鹿など →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 名古屋市
400万円／入社3年目・20代後半（月給28万円＋手当＋賞与）
完全週休2日制（土日） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日〜20日 ◆入社スグに3日付与、半年後に残りの7日を付与します。 ◆有休の取りやすい環境です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
掲載期間：2024/11/29（金）〜 2024/12/12（木）
- 求人情報
未経験で入社した20代30代が活躍中！
完全土日休・フレックス・残業少なめ◎
＜1＞求人のポイント・魅力
◆航空・宇宙・自動車・工作機械の総合設計企業
◆入社後に3ヶ月間のOJT研修あり（経験者別途）
◆業務開始後も充実の教育・研修を用意
┗平日に社外研修を受講可能（費用は会社負担）
◆安心のワークライフバランス
┗完全週休2日制（土日）
┗年間休日121日
┗残業月平均20時間程
┗有給を気軽に取得可能
┗フレックスタイム制度
┗健康経営優良法人に認定（2018年〜継続して認定／経済産業省）
＜2＞航空・宇宙を中心とした総合設計企業
設立から25年以上、信頼と実績を積み重ねてきた航空・宇宙・自動車・工作機械の総合設計企業です。私たちなしでは、ロケットを飛ばすことも車を走らせることもできないと自負しています。
＜3＞基礎から学べる環境
当社は育てることに自信があります。新入社員は3ヶ月間、不安がなくなるまでOJT研修を実施します。未経験者は、入社後はCADの操作はもちろん、機械設計の基礎から座学で学べます。
航空機や自動車など、実務に即した図面をオリジナルで用意し、それを再現してみたり、そこに「ここを短くしたいという要望があったらどうする？」「ここに穴を空けるにはどうすれば良いか？」と実践でも役立つ応用問題を出していきます。
＜4＞未経験で入社した20代・30代が活躍中
上記の研修を受け、Gさん（20代）がエンジニアデビューしました。彼の本音を紹介します。
◆入社のきっかけは？
機械の設計に携われるからです。
◆入社後のキャリアは？
▼新入社員教育でビジネスマナー、CAD操作を習得
▼2022年12月より工作機械メーカーで勤務。電気設計を担当
▼2024年1月より電子部品実装ロボットの動作検証を担当
…というキャリアです。工作機械メーカーでの勤務は、設計の基礎を学ぶいい機会でした。
◆サポートはありましたか？
先輩社員に、回路図の作成・チェックなど、たくさん助けてもらいました。先輩は、イチ聞けば10教えてくれる人ばかり。感謝してもしきれません。
…最後に彼より。「銀星は、本当に、未経験者にやさしい会社です。あなたも安心してお越しください」
-
20年、30年後には有人ロケットにも…なんて夢も抱いています。
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20代の若手も活躍中！未経験スタートが多いのも当社の特徴です。
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積極的に先輩を巻き込むことが大切。わからない事はどんどん聞いてください。
募集要項
仕事内容
【具体的には】
3DCAD、2DCADを用いて、構想図の作成、モデリングの作成、部品図の作成を行います。部品製作会社の協力を得て試作品の作成・検証評価も行います。
＜開発に携わる設計の例＞
◆航空機・宇宙関連の生産設備
◆自動車関連の生産設備
◆組立治具・溶接治具・検査治具
◆作業用ステップ・回転ドーリ・吊り具・輸送コンテナなど
◆旋盤・NC加工機の設計
◆各種試験装置・自動車関連生産設備・医療用機器生産設備 など
航空宇宙分野では、ロケットの方向転換や吊るす際に能力を発揮する巨大な治具なども手がけています。技術を身につければ、さらに夢のある設計に携わるチャンスもあります！
＜いろいろなやりがい＞
自身が携わった製品を目の当たりにしたときの喜びは格別！たとえば工作機械メーカーに常駐した20代の若手は「実際に図面を描いたものがカタチになったマシニングセンタを見たとき、感動しました」と話します。
＜裁量の大きい働き方＞
スケジュール管理、仕事の進め方等、全て担当する社員の裁量に任されています。納期的にも短納期案件が次々に来るというより、自分で計画を立てながら優先順位をつけて進められる環境です。もちろん最初は常に先輩が付きます。仕事に慣れたら、自身のスタイルを見つけてください。
＜キャリアアップ＞
定期的に面談を行い、日頃の不安や問題点などをサポート。同時に目標や2〜3年後のビジョンも聞き、次のステップを一緒に考えます。
求めている人材
【具体的には】
未経験者の方歓迎
＜未経験でも大丈夫！先輩も未経験でした＞
元小売業、元営業、元製造業…未経験者が入社しています。同じ道をたどってきた先輩がいて励みになります。
＜下記1つでも当てはまる方歓迎＞
◆技術者としてキャリアアップしたい方
◆企画・構想など、上流の仕事に挑戦したい方
◆挨拶等、ハキハキとした受け答えができる方
◆正社員として働きたい方
◆ものづくりが好きな方
◆人間関係の良い会社で働きたい方
◆第二新卒でキャリアを再度見直したい方
＜下記の方も歓迎＞
◆電気設計経験者、電気系の知識がある方
◆理系卒（工学部・数学部など）の方
◆3DCADでの機械設計の経験がある方
高卒以上
ブランクある方も歓迎
勤務地
【交通費全額支給】金山駅目の前◆名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7階（本社）
◆開発先での勤務可能性あり／名古屋、三河(豊田、刈谷)、尾張(小牧、大口)、可児、鈴鹿など
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市
給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【手当】
残業手当：全額支給
通勤手当：実費支給／上限なし
単身赴任手当：5万円／月
【昇給】
年1回
※0.5％〜1.3％昇給（昨年度実績）
【賞与】
年2回
※業績による
【年収例】
400万円／入社3年目・20代後半（月給28万円＋手当＋賞与）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00
◆フレックスタイム制を活用できます。
◆残業：月平均20時間程
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
【年間休日】
121日
【有給休暇】
10日〜20日
◆入社スグに3日付与、半年後に残りの7日を付与します。
◆有休の取りやすい環境です。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨制度
互助会
（会員相互の互助・研修・親睦を目的とし、共済給付・施設利用助成・融資斡旋事業を実施）
寮、社宅制度
（入社時または業務の都合で通勤できない場合には会社で社宅をご用意致します）
ビジネスカレッジで知識も習得！
平日の勤務時間内に、外部のビジネスカレッジで好きなコースを受講できる制度も用意。技術的なセミナーではなく、経営に関することやヒューマンスキルアップを目指せます。
エンジニアのキャリア重視の風土
「一度、実務が始まったら、ずっと実務に従事する」という考えはしていません。今後を考えると本人には改めて研修が必要だと判断したときは、再度、実務から離れて社内で教育・研修を受けてもらうことも。エンジニアのキャリアアップを大切にして、任せる案件を決めていきます。
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆「会社を利用しなさい」。
…これは、上司から言われたアドバイスです。「会社に使われるのではなく、会社を利用して成長する」という考え・スタンスを大切にしているのが銀星の特徴。いろいろな制度があり、利用している人も多いです。私も、航空・宇宙に携わるまで、会社を利用して腕を磨きたいですね。 入社4年目
エンジニア・D -
◆転職後、生活が変わった。
前職では出張が多く、深夜や早朝、土日もメールチェックしてと、正月以外はまともに休める日がない忙しい毎日でした。だから、転職して土日にちゃんと休めることに驚きました（笑）。フレックスタイム制で出社や帰宅を自分で決められるのも助かります。良い方に生活がガラリと変わりました。 入社3年目
営業部・N -
◆好奇心が成長と面白さにつながる仕事！
前職は整備士で、車を触っているうちに構造自体に興味を持つようになり銀星に転職。好奇心をモチベーションに基礎から勉強し、先輩や上司に教えてもらいながら設計に打ち込む日々。おかげで知識も身につき、航空機関連の大きな案件にも携わることができました。 32歳・入社7年目
機械設計・S
配属先の上司・メンバーについて
分からないことがあれば自分から積極的に質問できる方が成長は早いと思います。どんどん先輩を呼び止めてください。みんな先輩に教えてもらいながら育ってきたメンバーです。嫌な顔せず熱心に教えてくれます。
◆定着率の良さも自慢。
創業期から定年まで勤めた人もいます。離職が極端に少ないところからも居心地の良さが分かるはず。定着率が良いので、気が付けばベテランが多くなっていました。
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完全週休2日（土日）・フレックスタイム制。社員の8割が機械設計の技術者集団。
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適宜実施している研修。メーカーによって異なるルールなども、ここで学びます。
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経験により構想段階から携わることも可能。常にスキルアップしていける環境です。
企業概要
社名
設立
1995年8月
代表者
代表取締役社長 加藤弘保
資本金
3400万円
売上高
3億5200万円（2020年7月期）
従業員数
61名
事業所
名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7階
業種
自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】
事業内容
産業機械・航空宇宙及び自動車関連業務を主体とした開発設計を行う、総合エンジニアリング／開発設計のプロフェッショナルとして、構想設計段階からシュミレーション解析、製品設計までワンストップサービス対応。多くの企業から信頼を得ています。 ■受託設計事業 ■業務請負事業 ■労働者派遣事業許可No.(派23-301718)
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」より、必要事項を入力の上、エントリーしてください。
内容を拝見したのち、詳細をご連絡いたします。
※ご不明な点等ございましたら、下記「求人企業に直接質問する」
またはお電話にて、お気軽にお問い合わせ下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
選考の流れ
▼
面接／履歴書・職務経歴書（ある方）持参ください。
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内定
◆働きやすい環境を次々実現◆
以前は一泊研修会を行っていましたがコロナ禍で行けなくなり
その代わりに、みんなに商品券を配ったところ好評。
今後は研修旅行がなくなるかもしれません。
社員の声を聞き、柔軟に対応して働きやすい環境を作ってきた会社です。
＜応募に悩まれている方へ＞
「気になる」ボタンで原稿を保存して、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。
私たちは長期的な人材育成を重視しています。社内でしっかりOJT研修を実施し、エンジニアとしてのスキルを上げられますのでご安心ください！
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、10日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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