株式会社キッズコーポレーション |在宅勤務|完全週休2日制|土日祝休み|年間休日125日|日本全国で260園以上の保育施設を運営|20代・30代活躍中|企業ページ
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求人情報
保育士さんを選ぶというより、
保育士さんに選んでもらう仕事です。
全国的な保育士不足が叫ばれている昨今。
時には、1人の保育士さんを6〜10園が競合する
なんてことも起こりえます。
そんな時代の中で
滞りなく保育園を運営していくために
スタッフを充足させていくのは
決して簡単なことではありません。
そのため、当社の採用業務は選ぶというより
”いかに選んでもらえるか”が大切な仕事です。
「不安を与えないように
なるべく早くレスポンスする」
「冷たい対応に感じないように
メールだけでなく電話も行う」
求職者目線に立って、
信頼してもらえるような対応を心掛けましょう。
◆
求めるのは、対人業務が多い職種の経験が1年以上ある方。
特に、人材紹介・派遣の営業経験があれば
存分に活かすことができます!
基本的なコミュニケーション力は
もちろんですが、求職者に選ばれるための
提案力・交渉力も必要な仕事です。
◆
当社は自由度が高い働き方も魅力の一つで、
フレックスタイム制を取り入れています。
求職者の中には働きながら
転職活動をされている方も多いので
電話でのフォローなどは
夕方以降になることもあります。
ただ、フレックスタイム制があるので
「今日は20時まで求職者のフォローをして
その分明日は11時から仕事しよう!」
といったように自分の裁量で
業務を進めることが可能です。
また、原則リモートワークのため
煩わしい満員電車での通勤もありません。
その他にも、土日祝休み・年間休日125日など
無理なく働ける環境が整っています!
保育園で働くスタッフの採用を行う当社にて、採用活動を行ってくださる方を募集します!
仕事の内容 |
当社が運営している保育園で働くスタッフの採用業務全般 |
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求めている人材 |
◇人材紹介、人材派遣、採用、営業など対人業務が多い職種の経験が1年以上ある方 ◇平均年齢28歳 |
勤務地 |
原則リモートワークで、関東各地での勤務が可能
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給与 |
年俸:320万円〜450万円
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
保育園の立地・雇用形態ともに多岐にわたるため、幅広い手法を駆使した採用に携わることができるポジションです。明確な評価制度や目指すべき数値目標があるため、自分次第でプロジェクトのリーダーやチームリーダーなどへの早期キャリアアップも目指せます。また、新しい採用手法の導入も積極的に行っている当社。あなたのアイデアとキャッチアップした最新の情報を活かして、様々な提案をしていただければと思います。
株式会社キッズコーポレーション
設立 |
1995年5月1日 |
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代表者 |
代表取締役 釜野 晋史 |
従業員数 |
2838名 |
事業所 |
【本社】栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD 【その他】東京、札幌、仙台、富山、名古屋、大阪、福岡、沖縄にオフィスあり |
業種 |
教育/その他サービス/その他業種/医療・福祉関連 |
事業内容 |
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、海外事業 |
連絡先 |
株式会社キッズコーポレーション(ホームページ) |
保育園で働くスタッフの採用業務★リモート&フレックスタイム制
株式会社キッズコーポレーション
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