MR有資格者【MR採用】●売上成長率135％●勤務地希望考慮

【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います

【具体的には】
■国内トップクラスのプロジェクトラインナップ
当社では現在40社以上の製薬企業において、プロジェクトを展開しています。
新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
プライマリー領域はもちろんオンコロジー・CNS等のスペシャリティ領域まで、
質・量ともに国内トップクラスのプロジェクトラインナップです。

■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し、
透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価フィードバックを行い
報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。

■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、MR各位とのコミュニケーションを重視し
当社のプロジェクトマネージャー（PM）・エリアマネージャー（AM）が
定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
プロジェクトゴールの達成のために
PM・AMが定期的にクライアントの上長との面談を実施し
各MRの活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
また、独自のMR専用ポータルサイトで最新情報の発信・共有を図ったり
e-ラーニングを整備し、知識習得・スキル向上を支援しています。

■キャリアパス
MRとしてご活躍をいただいた後
MRマネジメント（PM・AM）・採用・営業・企画・教育研修など
知識や経験を活かせる多彩なキャリアプランを用意しています。

大卒以上　MR認定資格（医薬情報担当者）保有者　要普免

【具体的には】
●以下の志向の方、歓迎

MRとしてさらにステップアップしたい
経験領域の幅を広げたい
新薬プロジェクトに携わりたい
強みを発揮できるエリアで働きたい
MRとして今までと違う環境で活躍したい

全国主要都市（北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州の各エリア内）
◎あなたの希望を考慮します

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

理論年収　550万円〜750万円

月給35万円〜48万円 
※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 
別途、外勤日当あり

【手当】
＜借り上げ社宅制度について＞ 
当社の定める適正家賃の60％を負担します。 
※世帯構成や勤務地に応じて、会社負担上限金額が異なります。

＜単身赴任に関わる制度について＞ 
単身赴任の場合
単身赴任手当　月20,000円
帰省旅費支給　月に2回（往復）まで実費精算

【年収例】
750万円／MR経験者入社3年目（正社員）（月給48万円＋賞与年2回＋他）
600万円／MR経験者入社2年目（契約社員）（月給50万円＋他）

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 7時間30分

※基本的に直行直帰の営業スタイルです

完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
産前産後休業、育児・介護休業他

★年間休日120日以上

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働者災害補償保険（労災）
・介護保険
・団体保険（生命保険・損害保険）

給与改定年1回／10月
賞与年2回
外勤日当 
401K
借上社宅制度／転勤発生時、社内規定に基づき貸与（個人負担あり）
帰省旅費、転居費用、単身赴任手当
健保組合付帯の福利厚生各種／保養施設、スポーツ・レジャー施設、レストランの優待等
退職給付
永年勤続表彰制度
産業医によるカウンセリング制度
育児支援制度／時短勤務、時差通勤、子の看護休暇
介護支援制度／時短勤務
各種研修制度