保育園で働くスタッフの採用業務★リモート＆フレックスタイム制

当社が運営している保育園で働くスタッフの採用業務全般

【具体的には】
■求人メディア（Webサイト、求人誌など）の選定、原稿作成
■応募者対応（応募から入社手続きまで）
■園長・本部スーパーバイザーとの連携
■就職・転職イベントへの参加
■説明会の企画・運営
■各種業務改善プロジェクトへの参加及び実施
■採用分析、効果測定
など

※原則リモートワークで、チャットツールやオンライン会議ツールを利用しながら業務を進めていきます

〜組織構成〜
所属：人事部 保育採用課
企業内・病院内保育園の中途採用チームでの配属です。
保育採用課は正社員12名・パート6名の計18名、
20〜30代の若手メンバーで構成されています。
認可保育園の新卒・中途採用チーム、
企業内・病院内保育園の中途採用チーム、
採用企画チームの3つのチームに分かれています。
正社員が主に担当する各園の採用状況を管理・推進し、
パートスタッフの方がアシスタントとして
事務作業などをサポートしています。

〜入社後の流れ〜
まずは会社の仕組みや仕事の進め方などをレクチャー。
基礎知識から実務までを2〜3ヶ月かけて
研修・OJTでしっかりと教育するので
保育業界未経験や採用業務未経験でもご安心ください。
基本スキルを習得した後は
新たな領域に仕事の幅を広げていただけます。

◇人材紹介、人材派遣、採用、営業など対人業務が多い職種の経験が1年以上ある方　◇平均年齢28歳

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★学歴不問
★20代・30代の男女活躍中
★第二新卒歓迎

＜MUST＞
以下のような対人業務が多い職種の経験が1年以上ある方
・人材紹介や人材派遣の経験
・営業経験
・採用担当経験

＜WANT＞
・誰とでも明るいコミュニケーションが取れる方
・人から頼られることが好きな方、原動力になる方
・相手の目線に立って的確な提案ができる方
・目標達成に向けて楽しみながら試行錯誤できる方
・世の中の様々な動きにアンテナを張れる方

原則リモートワークで、関東各地での勤務が可能
★月に1回程度任意で部署内外とのコミュニケーションや業務都合での出社もあり

◆東京オフィス
…東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階
「赤坂見附駅」徒歩3分
「赤坂駅」徒歩4分
「永田町駅」徒歩5分

※転勤なし
※年数回程度、保育園の開園・閉園時に出張の可能性あり（出張費用全額会社負担）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

年俸：320万円〜450万円

※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします
※上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万3600円〜8万9400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※経験・能力を充分考慮の上、加給いたします

【手当】
・コミュニケーション手当
・ヘルプ手当
・通勤交通費支給（公共交通/月上限3万円、自家用車/月上限2万円）

【その他待遇・福利厚生】
・給与改定（年1回）
・出張費用全額会社負担
・退職金制度あり
・永年勤続報奨金
・スマホ、PC貸与
・ディスプレイ貸与
・テレワーク、在宅OK
・服装自由
・オフィス内ウォーターサーバーあり
・健康診断費用会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助
・結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

【年収例】
480万円／30代・リーダー・入社3年目（年俸480万円）
360万円／20代・入社2年目（年俸360万円）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00〜16:00
フレキシブルタイム1 7:00〜11:00
フレキシブルタイム2 16:00〜20:00

完全週休2日制（土日祝）

有給休暇
GW休暇
夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇

【年間休日】
125日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
子どもへの健康に配慮して服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。