- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- 運用・保守・監視・テクニカルサポート
- ネットワーク運用・ネットワーク監視
- 求人詳細
- 正社員・未経験◆ITインフラエンジニア／Linux・AWS他の求人メッセージ
正社員・未経験◆ITインフラエンジニア／Linux・AWS他
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先：パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ＜株式会社ウイルテック＞ 企業ページ
未経験から成長分野で『必要とされる人材』になりませんか？
ウイルテックには幅広いプロジェクトがあります。
あなたの興味や適性などに合わせて配属を決めていきます。
＜未来図１＞
⇒人と宇宙をつなぐエンジニア
◎宇宙関連／衛星通信・GPS他
・GPSデータの処理とリアルタイム通信
・衛星データの活用とクラウド処理
など
＜未来図２＞
⇒AI／ロボットの基盤をつくるエンジニア
◎AI／産業用ロボット
・AI学習によるドローン制御
・産業用ロボットの制御とリアルタイム通信
など
＜未来図３＞
⇒未来のデジタル基盤をつくるエンジニア
◎自動運転
・自動運転車のデータ処理とクラウド連携
・車両間通信とインフラの連携
など
＜未来図４＞
⇒生活を変えるスマートデバイスを支えるエンジニア
◎スマートデバイス
・IoTとクラウドの連携
・リアルタイムデータの解析と提供
など
＜未来図５＞
⇒医療の未来を支えるエンジニア
◎ヘルスケア／遠隔医療
・遠隔診療とクラウドの連携
・医療データの分析とAIの活用
など
【未経験から安心】4名のチームであなたを支えます
1.営業 2.エンジニアサポート 3.研修担当 4.キャリアカウンセラーがサポート
経験豊富なプロのサポートは、あなたの将来を照らし成長を大きく支えます。
◎未経験者には学びやすいジャンルを提案
興味や目標に合わせ、選択肢を提示します。
◎あなただけのキャリアプランを作成
自身の強みを最大限に活かし、キャリアの方向性を明確にできます。
◎業界の最新動向をキャッチ
業界内のトレンドや市場について情報を提供。学ぶべき内容を具体的にしていきます。
◎効果的なスキル習得
学ぶべきスキルや研修メニューを選択する際に役立ちます。
◎モチベーションアップ
未来に向けたサポートだけでなく日々の業務遂行のサポートも行っています。
【初級からベテランまでOK！】充実の研修メニューを用意
＜研修例＞
◎初めてでも挫折しない、
基礎から学ぶネットワーク構築
・初心者に大人気！視覚的に学べるネットワークの基礎を理解
・IPアドレスの設定やルーティングの基本を習得
・豊富な実践問題あり
◎これだけ知っていれば大丈夫！
ITインフラエンジニアが知るべき基礎知識
・ITインフラを学ぶ人が身につけるべき基本ノウハウを習得
・サーバーの概念やネットワークの用語を学ぶ
・学習効率を高めるノウハウあり
◎Linuxサーバー入門
・初心者から学びやすい内容
・基本的なコマンド操作やシェルスクリプトを学ぶ
・Webサーバーの構築など実践で学ぶ
◎クラウドインフラ入門（AWS編）
・本格的なクラウド環境を構築するノウハウや手順を学ぶ
・最新のクラウドサービスの利用方法について学習
このほかあらゆるジャンルに対応したカリキュラムを用意しています。
長期的な視点でつくり上げる面白みがあります
前職では、ビジネスアプリのヘルプデスクを担当していました。
アプリの使い方やIT基礎などの知識が増えるにつれて、
もっと本格的に経験を積みたくなり、ITエンジニアを目指しました。
現在は、企業のECプラットフォームを支える仕事をしています。
構築を3年ほど経験し、その間も先輩の設計補助を兼任。
私自身も本格的に詳細設計へとキャリアアップしている最中です。
じっくり一つのシステムを育てる面白さを感じており
自分もスキルを増やしながらともに成長する充実感があります。
未経験から人工衛星とつながるインフラを担当しています
前職は、一般事務をしていました。
落ち着いた働き方は気に入っていたものの
将来を考えた時に、今のうちに手に職をつけたくなったことが転職の理由です。
ITの実務経験はありませんでしたが、ITスクールに通い自分でコツコツ学んでいたことが面接官に評価してもらえ入社が決まりました。
現在は、衛星から届く情報をデータセンターへ蓄積するためのサーバー関連を担当しています。
目には見えませんがサーバー内のデータは宇宙から届いたものなんだと想像するとなんだかワクワクします。
＜安心して働ける環境＞
◎年間休日121日
◎完全週休2日制
◎祝日
◎平均残業12.7h／月
◎育児・育休・産休取得率 100％
男性育休取得実績あり
◎有給消化率 74.6％（平均取得率56.6％／従業員30名以上企業の2021年実績）
＜充実の福利厚生＞
・借上げ社宅制度、寮完備（会社規定あり）
・引越し費用補助
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度
・従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・定年再雇用制度
・社内研修制度
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・技術手当
・職務手当
・リモートワーク／在宅勤務（在宅ワーク）導入※職種による／規定あり・賞与（年2回／計3.2ヶ月／2023年度実績）
- 企業からのメッセージ
- 求人情報
- 企業からのメッセージ
- 求人情報
