社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし 企業ページ
高齢者複合施設での介護業務 ★経験を問わず教育研修を実施! ★定時退社可/残業ほぼなし
東京援護協会 高齢者施設での勤務 ●いずみの苑 板橋区東坂下2-2-22 池袋駅からバス有。 東坂下二丁目バス停から徒歩スグ。 志村三丁目駅徒歩12分 浮間舟渡駅徒歩15分。 ●サルビア荘 町田市図師町2987 唐木田駅車11分 町田駅車27分 ●特別養護老人ホーム蔵前 台東区蔵前2-11-7 蔵前駅徒歩5分 浅草駅徒歩8分 ※法人内の施設間で異動の可能性有 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区、その他東京都
420万円/介護職(月給23万円+賞与年2回※4.45ヶ月分+諸手当)
【年間休日122日】 ・週休2日制(交代制)※勤務表による └月5回まで希望休申請可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半年後に付与/初年度10日〜) ・法人創立記念日 ・育児・介護・看護休暇(いずれも実績有) ※男性スタッフの育休取得実績有 【新型コロナウイルスへの対応】 ・アルコール消毒液の設置 ・定期的に窓を開けて換気 ・アクリル板の設置 ・スタッフにマスクを支給 ・出勤時、検温および風邪症状の確認徹底 ・共有設備や備品のアルコール消毒 などの対応を行っております。
締切まであと 21日
掲載期間:2024/6/14(金)〜 2024/7/11(木)
【初めての転職】【ブランク復帰】を応援!
安心と向上心を育む環境で働いてみませんか
■現在面接1回のスピード選考中!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「福祉の世界にチャレンジしたい」
「もう一度福祉の世界に戻りたい」
そうした想いのもと、転職活動を行っている方、
ぜひ私たち『東京援護協会』にお越しください。
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業(※)で
取組状況100%を達成している安心の職場なら、
自分の目指す理想のキャリアに近づけますよ。
(※『東京都福祉保健局』実施)
◇ ◇ ◇
高齢者複合施設として
安定的な成長を続けている『いずみの苑』をはじめ、
充実した介護・看護体制が魅力の『サルビア荘』、
隅田川や浅草ともほど近い『別養護老人ホーム蔵前』から
勤務地を希望できることも本求人のポイント。
お持ちの資格やスキルを活かせる職場、
目指したい将来の姿が叶う職場を見付けてください。
またどの施設においても
十分な休日休暇や福利厚生を整えています。
□年間休日122日
□残業ほぼなし
□昇給あり
□賞与有(前年度4.45ヶ月分)
□各種手当が充実
など、年齢やライフステージなどに関係なく
安心して働き続けられる環境があります。
▼また…
□プリセプター制度(マンツーマンによるOJT研修)
□職場内研修、職場外研修
□役割・階層別の研修制度
などの教育研修制度も充実。
未経験者へのフォローはもちろん、
成長していく中で芽生えた
「こんな存在を目指したい」
「こんなスキルや知識があれば」
といった向上心をもらすことなく
育んでいける体制を築き上げています。
こうした教育環境があるからこそ
自発的かつ意欲的に行動するスタッフは多いです。
東京都社会福祉協議会が主催する
アクティブ福祉では『最優秀賞』を獲得(2017年度)。
高いサービス力は業界内からも評価されてきました。
これから福祉の道を目指したい方も
もう一度この道に戻りたい方にも
東京援護協会はおすすめです。
安心と成長を両立できる環境で、
福祉の道を歩み続けてみませんか。
ご応募お待ちしております。
** 施設見学も行っています! **
新しい一歩を踏み出したい方も、ぜひご応募ください。
介護・福祉の経験がある50歳以下の方とは全員と面接でお会いしたいと思います。
東京都公認の働きやすさを整備。男性・女性ともに活躍している環境です。
東京援護協会 高齢者施設での勤務
●いずみの苑
板橋区東坂下2-2-22
池袋駅からバス有。
東坂下二丁目バス停から徒歩スグ。
志村三丁目駅徒歩12分
浮間舟渡駅徒歩15分。
●サルビア荘
町田市図師町2987
唐木田駅車11分
町田駅車27分
●特別養護老人ホーム蔵前
台東区蔵前2-11-7
蔵前駅徒歩5分
浅草駅徒歩8分
※法人内の施設間で異動の可能性有
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都
▼下記にてローテーション勤務
□残業ほぼなし(月平均5h以内)
□勤務シフトは希望を考慮の上全体で調整
(1)07:15〜16:00
(2)08:45〜17:30
(3)11:00〜19:45
(4)16:20〜09:20(休憩1.5h)
※22時以降の勤務は18歳以上の方
【年間休日122日】
・週休2日制(交代制)※勤務表による
└月5回まで希望休申請可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半年後に付与/初年度10日〜)
・法人創立記念日
・育児・介護・看護休暇(いずれも実績有)
※男性スタッフの育休取得実績有
【新型コロナウイルスへの対応】
・アルコール消毒液の設置
・定期的に窓を開けて換気
・アクリル板の設置
・スタッフにマスクを支給
・出勤時、検温および風邪症状の確認徹底
・共有設備や備品のアルコール消毒
などの対応を行っております。
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【研修制度】
・プリセプター制度(担当先輩職員が指導)
・集合研修
└階層別研修(新任研修/中堅職員研修/指導職研修)
└専門職研修(看護師、栄養士等)
└実務研修(文書研修、接遇研修等)
・施設間交流研修
・職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修等)
・トップと語ろう制度(ランチミーティング/意見交換会)
他
管理栄養士、医師、看護師も常勤として勤務している施設です。
レクリエーションや季節行事の企画・運営などもみんなで行っていきます!
サルビア荘の外観写真。充実した介護・看護体制があります。
昭和27年(1952年)5月17日
中村 明彦
788名
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種
障害者施設(13施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する