店長/SV候補★年収660万円可＋賞与年2回★入社祝金40万

＼店長昇進最短2ヵ月／鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】

【具体的には】
所属店舗の店舗責任者のもとで、基礎知識を学んでいきましょう。
その後、習熟度に応じて店舗責任者をお任せしていきます。

〔店舗責任者〕
接客・調理業務に加えて
スタッフの育成やシフト管理、
売上・原価・在庫管理など、
店舗運営に関わるすべての管理監督をお任せします！

調理に関してはPPM戦略により、
店内仕込みと外部委託のバランスを取って、
過度な労働負担なく、クオリティの高い商品を提供しています。

◆シフト管理やスタッフの育成
1店舗あたり社員１〜2名、アルバイト約20名が活躍中です。
電子マニュアルを用意し、育成の負担軽減に努めています。

SVは一人当たり8〜9店を担当しています。
店舗戦略や運営ノウハウをもって、店長業務を支援。

適切なオペレーションを指導し、
本社へフィードバックを行います。

最低限のルールはありますが、成長途上のため裁量大きく、
組織を変えていくやりがいがあります。

※入社後、店舗にて現場のノウハウを取得いただきます。

【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人経験なしでもOK】20代〜40代活躍中/人柄重視★

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

今までの職歴（学歴、前職の雇用形態）よりも、人柄重視でお迎えします。

★以下のような方を歓迎！
・しっかり休みたい、収入もほしい、頑張りを評価されたい方
・成長意欲や目的意識を持って働ける方
・現場の視点から積極的に提案できる方
・店長だけでなく、SVの仕事にチャレンジしてみたい方
・会社の成長や変化に臨機応変に対応できる方

★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗に配属。

※居住地や希望を考慮いたします。
※店舗異動はございますが、転居を伴う転勤はございません

◆引っ越し手当最大5万円支給(規定有)！
地方に住んでいて関東で仕事をしたい！という方もぜひご応募ください。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：23万円〜32万円

残業代は別途1分単位で支給
交通費全額支給

＜SV＞
月給：37万〜50万円
経験により最初からSV候補としてスタートも可

個人の頑張りをしっかりと還元！※下記2022年度実績
●店長の平均年収：486万円（平均月給40万5000円）　＋賞与
●SVの最高年収：660万円（平均月給50万円）　＋賞与

＜初年度年収イメージ＞
☆経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定
・年収444万円（月給37万円）＋賞与　※SV

【昇給】
年2回(5月・11月) ※時期に限らず特別昇格の実績多数！

【賞与】
年2回（7月・12月)

【年収例】
660万円／SV・経験5年（32歳）（月給50万円＋賞与年2回）
580万円／店長・経験5年（28歳）（月給42万円＋賞与年2回）
440万円／店舗スタッフ・経験1年（22歳）（月給33万円＋賞与年2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※フレキシブルタイム：開店前6時間〜閉店後1時間
※コアタイム無
※時間外労働有

2022年11月より、フレックスタイム制を導入しました。
社員の「働き方改革」を推進し、
より働きやすい環境整備に取り組んでいます。
深夜勤務もありませんので、無理なく続けやすい環境です。

月ごとの所定労働時間内において、
この日は5時間勤務・9時間勤務など
生活と業務との調和を図りながら、自身の判断のもと柔軟に働くことができます。

週休2日制（月9日休み／シフト制／連休可）
※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です！

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

産前産後休暇／取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜仲間の輪を広げる為に＞
入社祝金：40万円
リファラル（社員紹介）採用制度：10万円

＜頑張りをしっかり評価＞
複数店舗管理手当：1万円/月
売上達成手当：3万円/月

＜働きやすくするために＞
髪型・髪色自由（金髪・パーマもOK）
制服（エプロン）貸与
まかない補助（60％OFF）
引っ越し手当（最大5万円）
資格手当全額負担（食品衛生/防火防災）
結婚祝い金：3万円
出産祝い金：1万円
勤続手当（10年10万円、15年15万円、20年20万円）

＜その他＞
社員総会
交通費全額支給
社内イベント
定期健康診断

経験問わず、入社祝金を支給いたします。

・入社から半年後　⇒　20万円支給
・入社から1年後　⇒　さらに20万円支給！

※2024年4月末までに採用になった方が対象となります。