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◆健康経営優良法人◆有給取得率91.7%●機械設計・生産技術

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社シークス ◆経産省「健康経営優良法人」認定企業◆年間休日121日◆技術者育成を通じて自動車産業に貢献するエンジニアリング企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社シークスが、現在募集中の求人

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募集要項

1997年の設立時よりトヨタ自動車の一次請けとして仕事を任されるなど、その持ち前の技術力で、長年にわたり大手自動車関連メーカーを支えてきたシークス。現在「100年に一度の大変革期」を迎えている自動車産業において、今後ますます私たちが持つ技術力&技術者が果たす役割が大きくなります。未経験からでも、これからの自動車づくりに欠かせない技術者になることができます。

仕事の内容

トヨタ自動車をはじめとした大手自動車関連メーカーでの技術職(開発・機械設計・生産技術)

【具体的には】
ボディーに関する自動車のコア部分から、自動運転やEVなどの先進領域まで。大手自動車関連メーカーに常駐し、自動車づくりに携わる技術職(開発、設計(機械設計、電気・電子設計)および生産技術)です。

<プロジェクト例>
■ 車体技術部門
・ボディー系プレス金型設計/工程設計/工程整備

■先進技術部門
・運転支援システム開発
・車載電子制御ユニット開発/評価
・車両ノイズ実験評価

■搭載技術部門
・車載電子部品搭載設計
・車両機能系部品開発
・ワイヤーハーネス回路設計/経路設計
・始動充電系部品開発

<基礎から学べる研修あり>
入社後は本社内「技術センター」での研修がありますのでご安心を。ここでCADの使い方をはじめ、自動車づくりに関わる基礎知識を学んでください。機密性の高い仕事ですので、配属後のOJTが中心です。最初の1〜2年は先輩社員について着実に仕事を覚えていきます。

<工程の前後に仲間がいることのメリット>
ひとつの開発現場に、数十名から100名を超えるシークスの技術者が常駐しています。わからないことや困ったことがあれば、近くの先輩に相談してくださいね。また、開発から生産技術までの工程にシークスの技術者がいるので、工程の前後を見通したものづくりができることも当社の特徴といえます。

<明確なキャリアステップ>
はじめはアシスタントエンジニアからスタートし、その後、ミドルエンジニア、シニアエンジニアにステップアップ。「技術力を高めたい!」という意欲がある方には、よりレベルの高い業務に移ることも可能です。リーダー職の素養がある方は、まずリーダーのサポート業務から始め、その後マネージャー職へのキャリアアップもできます。

求めている人材

未経験者大歓迎!「手に職をつけて長く活躍したい」という方ならどなたでもOK!★経験者は優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★接客業や営業職など、技術職と無縁の仕事をしていた方も多数活躍中です!

当社の取引先はさまざまで、任される業務の幅広さが特徴です。同じ開発職でも設計寄りのものもあれば、対人折衝寄りの業務もあります。あなたの経験や志向を活かして働いてください。

★機械設計、生産技術、電気・電子設計、ソフトウェア開発などの実務経験者は歓迎・優遇!
★機械系、電気系、情報系の学校出身者ならその知識を活かせます!

勤務地

★未経験から自動車開発に携われます。
豊田市
※愛知県外への転勤なし
※愛知県の大手自動車関連メーカー内にある弊社業務エリア

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

給与

月給:20万円以上
※一律手当を含む

◎年齢・経験・能力等を考慮し、優遇します。
◎取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映していきます。

【手当】
一律手当合計金額 1万円(固定給に含む)

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
(2022年度実績:5ヶ月)

【年収例】
418万円/29歳 入社4年目・開発エンジニア例(固定月給22万7000円+賞与+残業手当20h分)
392万円/25歳 入社4年目・開発エンジニア例(固定月給22万2000円+賞与+残業手当20h分)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※配属先によって8:30〜17:30の場合あり
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし/1日の標準労働時間8h)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
有給

【年間休日】
121日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

上記は各9〜10日の長期連休
★有給休暇取得率約91.7%(2022年度実績)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

交通費支給
残業手当
退職金制度
貸付金制度
住宅補助制度
親睦会補助制度
慶弔見舞金制度
会員制リゾート施設利用可
団体医療保険
資格取得補助制度

主要取引先

株式会社アドヴィックス
株式会社ITP
新明工業株式会社
株式会社デンソー
トヨタ自動車株式会社
株式会社豊田自動織機
トヨタ車体株式会社
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
矢崎部品株式会社、他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■休日が増え趣味の時間が持てるように
    前職は土日も働く職場だったので、なかなかまとまった休みがとれませんでした。シークスの常駐先はいわゆる「トヨタカレンダー」の企業が多いため休みは十分。私はカメラが趣味なのですが、いろいろな土地の景色を撮影する旅行に出かけたり、プライベートが充実するようになりました。

    開発エンジニア
    入社8年目

  • ■数字に追われずのびのび働く
    前職は金融の営業マン。毎日、営業成績のことで頭がいっぱいでした。思うように数字がつくれないときは、日曜日の夕方になると憂鬱になるほど。妻に心配をかけることもあったのですが、今はそういったプレッシャーから解放され、のびのびと大好きなクルマづくりの仕事を楽しめています。

    開発エンジニア
    入社1年目

  • ■「技術者人生」第一の経営
    当社は社員たちの「技術者人生」を第一に考えています。安心して長く働いてもらうため「健康経営優良法人2023」を認証取得。私が新卒入社社員の親御さんに感謝の手紙を書くのもその一環です。今後はさらにやりがいを感じられるよう、先進領域の案件を増やしていくつもりです。

    杉本浩幸
    代表取締役社長

〜職場環境・風土について〜

■シークスが社員を大切にする理由
それは社長をはじめとした役員全員が技術者出身だからです。お互い立場は違っても「同じ技術者仲間」という意識が強く、経営陣と社員との距離が近いため、普段から何でも相談しやすい雰囲気があります。だから例えば、一人で仕事を抱え込んで行き詰まるということもないんです。社員一人ひとりが納得して働ける環境を整えることは経営サイドの役割。何かあれば気軽に声をかけてくださいね。

採用企業情報

株式会社シークス

設立

1997年7月

代表者

代表取締役 杉本浩幸

資本金

5000万円

売上高

33億600万円(2023年3月)32億2600万円(2022年3月)31憶4000万円(2021年3月)30億5173万円(2020年3月)30億5100万円(2019年3月)

従業員数

458名〔男369名・女89名〕(2022年4月)

事業所

愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル4F(本社・技術センター)

業種

機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/職業紹介・人材派遣

事業内容

技術者派遣業 派23-301724 ■機械類の設計/自動車関連製品の設計、自動車関連のプレス金型設計・生産技術 ■電子機器類の設計開発/各種制御回路設計(燃料噴射制御・ブレーキ制御、画像認識による安全制御など) ★当社は経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に6年連続(2018年、2019年、2020年、2021年、2022年)で認定されました

連絡先

株式会社シークス(ホームページ
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル4F
052-259-7815/採用担当

◆健康経営優良法人◆有給取得率91.7%●機械設計・生産技術

株式会社シークス