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CoEディレクター ◎在宅勤務中心 ◎フレックスタイム制
ジー・プラン株式会社（KDDIグループ・BIGLOBE子会社）【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日（土日祝休み）／年間休日125日／残業：全社平均月20時間】 企業ページ
●アマゾンやANA、JALなどを大手企業と提携
ジー・プランはKDDIグループ・BIGLOBEの子会社として、オンリーワンのポイントプラットフォームを展開しています。自社サービスである「Gポイント」はアマゾンやANA、JALなどをはじめ160社以上と提携。会員数は累計690万人に上ります。
●テックカンパニーとしての進化に不可欠な存在
ポイントサービス市場の拡大とともに当社の事業も急成長を続けています。変化・進化のスピードが速いテクノロジーの世界において、私たちがこれからも市場をリードし続けるには技術やサービスの革新が不可欠です。そこで当社では、そのための布石として技術戦略を牽引する存在を募ることとなりました。
●社内のエンジニアリーダーで構成される組織
現在、当社ではAWSへの移行を進めるなど、次世代インフラ基盤の構築に向けて取り組んでいるところです。同プロジェクトをはじめ社内では未来を見据えたチャレンジがはじまっており、その一環として社内の技術部門を統轄するCoE組織が立ち上がりました。あなたには各部門のエンジニアリーダーで構成されるCoE組織を取りまとめる中心的存在として期待を寄せています。
●開発業務の効率化や開発品質の向上を目指す
CoE組織はプロジェクトチームであり、定期的にMTGを開き、各部門の情報共有や今後の方針決め等を行っています。あなたの役割はプロジェクトマネージャーとして各部門のリーダーと連携し、開発業務の効率化や開発品質の向上等を実現すること。将来的には当社の技術戦略を牽引するCTO的な立場へと成長してほしいと考えています。
●キャリアの集大成に相応しい舞台
急成長中のテック企業の中心に立って事業の未来をつくっていく。責任のあるポジションではありますが、これほどやりがいや達成感に満ち溢れたポジションは他にありません。培ってこられた技術的知見や組織マネジメントの能力等を存分に発揮できるポジションで、キャリアにひと花咲かせませんか。
●プライベートとの両立が可能
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな勤務体系も、ジー・プランならではの特徴的な働き方のひとつです。出社は週1回〜月に2,3回程度でOK。Slack等によってリモートでも円滑に情報共有ができる環境が整っています。経験やスキルに応じて遠方からの勤務についても検討。少しでも興味をお持ちの方は、またとないこの機会にぜひご応募ください。
●ライフステージの変化にも柔軟に対応可能
休日は完全週休2日（土日祝休み）で、年間休日は125日。有給取得率も高く、オンオフのメリハリある働き方が可能です。また、タスク管理が徹底されているため、残業も全社平均で月20時間と少なめです。その他、福利厚生も充実しており、ライフステージの変化等にも柔軟に対応することが可能。自分らしく働ける環境で長期的なキャリアを描くことができます。
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