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【群馬・栃木】自動車業界のCAD・機械設計★正社員・研修充実

  • 正社員

東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先：パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ＜株式会社ウイルテック＞企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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  • 求人情報

群馬・栃木は、自動車の一大産地！
多彩な案件で成長できます

＼募集のポイント／
◎世界を代表する完成車メーカーで働ける
◎あらゆる車種の多彩な部品を担当できる
◎CADを活かせる

＼こんな方にピッタリ／
「群馬・栃木の安定したメーカーで働きたい」
「ひとつの会社で長く勤めたい」
「学校や研修で学んだCADを仕事に活かしたい」

＼長く安心して働けます／
就業先となる大手完成車メーカーは
【人を大切にする安定企業】です。
これまで入社した社員たちも
一度就業するとチームの一員となって今も働き続けています。
これから就業する方も安心して働ける環境です。
＜幅広いプロジェクトがあります＞
自動車に携わりたい方にピッタリの環境です。
あなたの経験や希望・適性に合わせたプロジェクトをお任せします。

◎エクステリア
フロントグリル、ヘッドライト、リアバンパーなど

車の「顔」とも言える部分を担当。
実際に車がどのように見えるかシミュレーション・図面を作成します。

◎インテリア
ダッシュボード、シート、センターコンソール

人に直接触れ印象を左右する部分。使いやすさ・安全性を取り入れながら製図します。

◎シャーシ、足回り
シャーシ、サスペンション、シャフト、ブレーキ

自動車のパフォーマンスと安全性の向上に貢献する喜びがあります。
動作や構造に問題がないかなど確認しながら進行します。

募集要項

●安心して長く働けます
・東証スタンダード上場企業
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日休みが基本／業務による）
・平均残業12.7h／月
・ジョブポスティング制度
・資格取得報奨金
・賞与（年2回／計3.2ヶ月／2023年度実績）
・借上げ社宅あり（当社規定あり）

仕事の内容

CADオペレーター・機械設計／自動車関連★研修充実・ワークライフバランス◎

【具体的には】
入社後は数ヶ月の社内研修を用意しています。
業務で実際に用いるCAD（CATIA、NX）を使って実務を想定した課題に取り組みます。

配属後は、部品の3Dモデルの作成業務や2D図面の作成を行います。
※配属先はあなたの経験や適性に合わせて決定します。

＜自動車の各分野の設計・製図業務など＞
・エンジンやステアリング
・ボディやバッテリー
・内装部品や外装部品
・CAE解析業務や関係部署との調整
・自動ブレーキ性能実験や走行テスト　など

様々な分野の中より一つの分野を担当していただきます。

※希望分野への配属率 96.9％！

※下記いずれかの就業形態となります
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約、派遣契約）
※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

求めている人材

学校や研修でCADを学んだことがある方◆高卒以上／第二新卒歓迎／20代・30代活躍中！

【具体的には】
・図面作成や3DモデリングなどCADの使用経験がある方

★学校や職業訓練校などでCADを学んだことがある方

たとえば…
CATIA、NX、AutoCAD、Solidworks、iCADほか

＜以下いずれかに該当する方も歓迎です＞
・CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方
・ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎
・英語力を活かしたいという方

※現在離職中の方も歓迎！

勤務地

群馬・栃木・茨城★希望を最大限考慮

＜群馬＞
太田市、桐生市、高崎市、伊勢崎市など

＜栃木＞
宇都宮市、小山市、真岡市、河内郡上三川町など

※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県

給与

月給：23万円〜45万円

※経験・能力を考慮します
※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり

【手当】
交通費全額支給
時間外手当（1分単位で全額支給）
技術手当
職務手当

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回
計3.2ヶ月／2023年度実績

【年収例】
720万円／機械設計の経験10年（月給43万円＋賞与＋手当）
500万円／機械設計の経験5年（月給28万円＋賞与＋手当）
450万円／機械設計の経験3年（月給25万円＋賞与＋手当）

勤務時間

勤務時間：9:00〜17:45

※プロジェクトにより異なる
※実働8時間
※平均残業12.7h／月
休日・休暇

◎年間休日121日
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇

※プロジェクトにより異なる

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
原則屋内禁煙
※プロジェクトにより異なる

・介護保険
・借上げ社宅制度、寮完備（会社規定あり）
・引越し費用補助
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度
・従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・定年再雇用制度
・社内研修制度
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • お客様は誰もが知っている有名な完成車メーカーです。創業から人を大切にする社風が根づいていて「残業はできるだけしない」「有給休暇をしっかり取得する」などワークライフバランスを充実できる環境です。

    CADオペレーター

  • CADを研修で学んだことはありましたが、実務経験がなく不安もありました。でも、いきなり全てを任されるのではなく、先輩についてサポートからスタートし、少しずつできるところから取り組めたので、思った以上にスムーズにとけ込めました。

    CADオペレーター

〜職場環境・風土について〜

◎将来のキャリアづくり・キャリアチェンジも支えます
eラーニングやオンラインを活用した学習支援、グループ勉強会など社員がスキルアップするための支援制度が充実しています。将来は技術士や機械設計技術者などの資格取得を目指すこともできます。ジョブポスティング（社内公募）制度を利用して、技術講師や採用部門、管理部門、また営業等に異動している例も数多くあります。

採用企業情報

株式会社ウイルテック

設立

1992年4月
代表者

代表取締役社長　宮城　力
資本金

1億5575万円
売上高

187億円（2024年3月）◆グループ連結売上356億円（24年3月）
従業員数

5876名(グループ計/2024年3月末時点)
事業所

国内：東京・岩手・仙台・水戸・熊谷・横浜・神奈川サービスセンター・金沢・名古屋・津・大阪北・大阪・京都・大阪キャリア開発センター・守口・社・広島・福岡・熊本・延岡・宮崎・大分・沖縄　国外：ハノイ
業種

職業紹介・人材派遣/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

製造請負、派遣業(派)27-180027、有料職業紹介業27-ユ-180017★ISO14001認証取得　■グループ会社:(株)ワット・コンサルティング、デバイス販売テクノ(株)、(株)パートナー、ウイルテックベトナム、ウイルテックミャンマー、(株)ウイルハーツ、(株)サザンプラン、(株)ホタルクス　■主要取引先：パナソニックグループ、シャープ(株)、旭化成グループ、住友グループ、三菱グループ、他
連絡先

株式会社ウイルテック（ホームページ）
東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町1-13-21　日本橋茅場町阪神ビル8F
03-5244-9325／採用担当まで　広告No．N00a00a-240626gc-2

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