人材育成プログラム・オフィサー◆奨学金プログラムの企画・運営

世界44ヶ国69大学に向けた奨学金の運用・管理および新たなサポートプログラムの企画・実施

【具体的には】
人材育成部門で奨学金事業を担当する
プログラム・オフィサー（次長クラスもしくはリーダー職）

●「（1）ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff）」
●「（2）日本語教育基金プログラム（NF-JLEP）」の運営・管理
・奨学金は基金として各大学に提供しており、適切に運用がなされているかなど
プログラムの実施状況を定期的にモニタリング
・大学の教職員とのメールやオンライン会議での情報交換、海外出張により大学を訪問（海外出張は年3〜4回、短期出張が複数回発生）

●「（3）サポートプログラム」の企画・審査
海外における研究活動、社会貢献活動の支援など、直接フェローに支援を行うサポートプログラムを実施
※コロナ禍においては、経済的困難に陥ったフェローに対して、生活支援金を給付するプログラムを急遽実施しました。新たなプログラムの企画・実施に挑戦できます。

◎上記（1）〜（3）の業務を中心に、各大学の財務・プログラムの運営管理業務及び奨学金支給業務に従事
◎（3）サポートプログラムについては個別プログラムの主担当・副担当として業務に従事
◎基本的な業務を経験後、経験、スキルに応じて将来的には部長補佐を担当していただける方。

★入職後は、OJTにて少しずつ業務を覚えていただきます。

大卒以上◆ビジネスレベル中級以上の英語力と国際関係の業務経験（10年以上）ある方

【具体的には】
「社会に対する志と広い視野・深い知恵をもった人材を育てる」という
当財団の人材育成事業の理念に共感し
世界中で将来のリーダーを育成する事業に関心がある方

＜語学力の目安＞
・TOEIC900点以上
・ネイティブレベルの日本語力

・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＜歓迎＞
◆新しい取り組みを推進するバイタリティがある方
◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方

＜転勤無し・在宅勤務あり＞東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー34階

※「六本木一丁目駅」直結、「六本木駅」徒歩5分、「溜池山王駅」徒歩8分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：30万円〜49万円

☆経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。

【手当】
通勤交通費規定内支給
時間外手当

【賞与】
年2回
（標準　基本給2ヶ月×2回）

【年収例】
700万円／40代前半（月給43万円＋残業代＋賞与）
620万円／30代後半（月給38万円＋残業代＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

実働7h

☆残業は月5〜20時間程度
☆在宅勤務制度あり（週2日程度）

☆年間休日120日以上 

完全週休2日制（土日） 
祝日 
ゴールデンウイーク 
年末年始 
有給休暇 
慶弔休暇 
産休・育休（取得実績あり）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
自主研修補助制度