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リモートPJも多数保有!ITエンジニア【PM・SE・PG】

  • 正社員

株式会社スタッフサービス・ITソリューション  業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が、現在募集中の求人

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が、現在募集中の求人はありません。
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募集要項

『完週休2日制(土日祝)/年間休日125日』
【年間70000件のプロジェクト/約15000名の仲間/転勤なし】
プロジェクトで経験を発揮して下さい。

仕事の内容

要件定義から運用まで希望するキャリアに合わせたプロジェクトをお任せします/詳細下記

【具体的には】
70000件の中からキャリアやスキル、経験に応じてアサイン。

■プロジェクト例■

【PM】
◎仮想化、クラウド化に向けての要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール
◎データセンターインフラの企画、導入、運用管理、移転計画策定・推進
◎銀行アプリの案件推進、要件ヒアリング、ベンダーへの見積依頼、
 課題・リスク抽出、QA対応、リリース関連の準備・実施

【PMO】
◎事業プロセスシステム、プロジェクト管理資料作成、ベンダー作成資料レビュー、
 ベンダー見積調整、スケジュール調整
◎インフラ構築プロジェクトでの見積対応、プロジェクト計画、
 進捗管理、課題管理、事業会社向けレビュー

【SE】
◎Google Cloud Platformの運用保守
◎人事給与システム要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール、
 ユーザー問合せ対応、課題管理
◎決済サービスのDBA業務および開発支援
◎携帯番号管理システム開発、Android-Java・iOS-Swiftアプリの実装方法調査、
 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト
◎Pythonでのログ集約・可視化システム開発、要件調整、依頼書内容精査、
 リリース管理、ベンダーコントロール

など多数

求めている人材

ITエンジニア経験3年以上/経験に応じてプロジェクトをご紹介。スキル・経験が浅い方も大歓迎

【具体的には】
経験を活かして様々なプロジェクトに挑戦してみたい方

勤務地

在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】
東京・神奈川・千葉のプロジェクト先
※上記以外の希望勤務地は応相談

※地域/住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※希望・スキル・経験を考慮し決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:38万6500円〜80万円

※一律地域住宅手当込み
※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代別途全額支給

【昇給】
年1回

【年収例】
628万円/45歳(月給52.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
790万円/54歳(月給65.8万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

【平均時間外勤務(休日勤務含む)】
10時間/月(2022年度実績)
※残業手当全額支給

※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)※年間休日125日/2022年度実績 
祝祭日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
有給休暇の平均取得日数12日/年(※2022年度実績)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・役職手当・単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
通信教育講座/約300講座
e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】 
昇給:年一回実施

【待遇・福利厚生】
定年制度 ※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり

※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者135名(※2023年3月時点利用者)

雇用形態

正社員(無期雇用派遣)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●選べる幸せ。

    元々小さい派遣会社でエンジニアをしていたんですが、プロジェクト数も少なく、やりたいプロジェクトもほとんどない状態でした。成長するために転職。いまは70000件の中からやりたいことに挑戦できています。選べるって幸せだし、色々経験できるからこそ、もっと成長したいと思えるようになりました。

    ITエンジニア

  • ●成長したくなる理由がある。

    当社の魅力は何と言ってもサポート体制です。営業さんはもちろん、キャリアカウンセラーさんが本当に親身に相談に乗ってくれます。自分のキャリアのために頑張るってことはもちろんですが、自分の成長を支えてくれる、一緒に喜んでくれる人がいるからこそ頑張れるだと思います。

    ITエンジニア

〜職場環境・風土について〜

10代〜60代まで年代・男女問わず多様なエンジニアが活躍しています。そしてエンジニア同士の横のつながりはもちろん、営業担当・キャリアカウンセラーがいつも気にかけてくれ、その関係を大切にしてくれるんです。一人ひとりのキャリアプランや人生まで、一緒に考えてくれる…そんな会社、なかなかないと思いますよ。

採用企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役 阪本耕治

資本金

3億円

売上高

グループ売上高:3,898億円(23年度3月期)、3504億円(22年度3月期)、3233億円(21年3月期)、3243億円(20年3月期)、3049億円(19年3月期)

従業員数

約15,000名

事業所

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/〒101-0022 千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア 事業所数/全国42拠点(10ブロック、56テクニカルセンター・10オフィス)

業種

職業紹介・人材派遣/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、ソニー、トヨタ自動車、日立製作所、パナソニック、日産自動車、三菱重工、ヤマハ発動機、など取引事業所 約6000事業所

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(ホームページ
〒101-0022東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
03-5209-7520(電話お問い合わせはこちらにお願いします)/採用担当
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

リモートPJも多数保有!ITエンジニア【PM・SE・PG】

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部