社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし 企業ページ
残業ほぼなし★新規・既存施設にて生活支援業務(ご利用者さまへの各種サポート)を担当します。
練馬区・台東区の施設から希望を考慮します 《4月から開始した新規施設》 ■1.練馬区立しらゆり荘 …練馬区練馬3-20-7 豊島園駅徒歩4分、練馬駅徒歩5分 《既存施設も募集いたします》 ■2.グループホーム まぁる …台東区日本堤1-8-4 三ノ輪駅徒歩10分、南千住駅徒歩12分 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当)
年間休日123日(令和5年度) 週休2日制(シフト制) 夏季休暇 法人創立記念休暇 育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有) ※男性の育休取得実績も多数あり 年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り)※期間中勤務あり 【研修制度】 ・プリセプター制度(担当先輩職員が指導) ・集合研修 └階層別研修(新任研修/中堅職員研修/指導職研修) └専門職研修(看護師、栄養士等) └実務研修(文書研修、接遇研修等) ・施設間交流研修 ・職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修等) ・トップと語ろう制度(意見交換会) 他 【有給休暇】 10日 ※採用月から付与
締切まであと 28日
掲載期間:2024/6/21(金)〜 2024/7/18(木)
面接1回!第二新卒歓迎!教育・休日充実!
福祉の経験を、ここで活かしてみませんか?
《スピード面接実施中!施設見学可能》
●年間休日123日
●賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)
●有給取得率7〜8割
●残業月平均5h程
●産育休取得実績多数(男女とも)
など、当法人は待遇も働きやすさも大充実。
練馬区指定・安定性抜群のオープニング施設と
既存の施設で、あなたの経験を活かしてみませんか?
■1.新施設立ち上げ
今回採用を行うのは既存施設『グループホームまぁる』と
4月から運営を始めたばかりの『練馬区立しらゆり荘』。
しらゆり荘は生活支援員、世話人、保育士、
事務員、調理師など様々な職種を配置し、
合計17名の万全な人員体制のもとで
ご利用者さまへのサービス提供を行います。
当法人は都内19ヶ所で「障がい者施設」
「高齢者施設」「保護施設」を運営してきた実績があり
施設の立ち上げ・運営に関するノウハウは十分。
豊富な経験を持つベテラン職員もしらゆり荘に集うため
こうした先輩たちと密にコミュニケーションを取りながら
一緒に施設のオープニングを支えて欲しいと思います。
■2.万全の教育体制あり
しらゆり荘は立ち上げスタッフということもあり、
未経験の方というよりは、生活支援員、介護士など、
福祉職の経験を1年程度以上お持ちの方を採用予定。
特に第二新卒の方の積極採用を行う予定ですが、
育児・介護ブランクから復帰される方も大歓迎。
先輩とマンツーマンで学べるプリセプター制度や
職場内研修、職場外研修など様々な教育制度があるため、
経験年数に関係なく安心して成長を目指せます。
■3.東京都公認の働きやすさ
当法人は東京福祉保健局が公表する
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」において、
45事業で取組指標をフル達成(100%達成)。
人材育成、キャリアパス、
ライフ・ワーク・バランス、職場風土など
様々な指標で働きやすさの公認を受けており、
実際に職員の離職率は5%以下に抑えられています。
産休・育休制度もしっかりと整っており、
男女共に取得実績・復帰実績が多数。
「30代・40代になってもずっと働ける場所」
そんな想いのもと転職してくれた先輩もいます。
ご利用者さまへの貢献と、自分自身の安定と成長、
そのどちらも両立できる環境で活躍しませんか?
生活支援員、生活相談員、介護福祉士など様々な福祉職の経験者を歓迎します。
第二新卒を積極採用!当法人では20代・30代の職員がたくさん活躍しています。
練馬区立しらゆり荘は4月に運営開始。オープニング施設の門出を支えませんか。
練馬区・台東区の施設から希望を考慮します
《4月から開始した新規施設》
■1.練馬区立しらゆり荘
…練馬区練馬3-20-7
豊島園駅徒歩4分、練馬駅徒歩5分
《既存施設も募集いたします》
■2.グループホーム まぁる
…台東区日本堤1-8-4
三ノ輪駅徒歩10分、南千住駅徒歩12分
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
変形労働時間制
週実働 平均40時間
(1)8:45〜17:30
(2)16:30〜9:30
*残業についてはほぼなく、基本的に定時退勤となります。
*時間など働き方については相談に応じます。
年間休日123日(令和5年度)
週休2日制(シフト制)
夏季休暇
法人創立記念休暇
育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有)
※男性の育休取得実績も多数あり
年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り)※期間中勤務あり
【研修制度】
・プリセプター制度(担当先輩職員が指導)
・集合研修
└階層別研修(新任研修/中堅職員研修/指導職研修)
└専門職研修(看護師、栄養士等)
└実務研修(文書研修、接遇研修等)
・施設間交流研修
・職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修等)
・トップと語ろう制度(意見交換会)
他
【有給休暇】
10日
※採用月から付与
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
施設長を含め、優しく穏やかなメンバーばかり。何でも気軽に質問できます。
落ち着いて働ける環境を整備。ご利用者さまに深く寄り添った対応ができます。
練馬区立しらゆり荘は「豊島園駅」と「練馬駅」から徒歩4〜5分の立地です。
昭和27年(1952年)5月17日
中村 明彦
788名
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種
障害者施設(13施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する