◆CADオペレーター・設計◆自分の時間を大切にするエンジニア

希望考慮／建築・土木・設備・プラントのCADオペ・設計・施工管理（現場常駐でない）など各プロジェクト

【具体的には】
建築、土木、設備、プラントなどの領域で多彩なポジションを豊富にご用意。
全国年間50,000件ものプロジェクトがあります。
ご希望やご経験に応じてCADオペ・設計・施工管理などの業務に関わっていただきます。

＜プロジェクト例＞
・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション
・複合施設の意匠設計補助としてBIM図面データ作成
・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン
・空港滑走路拡張工事の図面作成
・橋梁、道路などの土木設計
・空調設備の工事工程計画・施工図面作成
・化学プラントの補修・メンテナンス工事における手配業務
・太陽光発電システムの配置設計
・携帯基地局建設の施工管理

「現場仕事が大変になってきたからジョブチェンジしたい…。」
「毎回遠方現場に長期滞在で、家族のもとに帰れない…。」
「今の経験を活かして、新たな領域にチャレンジしたい。」

応募のきっかけはどんなことでも構いません！
面接の中でお聞きしたご経験やスキルをもとに
あなたに最適なプロジェクトをご提案させていただきます。
もしご希望があれば、お気軽にご相談ください。

高卒以上／建築・土木・設備・プラント・機械などの分野で何らかの実務経験をお持ちの方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

経験が浅い方や理系出身・第二新卒者も歓迎！

・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方
・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方
・希望勤務地での就業をしたい方
・エンジニアとして成長していきたい方

◆設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇
◆4,500名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！
自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

在宅勤務実績あり！【面接地エリアでの就業率92％】
全国46都道府県／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎をはじめ北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州/プロジェクト先

※業界トップクラス50,000件のプロジェクト先
※地域／住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※最終的な就業先は、希望・スキルなどを考慮し決定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：21万5000円〜55万円

※首都圏勤務の場合、月給23万5000円〜55万円

※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代は全額支給

【昇給】
年1回

【年収例】
709万円／入社10年（月給59万円　※平均残業時間分の残業代を含む）
603万円／入社5年（月給50.3万円　※平均残業時間分の残業代を含む）
360万円／入社1年未満（月給30万円　※平均残業時間分の残業代を含む）

勤務時間：8:30〜17:30

【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
10時間／月（2021年度実績）
※残業手当全額支給

※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

完全週休2日制（土日休み）※年間休日125日／2021年度実績 
祝祭日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
有給休暇の平均取得日数12日／年（※2021年度実績）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・通勤手当、残業手当（全額支給）
・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-learning講座／約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給：年一回実施

【待遇・福利厚生】
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
・在宅勤務実績あり

※産前産後休暇・育児休業の取得率100％
※産休・育休の取得者129名（※2022年2月末時点利用者）

正社員（無期雇用派遣）