転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

PL・SE候補(eラーニングシステム開発)◆福利厚生充実

  • 正社員

年間休日120日以上【株式会社デジタル・ナレッジ】eラーニングの総合的なサービスを提供し、事業拡大を続けています。フレックスタイム!働きやすい環境が自慢!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社デジタル・ナレッジが、現在募集中の求人

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ユーザー目線でシステム開発を統括する!
ITで教育の発展に貢献する専門企業で活躍

場所を選ばず学べるeラーニングに特化した
システム開発・導入支援事業で、
20年以上の実績を持つデジタル・ナレッジ。

教育機関、官公庁向け、一般企業など、
導入実績はすでに2000件以上!

教育格差問題に対し最も有効な手法として、
世界中でニーズが高まり、
当社への案件依頼もますます高まりを見せています。

これまで培った技術・サービスをさらに発展させ、
『教育×IT』のさらなる可能性を追求していきます。

学びたい人へ理想的な環境をお届けしたい。
そんなシステム開発で、
あなたのキャリアを活かしてみませんか。

自分たちがつくったシステムが教育の課題を解決する。
大きなやりがいと成長を感じられるフィールドで活躍してください。
-自社オリジナル製品を開発する仕事で、
大きなやりがいを感じられる仕事がしたい。

-社会貢献度の高い仕事でこれまでのキャリアを活かしたい。

-新たな分野にチャレンジしたいけど、職場環境など不安もある。

デジタル・ナレッジでは、意欲ある方に快適な職場環境と
やりがいある開発環境をご用意します。

【どんな職場環境?】

●自由度の高いフレックスタイム制
●土日祝がお休みの年間休日120日以上
●カフェスペースなどリラックスできる空間

当社の離職率は5%以下!

ベテランによる丁寧なフォローや研修制度。
無理なく働ける環境で、
システム開発を統括するディレクターとしてご活躍ください。

社内見学だけでも可能。まずはお会いしましょう。

募集要項

コロナ禍をきっかけにリモートワークやフレックスタイム制度を導入した企業も多く、
社員教育にeラーニングを導入する企業も増加。
当社の事業も大きな成長を続けています。

VRなどを活用した場所を選ばない教育システムの開発なども手掛け、
増加するニーズに対応していくために、積極的な組織強化を進めています。

仕事の内容

eラーニングシステム開発のプロジェクト管理・統括(システム開発ディレクター)

【具体的には】
プロジェクトの最上流から関わり、
要件定義から開発までを統括するポジションです。

コーディネーター(営業)やエンジニアとチームを組み、
ニーズヒアリング、プロジェクト進捗管理、
納品まで一貫して関わっていただきます。
(開発期間は1カ月〜1年程度)

お客さまの要望や導入規模に合わせて、フルオーダーで開発していますので、
各メンバーと協力しながら、プロジェクトを牽引してください。

◆業務の流れイメージ

・顧客ヒアリング
営業・プロジェクトメンバーと連携しながら顧客ニーズを整理
(事業課題や導入目的、利用者の状況に合わせたUI・UXの希望など)

・要件定義/設計
学習方法の選定や運用フローの企画。
要件定義書やワイヤーフレームの作成など。

技術面はエンジニアとも擦り合わせつつ詳細を固めていきます。
知識が足りない部分はチームでサポートしますので、安心してください。

・開発/プロジェクト管理
エンジニアやデザイナーへ仕様レビュー、工程管理など。

・テスト/納品
テスト計画立案と実行、仕様書作成、ローンチ計画の策定、
ユーザー向けのマニュアル作成、操作研修など。

◆これまでの実績

■顧客例
・松屋フーズ様
→VRを用いた飲食店接客トレーニング
・ウズベキスタン政府
→15ヶ所の学校での教員研修やeラーニングシステム導入

求めている人材

開発経験を活かして上流工程に携わりたい方/IT知識を活かして社会貢献をしたい方★経験が浅い方も歓迎!

【具体的には】
下記いずれかのご経験がある方を歓迎します!
・2年以上のプログラミング経験のある方
・上流工程に携わりたい方
・顧客折衝等に興味のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【転勤なし】<東京本社>東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
◆最寄り駅 末広町駅・秋葉原駅

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:24万円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮し決定

固定残業代:4万5000円〜9万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当(配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円)
追加インセンティブ(社長賞など)
※社内規定あり

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月、12月 ※直近3.5カ月分支給

【年収例】
650万円/プロジェクトリーダー 5年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:30〜15:00
フレキシブルタイム1 5:00〜10:30
フレキシブルタイム2 15:00〜22:00

※残業は平均月10〜20h

◆フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9:00-18:00勤務となります。
◆リモートワーク相談可能
◆時短勤務制あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み ※年3回土曜日出勤あり)
祝日
GW休暇
夏季休暇(4日間)
年末年始休暇(12月28日〜1月3日)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり、復職率100%!
誕生日休暇
有給休暇(連続取得で海外旅行などもOK!)

【年間休日】
121日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

当社eラーニングライブラリーの全講座受講可能
資格取得支援(情報処理技術者試験全般、eLPプロフェッショナル資格など)
資格取得奨励金制度
書籍購入費負担制度
社外セミナー参加費補助
エンジニア勉強会
定期健康診断
研修旅行
自販機の飲み物(0円〜30円で購入可)
カフェスペース
無料ウォーターサーバー
私服勤務OK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 以前は派遣エンジニア。
    自社製品を扱い、顧客目線でのシステムづくりがやりたい!
    それが当社を選んだ理由です。

    今はディレクターとして、システム開発を統括する役割を担っています。

    顧客とのコミュニケーションも多く、
    「良いシステムをつくってくれてありがとう」の声をいただくなど、
    大きなやりがいを感じています。

    ディレクターリーダー
    入社9年目

  • 大切なのは、教育格差を解決へと導くシステム開発に
    取り組みたいというやる気です。

    経験が浅くても知識豊富な先輩がしっかりとサポートします。

    中には美容師出身で、16年勤務している仲間もいます。
    一緒にお客様の教育に関するニーズにお応えしていきましょう。
    意欲ある方との出会いを楽しみにしています。

    研修ソリューション事業部
    事業部長

〜職場環境・風土について〜

若手層が中心に活躍しており、ディレクターの平均年齢は35歳。
20代のスタッフも多数活躍しています。
社歴関係なく、アイデアを共有しながらプロジェクトに取り組めるのが当社の仕事の面白さです。

eラーニング開発を10年以上行っている経験豊富なメンバーもいますので、
経験の浅い方もサポートを受けながらステップアップしていける環境です。

採用企業情報

株式会社デジタル・ナレッジ

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長 はが 弘明/代表取締役COO 吉田 自由児

資本金

4045万円

従業員数

175名(平均年齢34.7歳)

事業所

■本社/東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 ■西日本支社/大阪市西区江戸堀1-12-8明治安田生命肥後橋ビル12階 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19

業種

ソフトウェア・情報処理/教育/インターネット関連/その他専門コンサル

事業内容

◆eラーニング専用プロダクツ開発(製品) ◆eラーニングシステムカスタマイズ開発(構築) ◆eラーニングサーバー運用(ホスティング) ◆コンテンツ制作・販売(教材)  ◆受講者募集支援(プロモーション) ◆運用アウトソース(運用) ◆教育・IT機材(教育IT)◆導入実績 (株)松屋フーズ様、大塚製薬(株)様、慶應義塾大学様、出光興産(株)様、東北大学様、はじめ2000以上。

連絡先

株式会社デジタル・ナレッジ(ホームページ
〒110-0005 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
03-5846-2131/採用担当

PL・SE候補(eラーニングシステム開発)◆福利厚生充実

株式会社デジタル・ナレッジ