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\年休125日&土日祝休み/大規模な建設現場に携わる施工管理

\年休125日&土日祝休み/大規模な建設現場に携わる施工管理

  • 正社員
  • 募集人数:2人
  • 未経験者歓迎

◆スーパーゼネコンが手掛ける有名スポットでの施工実績多数◆所沢で35年以上の歴史を持つ企業◆20代活躍◆みんなで育てる社風◆離職率5%以下/株式会社大黒屋 企業ページ

仕事の概要

内装工事・金属工事の施工管理●CADの使い方や基礎知識から丁寧にレクチャー●現場は関東近郊が中心

勤務地

●車通勤OK  ●転勤なし  ●寮への入居可能&引越代考慮します!  埼玉県所沢市東所沢和田3-22-11  ※現場への直行直帰も可能   都内をはじめ、色々なところへ行けるおもしろさもあります!  ※車をお持ちでない方には、社用車を貸与(プライベートでの利用もOK)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、東京23区、その他東京都

年収例

500万円/施工管理・20代(月給28万円+残業手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  ※休日出勤の場合、同週平日に振替休日取得可能。   休日出勤手当を法定通りお支払いします。  【年間休日】  125日  【有給休暇】  初年度10日付与  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇

締切まであと 3

掲載期間:2024/1/31(水)〜 2024/2/27(火)

募集要項

1987年の設立以来、
内装や金属などの専門工事を行ってきた大黒屋。

いただいた仕事に、一つずつ技術的な裏付けをし、
以前の大黒屋よりもさらにクオリティをあげていくという
丁寧な仕事ぶりを評価していただき、
会社としても少しずつ大きくなりました。

案件の増加に伴い、新たな仲間を募集します!

経験は一切不問。

少しでも興味を持っていただいた方には、
ぜひご応募いただけたらうれしいです。

仕事内容

内装工事・金属工事の施工管理●CADの使い方や基礎知識から丁寧にレクチャー●現場は関東近郊が中心

【具体的には】
スーパーゼネコン(大成建設・清水建設・安藤ハザマなど)の
一次下請会社として下記の業務を行います。

・元請会社との打合せ
・工事の現場管理
・現場に入場する下請会社の管理
・請求を折衝するための図面による数字拾い(積算)
・元請会社への請求業務 など

■入社後のイメージ ――――――――

未経験スタートの場合は、工事の流れや建築法規、
CADの使い方といった基礎的なところから
一つひとつ覚えていきましょう。

経験者の方は、これまで培ってきたスキル・知識を活かして、
できることからどんどんお任せしていきます。

内装工事の場合、半年から1年くらいの工期が中心。
大型案件の場合は2年くらいかかるものもあります。

■1日のスケジュール ――――――――

意外かもしれませんが、社内での事務作業も多い仕事。

出社して、一日中図面を見ながら
数量を拾う作業ということもあります。

現場に行く日は、週2〜3日。
午前中に事務作業を行い、
午後は担当している現場に訪問するといったイメージです。

■大黒屋が大事にしていること ――――――――

『自分の仕事の先にいる人のことを想う』

仕事の先にいる人とは、
建物を作るという観点で言えば、使う人ですし、
当社のような専門工事業だと、後工程をやる人。

この仕事はリレーのように進んでいくので、
前の工程がきちんとできていないと、次の工程が作れません。

たとえば、きれいにボードを仕上げないと、
その上にクロスは貼れないんです。
表層には見えませんが、一つひとつの仕上がりが、
建物全体の品質に関わる、緊張感のある仕事です。

■代表の仕事術 ――――――――

“ひと手間、段取りが多い”
それが、当社代表の仕事の仕方。

とお伝えするとマイナスの印象があるかもしれませんが、
ひと手間が、いざ現場を動かしていくときに、
うまく回っていくんです。

あとは、誰に対しても自分の言葉でしっかり伝えること。
「迷ったからこっち」とか、
「時間がないから仕方なく…」とかじゃなく、
とことん考え抜いた中で、答えを出しています。

このようなことは、経験とともに
染み込んでいく感覚のようなもの。
時間はかかりますが、成長を実感できると思いますよ!

求めている人材

《20代活躍》第二新卒&未経験からのチャレンジも大歓迎です ※学歴不問/要普免

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

\一つでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます/
□ 粘り強く、一つのことをコツコツと続けられる
□ 新しい挑戦にワクワクする
□ 主体性を持って物事に取り組むことができる
□ 年代が違う方でも気さくに会話ができる
□ コミュニケーションに苦手意識がない

※施工管理技士免許をお持ちの方は尚歓迎!

勤務地

●車通勤OK
●転勤なし
●寮への入居可能&引越代考慮します!

埼玉県所沢市東所沢和田3-22-11

※現場への直行直帰も可能
 都内をはじめ、色々なところへ行けるおもしろさもあります!
※車をお持ちでない方には、社用車を貸与(プライベートでの利用もOK)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都

給与

月給:25万円〜40万円

※前職給与を考慮します

【手当】
資格手当 10000円〜20000円
扶養(家族)手当 10000円(1人につき)
交通費全額支給
※時間外手当・休日出勤手当は、
 しっかり計算の上お支払いします

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
入社半年経過後より支給

【年収例】
500万円/施工管理・20代(月給28万円+残業手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間30分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
※休日出勤の場合、同週平日に振替休日取得可能。
 休日出勤手当を法定通りお支払いします。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
初年度10日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
退職金制度
再雇用制度
健康診断
レクリエーションあり※希望者のみ

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■新しい現場を任されるたびに、学ぶことも多い仕事

    この仕事は、どんなに経験を積んでも、
    毎現場新しい壁にぶつかるんです。

    そんなときは、時間がかかっても
    自分でしっかり調べて、理解するように。
    社内の会議などでも、みんなに共有しています。

    常に勉強するのは大変ですが、
    それが成長にもつながっていると思います。 施工管理部 係長 高橋
  • ■将来はチームとして複数の現場をまとめたい

    直近の目標は、一人ですべての工程に携わること。

    リーダー的なポジションで、後輩の育成にも積極的に関わりたい。

    まずは、積算からスタートすると思いますが、
    僕自身、「なぜ重要なのか」が最初はわからなかったので、
    そのあたりから重点的に教えてあげたいなって思います。 施工管理部 係長 松本
  • ■働きやすい会社にするため、人事評価もまんべんなく

    特に最近、社員数も増えてきたので、
    査定は、一人ひとりの社員のいろいろな側面を評価。
    役員全員で話し合って決めています。

    あと、オフィスの空間は私が設計。
    扉をなくし、社員同士のコミュニケーションが
    とりやすいようにしました。 取締役 斉田

職場環境・風土について

定着率の高さも、当社の魅力のひとつ。
縁あって入社してくれた方に、長く続けてもらえるよう、
日々のコミュニケーションを大事にしています。

社長や上司との距離も近く、
困ったことがあれば気軽に相談できる環境。

経験豊富なベテラン社員も多いので、どんどん頼って、
ご自身のスキルアップにつなげてもらえたらと思います。
  • 20代活躍!未経験からスタートした先輩たちも、今は施工管理として一人前に。

  • 高いパーテーションは禁止するなど、物理的な工夫をオフィスに仕掛けています。

  • 現場で必要な手続きなどは、内勤の事務スタッフがサポートしてくれています。

企業概要

設立

1987年4月

代表者

代表取締役社長 斉田 哲也

従業員数

46名

事業所

埼玉県所沢市東所沢和田3-22-11

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■内装工事■金属工事/一般建設業 埼玉県知事許可(般-3)第38561号内装仕上工事業鋼構造物工事業/一級建築士事務所 埼玉県知事登録(3)第10580号人材派遣業

応募について

応募方法

≪ここまでお読みいただき、ありがとうございました。≫

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◆面接(1回の予定)
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 質問があれば、何でもお聞きください。
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◆採否決定

※入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。
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【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社大黒屋(ホームページ
埼玉県所沢市東所沢和田3-22-11
04-2944-5450/ 笹田
sasada@daikokuya-net.jp
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