月9日休＋有休◆ベーグル専門店の店長・エリアマネージャー候補

『BAGEL&BAGEL』の店長・エリアマネージャー候補／接客・販売・製造からマネジメントまで

【具体的には】
店長候補として入社後、最短3ヶ月で店長やエリアマネージャーへの昇格も目指せます。

《店長業務》
■スタッフのマネジメント（教育・勤怠管理など）
■売上管理
■備品管理・発注業務
…アルバイト・パート・後輩社員と連携して店舗を運営。
　利益を生む店舗となるように経験を積み、知識を深めます。

《オペレーション業務》 ※店長候補・店長ともに実施
■接客
■調理
■商品の陳列・補充
…お客様からのオーダー通りにベーグルサンドイッチやドリンクを製造。
　マニュアルも完備していますので安心です。

《エリアマネージャー業務》
担当エリア内の複数店舗をまとめるマネジメント業務を行います。
店舗業績向上・人材育成・オペレーション確立・品質維持向上を軸に、
本部と連携しながら現場を取りまとめます。

----------この求人のポイント----------
◆【店舗運営が学べる！】
当社では店長に店舗の売上から利益までの管理を任せています。
入社当初の研修でエリアマネージャーが手厚くフォローするほか、
その後も定期的なMTGの中で少しずつノウハウを伝授。
損益計算などの知識と運用が無理なく身につきます♪

◆【結婚・育児を経て…キャリアを継続！】
店舗スタッフから店長へのキャリアアップのほか、
エリアマネージャーとして複数店舗をマネジメントしたり
社内公募制度を活用しての本社に異動したりと
「学びたい」「チャレンジしたい」という意欲に応じて
たくさんのチャンスをご用意しています。

《未経験・第二新卒・フリーター歓迎／学歴不問》販売・宅急便配達員など先輩の前職もさまざま！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜求める人物像＞
・ホスピタリティのある方
・仲間や部下のことを考えて行動できる方

転勤なし★U・Iターン歓迎★東京都内・東北・関東・中部・近畿の各店舗

東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/栃木県/茨城県/
静岡県/愛知県/岐阜県/大阪府/兵庫県のいずれかの直営店舗

※駅チカ店舗はアクセス良好&アウトレット店舗はマイカー通勤OK
※「地方から東京や大阪で働きたい」という方には社宅制度あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県

月給23万円以上
（固定残業代：月20時間分/3万3824円以上を含む）

上記の最低金額は、店長候補（未経験の方）の場合です。
年齢・経験・スキルを考慮の上、入社時の階層に応じてスタート金額が異なります。
◆エリアマネージャー：月給33万円以上
◆店長：月給27万円以上（固定残業代：月20時間分/3万4706円以上を含む）
◆店長候補：月給23万円以上（固定残業代：月20時間分/3万3824円以上を含む）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給（月4万円まで）
時間外手当（超過分は別途支給）
深夜手当
役職手当
出張手当

【昇給】
年2回
（4月・10月）
※業績及び人事考課査定による評価にて決定

【年収例】
420万円／エリアマネージャー ※経験者・入社1年（月給35万円＋諸手当）
340万円／店長 ※経験者・入社1年（月給28万円＋諸手当）
280万円／店長候補 ※未経験・入社1年（月給23万円＋諸手当）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：170時間00分

※残業月平均10h程度
※上記の総労働時間は平均値で、月により変動あり

月9~10日休み／シフト制
※毎月25日に翌月のシフトを決定
※2月は月8日休みとなります

特別休暇（慶弔休暇）
産休・産後・育児休暇（取得率100%・復帰実績多数あり）
生理休暇

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日〜20日
※6ヶ月間継続勤務後、8割以上勤務の場合、10日の年次休暇取得

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・定期健康診断
・社員割引制度（最大30%OFF）
・慶弔見舞金制度
・社員紹介制度