経験・年齢不問/業務スーパーの店舗スタッフ/大きな裁量アリ！
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株式会社G-7スーパーマート／全国196ヶ所に業務スーパーをFC展開中企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
公休月9〜10日/賞与年2回＋実績賞与有
業績好調/6年以上「実績賞与」支給継続中
■196店舗の「業務スーパー」を経営するメガFCとして知名度の高い当社
▼▼▼
国内・海外を合わせ12の企業からなるG-7グループは
連結売上高1920億円(2024年3月期)を超えており
当社はその中核を担う企業として
「業務スーパー」のFC店舗展開を積極的に展開中です。
「業務スーパー」は人気情報番組を始めメディア取材が殺到し
注目度も高く業績は好調×各地に積極的なオープンを継続してきました。
今年15店舗が加わりグループ全体で211店舗となりました。
更なる拡大のタイミングでもあります。
農産物直販所や精肉販売とのコラボも好評で
お客様の満足度も更にUPをしています。
今後も各地に新規出店を継続予定です。
■前職・経験に関係なく活躍できる環境
業務スーパー事業で地区店長をしている橋本です。
大手飲料メーカーで30年の営業を経て
生活の中で一番大切な「食」に関わる仕事がしたいなと。
実は社歴はまだ3年程度！
3ヶ月の研修後、店長代行→店長とキャリアUPし
2年目で6店を統括する地区店長となりました。
とにかく自己裁量のある仕事に取り組めるのは楽しいです。
トレンドを意識しながら、しっかり利益も考える。
ある意味「経営者の仕事」ができます。
★店長代行→店長→地区店長→エリア長と
明確なキャリアアップ制度があり、やり甲斐があります。
楽しさ・やり甲斐のある環境は私が保障します！
パート店長から地区店長への昇級実績もあります。
募集要項
生活に密着したバラエティ豊富な事業を展開しているG-7グループ。
特に「業務スーパー」のFC事業は国内トップクラスの店舗数・売上実績を誇り
スピード感ある出店と成長を継続中。
今期も更なる事業・店舗拡大の為、大規模な採用活動をスタート。
★北海道・関東・関西・中部・九州など全エリアで採用予定。
| 仕事の内容 |
アイデアを活かし小売りの面白さを実感できる店舗マネジメント |
|---|---|
| 求めている人材 |
学歴・年齢不問 ※中途入社のハンデなし ※未経験・経験者・第二新卒も歓迎 |
| 勤務地 |
＜北海道〜九州に196店舗を展開中＞
|
| 給与 |
月給：25万円〜35万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:30〜21:30
|
| 休日・休暇 |
週休2日制(シフト制／月9〜10日)
|
| 待遇・福利厚生 |
【研修期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
「現場に裁量を持ち仕事を楽しんでもらいたい」
これが当社の特徴でありスタンス。
●どんな商品ラインナップにするか？
●この季節はどんなイベントを企画するか？
●どんな売り場を作っていくか？
各店舗で店長を中心にメンバー達がアイデアを出し合い、お店作りが可能です。
地域性やお客様層、季節のトレンド、系列店の成功事例などを参考に、
売れ筋商品を作り、お店を成長させていく。
そんな楽しみがこの仕事にはあります。
採用企業情報
株式会社G-7スーパーマート
| 設立 |
2002年4月17日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 関 大作 |
| 資本金 |
4億595万円 |
| 売上高 |
891億円(2022年3月期)→950億円(2023年3月期)→1063億円(2024年3月期) |
| 従業員数 |
4011名(社員・アルバイト含む) |
| 事業所 |
【本社】兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1「業務スーパー」196店舗●北海道(17) 関東(73) 中部(46) 関西(34) 九州(26) |
| 業種 |
スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/食料品【商社】/フードサービス・飲食 |
| 事業内容 |
●業務スーパーのFC店運営●関連会社/(株)G-7ホールディングス(東証プライム市場)●グループ会社(株)G-7・オート・サービス (株)G7リテールジャパン (株)G-7バイクワールド (株)G7アグリジャパン (株)G7ジャパンフードサービス (株)G-7ミートテラバヤシ (株)G7ストアイノベーションズ (株)G-7.CrownTrading (株)G-7リコス・ストア(株)ボン・サンテ |
| 連絡先 |
株式会社G-7スーパーマート（ホームページ） |
経験・年齢不問/業務スーパーの店舗スタッフ/大きな裁量アリ！
株式会社G-7スーパーマート
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