【経営企画】立ち上げメンバー・財務経理補助◆年収500万円〜
株式会社イースト／WEB面接実施・残業ほぼ無し・副業OK・充実の福利厚生・産休育休取得率＆復帰率100％ 企業ページ
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せする予定です
転勤無し 【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 「有楽町駅」徒歩2分 「日比谷駅」徒歩6分
500万円／30歳（実務経験3年入社／1年目）（月給30万円以上＋賞与年2回＋他手当＋残業代全額支給）
完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 （入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
締切まであと 17日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/14（火）
- 求人情報
経営企画部の立ち上げメンバー募集。
会社の舵取りをする人材へ成長できる。
成長企業を更に加速させませんか。
たとえば
経理を含む幅広い業務を経験する中で、
経営企画に興味を持ち、挑戦したい方。
経営企画の一部の業務を担当してきて、
より裁量を持って組織をけん引したい方。
そんな方は成長企業の変革を支える経験を通して、
社会人としての大きなアドバンテージを得られるはずです。
もちろん経験者の方は即戦力として優遇します。
私たちイーストは、お客様である「商業施設」に対して
≪システム開発≫と≪アウトソーシングサービス≫を中心に、
幅広いソリューションを提供して参りました。
「人とシステムの力で、どんな業務にも最適な課題解決ができる」
という考えのもと提供してきたサービスが
最大手のディベロッパー様から評価を受け成長してきました。
従業員数1200人という規模にまで拡大し、
現在を第二の創業期と捉え、
さらなる成長を目指して昨年、経営企画部を立ち上げ。
その立ち上げメンバーとして部長と共に
当社の成長をけん引するメンバーを募集します。
★部長は他業界で10年以上、経営戦略の広範囲な実務を担ってきたエキスパート
業界は違いますが、経営戦略のエキスパートとして、
チームを率いる部長。
現在は経理、財務部門、事業各部と連携を取りながら、
会社の舵取りを行うチーム作りを行っています。
入社後まずは経理、財務などの関連業務を通して、
組織のお金の流れを把握。
事業の守りを固めながら、将来的には
会社の方向性を決める仕事に
参加していただきたいと考えています。
経験豊富な部長（写真奥）
募集要項
商業施設運営会社向けの
施設運営、システム、プロモーションなどの
各種ソリューションを提供しています。
「人×システム」を組み合わせた
商業施設向け統合サービスの市場には
まだまだ深耕してゆくポテンシャルがあります。
パイオニアとしてのアドバンテージを活かしながら、
さらなる飛躍を目指しています。
第二の創業期とも言える今。
経験を活かして、経営企画へ挑戦してみませんか？
仕事内容
【具体的には】
現在、財務、経理、各事業部と協力しながら業務を行っております。
入社後まずは、財務、経理業務のサポートを通して
当社のお金の流れを把握していただき、
部長と協力して経営企画業務を進めていただく予定です。
≪将来的にお任せする業務領域の全体イメージ≫
■戦略領域
・全社事業計画の立案・実行の支援
・事業計画のPDCA管理
・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援
■管理会計＆ファイナンス領域
・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■コミュニケーション領域
・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定（全社会議など）
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
●社会人経験5年以上
●PCスキル（Excel・PowerPoint）
●簿記3級程度の財務会計知識
●下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・年度事業計画の企画・実行
・予算編成
・管理会計
・財務会計
・会議体の運営・設計
≪こんな方に向いています≫
・経営企画に挑戦したい
・財務、経理の経験を活かしてステップアップしたい
・成長企業でポストを狙いたい
勤務地
転勤無し
【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
「有楽町駅」徒歩2分
「日比谷駅」徒歩6分
給与
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（1分単位で支給）
・役職手当
【昇給】
年1回
（1月）
【賞与】
年2回
（6月・12月）
【年収例】
500万円／30歳（実務経験3年入社／1年目）（月給30万円以上＋賞与年2回＋他手当＋残業代全額支給）
650万円／37歳（実務経験8年入社／5年目）（月給40万円以上＋賞与年2回＋他手当＋残業代全額支給）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00〜15:00
＜例＞9：30〜18：30（実働8時間）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
敷地内喫煙可能箇所あり
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（規定有）
・資格取得お祝い金制度（規定有）
・研修制度
・副業可（規定有）
・再雇用制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
※保養施設・旅行プラン・スポーツクラブ・スポ―ツ施設・ゴルフ場・レストラン・バーの利用可能
※直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助有
※メンタルヘルス対策セミナー参加可能
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆安定した経営基盤
商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケット。昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その中で独自のサービスを確立し自社開発システムを全国800箇所以上に導入するなど、安定の経営基盤があります。 採用担当 -
◆今だからこそ手に入るチャンス
創業25周年を超え、第二次創業期のキックオフの位置づけとして2023年より3か年の中期経営計画を実行しています。これを着実に遂行するための、経営戦略メンバーの拡充、経営システムの強化を図ります。大きな転換を迎える今だからこそ手に入るチャンスを掴んでください。 採用担当
職場環境・風土について
配属先は経営戦略本部・経営企画部です。現在、部門責任者1名がおり、財務経理と協力して業務を行っています。部門責任者・AMのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などを習熟。その後、経営企画として、キャリアアップにつながるように懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。まずは、財務経理と部長の指示のもと業務を行っていただきます。
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資格取得も応援します！
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一人ひとりの成長に寄り添う社風です。
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社内外の様々な人と関わる仕事です。
企業概要
社名
設立
1997年10月
代表者
代表取締役：長島 秀晃
資本金
2000万円
売上高
67億9000万円（2022年12月期）、63億6000万円（2021年12月期）、59億9000万円（2020年12月期）、59億5600万円（2019年12月期）
従業員数
1216名(2023年1月時点)
事業所
◆本社／千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F ◆市ヶ谷オフィス／新宿区市谷砂土原町2-7 ◆水天宮オフィス／中央区日本橋箱崎町27−2 ◆大阪オフィス／大阪市中央区道修町3-1-6
業種
インターネット関連/その他IT・通信系/通信/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣
事業内容
◆システム事業／システム開発・販売 ◆オペレーション事業 ◆サービス・プロモーション事業 ◆地方創生事業 ◆インバウンドサポート事業 ◇労働者派遣事業／派13-313070 ◇有料職業紹介事業／13-ユ-311177
応募について
応募方法
下記「応募ページへ」より必要事項をご入力の上、送信下さい。
追ってこちらよりご連絡致します。
※応募書類は返却致しかねますので予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
リクナビNEXTからのご応募
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ご応募いただいた内容による書類選考
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面接（1〜2回）
※WEB面接を実施いたします。
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内定
◇なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
※入社日はご相談下さい。
※現在お勤めの方もご相談下さい。 面接のお時間など考慮致します。
※ご応募から内定まで1〜2週間程度を予定しています。
※最短で1ヵ月以内の入社が可能です。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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