施設リノベーション（プランニング・設計・施工管理）

老人ホーム等の介護施設や病院などのリノベーションを担当。設計プランニングから提案、施工管理まで。

【具体的には】
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の介護施設や障がい者施設、病院など、
非住宅分野のリノベーションを担当して頂きます。

リノベーションと言っても
「大浴場を個室のユニットバスにリノベーションしたい」
「プライバシー保護のため、大部屋を間仕切りで仕切って、個室のようにしたい」
「安全性、快適性、省エネなどの観点から照明を取り替えたい」等、
その内容は千差万別。

介護する側とされる側、両方の負担を軽減し、快適に生活していただけるよう
隠れた課題にも気を配りながら、数年先を見据えたプランニングをお願いします。

■当社で働く魅力
今後も成長が見込まれる業界で、
大小様々な案件の中から幅広い経験を積むことが可能。
自分次第で新しいことにも挑戦できる環境なので、
リノベーションプランナーとしての成長スピードを加速させることができます。

■仕事の流れ
営業担当とともにお客様を訪問
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お客様の状況とご要望に合わせて最適な設計プランを作成
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リノベーションプラン＆見積をご提案
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プラン決定／工事スタート
※施工に必要な材料の手配から施工業者の選定・手配、工事における
施工管理（品質管理・進捗管理）、建築主との折衝まで幅広く担当
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完成

高卒以上●建築士(二級以上)又は施工管理技士（二級以上）の有資格者●要普免（AT可）

【具体的には】
下記いずれかの資格保有者
●1級・2級建築士
●1級・2級建築施工管理技士
●1級・2級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
※RC造・S造の施工管理や設計の経験者歓迎

こんな方が活躍中！
●コミュニケーション力に自信があり、プレゼンなど人に伝えるのが得意な方
●施設利用者や施設運営者に価値を提供するという思考で、企画・設計ができる方
●需要拡大が見込まれる高齢者施設のリノベーションに興味のある方
●ビル、マンション、工場、店舗、公共工事など、建築施工管理の実務経験者
●第二新卒歓迎
●50代、60代での入社者もいます！
　20代〜60代の幅広い層が活躍中です◎

●大阪本社：大阪府門真市　●東京事務所：東京都港区　★初任地希望考慮

※勤務地限定社員　(入社時に選択可／給与・賞与に影響なし)
※直行直帰＆在宅勤務
※月1〜2回事務所へ出勤有

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他大阪府

月給：28万8000円以上
※固定残業代を含む

固定残業代：6万3888円〜8万4300円/38時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
地域手当（首都圏事業所勤務者のみ）
資格手当（一級建築士2万円、二級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円）
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円／38歳、入社3年目（月給40万円＋賞与）
820万円／45歳、入社14年目（月給56万円＋賞与）
540万円／68歳、入社3年目（月給45万円）

勤務時間：8:45〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制（日、他曜日／シフト制）、祝日
※シフトは基本土曜日取得（月に1回程度土曜出勤あり）
※休日出勤の際は振替休日を取得

【年間休日】
114日

【有給休暇】
15日
※入社時に15日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・メモリアル休暇（年5日まで自身で記念日を設定可能）

★産休後職場復帰率：99％
★男女問わず育休取得者多数

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄制度
退職金制度：入社3年目以上
確定拠出年金（退職金DC・賞与DC）
積立貯蓄制度
職場積立NISA
パナソニックグループ団体保険割引制度
パナソニックグループ保養所