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更生保護施設の指導員◆年休122日◆面接1回

更生保護施設の指導員◆年休122日◆面接1回

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし 企業ページ

仕事の概要

【完全週休2日制】更生保護施設での生活支援【有給取得率7〜8割/残業月平均5h程】

勤務地

目黒区または板橋区の更生保護施設での勤務になります。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

給与

月給:18万1200円〜29万9700円

休日・休暇

年間休日122日  完全週休2日制  夏季  年末年始(12/29〜1/3、他カレンダー通り)  有給  法人創立記念  育児・介護・看護(いずれも実績有)  【有給休暇】  10日

締切まであと 14

掲載期間:2024/7/26(金)〜 2024/8/8(木)

離職率5%以下の理由は、
圧倒的な“働きやすさ”から

□未経験者、大歓迎
□福祉園や老人ホームなど、同業界からのキャリアチェンジも歓迎!

スピード面接実施中の当法人で、
今すぐ環境を変えてみませんか?

文字通り“環境を変えられる”要因になっているのは...

□完全週休2日制
□年間休日122日
□有給取得率7〜8割
□残業月平均5h程
□産育休取得実績多数(男女とも)
など、福祉・介護業界トップクラスの「働きやすさ」。

実際に、職員の離職率は5%以下となっており、
安定した環境で長く働きたい経験者たちの
転職先として「東京援護協会」は選ばれてきました。

そんな当法人が今回募集するのは、
「更生保護施設の指導員」です。

ご担当いただくのは、特別区人事・厚生事務組合が
平成19年に新設し、東京援護協会が
指定管理として受託した更生保護施設です。

「更生保護施設での経験がない...」
「福祉業界で働きたいけど経験がない...」
といった不安を抱えている方も大丈夫!

それは、プリセプター制度を導入しているから。
頼りになる先輩職員ががマンツーマンで
教育・指導やフォローを担当していきますので、
ゼロから業務をしていく上でのイロハを学べます。

この盤石な体制をもとに、これまで
多く未経験者をデビューさせてきた
「人を育てる力」が、私たちの強みの一つです。

土台づくりに役立つだけではなく、
法人内部研修、施設間職員交流、
幹部候補職員向けの研修など、
キャリア形成にも大きな意味を持つ
さまざまな学びの場を用意しています。

目黒区、板橋区の施設が勤務地となるため、
都内からアクセスしやすいことも魅力の一つ。
前述の働きやすい環境もマッチし、
プライベートの時間も楽しめると好評です。

ワークライフバランスを大切にしながら、
安心して働き続けられる舞台で“手に職”をつけてみませんか?

  • 仕事の進め方や支援の仕方などは、研修を通じて一から覚えられます!

  • 利用者さんを自立支援を通じて、得られるやりがいは大きいです。

  • スタッフ同士の仲も良く、居心地良く働ける職場環境です。

募集要項

利用者さんへ、より丁寧できめ細かい支援をしていくための増員募集です。

《先輩職員の前職》
□飲食
□アパレル
□サービス
□営業
□福祉
など、様々な業界・職種から仲間入りしている
中途入職のスタッフがほとんどです!
とくに、人と接する仕事の経験は活かせますよ。

【東京援護協会について】
終戦を迎えた1945年に、東京・上野において
生活困窮者への食事供与を行ったことがきっかけで運営を始めた団体です。
その後1952年には、それまでの財団法人を改組し、
社会福祉法人(許可番号29)となり、今日まで70年の歴史を刻んできました。
現在は、東京都内において18施設を750名あまりの職員で運営しています。

仕事内容

【完全週休2日制】更生保護施設での生活支援【有給取得率7〜8割/残業月平均5h程】

【具体的には】
<主な役割>
●自立プログラムの実施
└自立支援計画を作成し、施設利用の目的や解決すべき課題を明確化し、
 自立に向けた支援を計画的に実施。

●自立意欲喚起に向けた支援
└利用者の能力に応じ、早期就労ができるよう支援。
 本格的な就労を始める前に、所内作業への参加を促し
 就労意欲の向上を図ることも大切です。
 また、求職活動を始める際には、さまざまな社会資源を利用し、
 就労能力を引き出していきます。

●地域生活に向けて
└地域生活を営むための規律ある生活訓練、
 バランスのとれた食事、金銭管理、服薬管理、通院の励行、
 対人関係の取り組み方、アパート探し等、
 個々人にあった地域生活促進に向けた支援を担当。

●社会資源・ネットワーク活用
└利用に関わる一体的なサービスの向上を図るため、
 行政、他施設、医療機関等との連携を管理。

●行事の実施
└生活のメリハリと潤いを育むための行事の準備等も担当します。
 施設祭(6月)、クリスマス会(12月)、新年会(1月)、
 心のヘルスケア講座(年12回)、メークアップ講座(年2回)
 ハーブワークショップ(年3回)、調理実習(年6回)、クッキング(年6回)他。

求めている人材

【学歴不問/資格不問】◆未経験者・福祉業界経験者ともに歓迎!◆20代・30代男性活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

☆学歴・経験・資格不問
☆第二新卒歓迎
☆福祉業界経験者(職種不問)の方は大歓迎!

【下記の方大歓迎!】
●コミュニケーションを取るのが好きな方
●利用者さんとしっかり向き合いたい方
●経験を活かして働きたい方
●プライベートも大事にしたい方
●第二新卒の方

《資格取得費用の支援有》
社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士等

勤務地

目黒区または板橋区の更生保護施設での勤務になります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:18万1200円〜29万9700円
※一律手当を含む

【手当】
その他一律手当 1万1000円〜1万5000円(固定給に含む)
▼その他手当
・通勤(月5万5000円迄)
・扶養
・住宅
・宿日直
・夜勤
・国家資格
・職員紹介(1名5万円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(昨年度実績4.45ヶ月分)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均40時間勤務

・08:30〜17:15(休憩45分)
・10:00〜翌10:00(22:00〜翌05:00※宿直時間)

*残業についてはほぼなく、基本的に定時退勤となります。
*時間など働き方については相談に応じます。

休日・休暇

年間休日122日
完全週休2日制
夏季
年末年始(12/29〜1/3、他カレンダー通り)
有給
法人創立記念
育児・介護・看護(いずれも実績有)

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度(規定有)
再雇用制度
私服OK
会員制福利厚生制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 業界経験のある方は優遇させていただきますが、
    第二新卒・未経験・資格取得をしたい…など、
    幅広い方からのご応募をお待ちしております。
    「こうなりたい」といった思いを、面接の場でぜひ聞かせてください。
    一次面接は勤務地のいずれかで行いますので、利用者さんや職員の
    実際の雰囲気を感じていただければと思います。 採用担当
  • スタッフ一人ひとりにかかる負担が少なく、
    伸び伸びと働けることが、当法人の魅力の一つだと感じています。
    残業は少なく、休日・休暇も充実しているため、
    趣味や家庭の時間なども楽しむことができる環境です。
    また、夜勤やシフト勤務がなく、
    規則正しい生活を送れることも、自分の中では大きいですね。 生活支援員
  • 初代理事長・山口栄次郎が、現在の台東区上野において、
    生活困窮者に対して食事供与を開始したことが、
    私たちの事業運営の始まり。
    その後も、障がい者支援施設、
    高齢者施設や保護施設などの運営を通じて
    社会貢献の幅を広げてきました。
    今後も、各施設の利用者のみなさまが
    安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいきます。 採用担当

入社後の1ヶ月について

まずは、各利用者さんの状況に合わせたケアの仕方を覚えていきましょう。
もちろん、支援の仕方についてはOJT研修で一から学ぶことが可能!
新人スタッフには、プリセプター(教育担当)が付く制度もあるので、
わからないことは、気軽に相談しやすい環境です。
また、法人全体の研修プログラムにも参加できるので、
学びたい意欲がある方は、どんどん成長できますよ。
  • 各利用者さんの状況に合わせた支援の仕方を覚えていくことが大切です。

  • 職場は和やかな雰囲気。伸び伸びと働ける環境です。

  • 一から、社会貢献性の高い福祉業界のお仕事にチャレンジしてみませんか?

企業概要

設立

昭和27年(1952年)5月17日

代表者

中村 明彦

従業員数

788名

業種

医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種

事業内容

障害者施設(13施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます

応募について

応募方法

【スピード面接実施中】【施設見学も可能です】

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*ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
『応募ページへ』より必要事項を入力後、送信して下さい。
ご不明な点があれば『求人企業に直接質問する』よりお問合せ下さい。

*改めて求人情報をチェックしたい方は「気になる」ボタンをクリック。

選考の流れ

【スピード面接実施中】【施設見学も可能です】

《応募》
□応募フォームへ必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
□内容を確認の上、面接へお進みいただく方へ日程等ご連絡致します。
 ▽
《面接(1〜2回/ほとんどが1回です!)》
□面接は原則として平日にのみ実施しております。
□履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
□面接地:勤務地のいずれか
※最終面接時に面接交通費支給(規定有)
 ▽
《内定》
□面接実施の当日には給与・条件提示します。
□入社日はご希望に応えますのでご相談ください。

連絡先

社会福祉法人東京援護協会 (ホームページ
東京都台東区東上野3-18-11
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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