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提案型「サミット」店舗マネジメント職/年休120日以上

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年2回7連休OK<住友商事グループの安定基盤>平均勤続年数12.3年|残業月平均24.7時間|残業代全額支給|くるみん・えるぼし認定企業>サミット株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

サミット株式会社が、現在募集中の求人

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★業界未経験者活躍中★1都3県で拡大中★
食を通じて地域貢献!研修制度充実!

「アイディアを活かして、売り場づくりにチャレンジしてみたい」
「仕事と家庭を両立できる環境で、長く活躍したい」
もし、そうした希望があるのなら、『サミット』の店舗スタッフとして活躍しませんか?

<*-*- 住友商事グループの安定基盤と好環境 -*-*>
1963年の設立以来、安定成長を続けている当社。東京都を代表するスーパーマーケットの1つのとして、1都3県に124店舗(2024年3月現在)を展開しています。

当社の特長の1つは、以下のような働きやすさと充実した福利厚生。
◎月10日休み
◎休日年120日以上
◎年2回7連休の取得がマスト
◎原則3ヶ日休業
◎産前・産後・育児休暇(女性取得率100%・男性育休取得率64.3%)
◎転居を伴う転勤なし(自宅から通える範囲の配属)
◎短時間勤務制度
◎くるみん(子育てサポート)・えるぼし(女性活躍)認定企業
◎社員買物優待制度

また、チーフに昇格すれば年収650万円、店長として全体マネジメントを担当するようになれば、年収900万円を手にしている先輩もいます。

仕事とプライベートを両立しやすいとともに、頑張りはしっかりポストや収入で還元する風土です。

―― ◆ 自分らしさを活かして、地域に根差した店舗づくりを! ◆ ――
当社が目指しているのは、お客様も社員も、みんなが楽しく笑顔で過ごせるスーパーマーケット。地域との連携を大切にしており、行政や学校、地元の有名店や企業などとの取り組みが有名です。

たとえば、両国の店舗では近隣の相撲部屋とのコラボイベントを定期実施。じゃんけん大会やトークショー、試食販売など、様々な双方向の交流を生んでいます。

また、コロナ禍で花火大会が中止になった墨田区の店舗では、お買い物をしながら少しでもお祭り気分が味わえるように、店舗内で花火大会の写真展をしたり、屋台で売られているような食品を品揃えしたり。ご家庭でも大会気分を味わえるように楽しみを提供しました。

こうした店舗におけるアイディアは、所属する社員たちによるもの。自分らしさや好きなこと、得意なことが、一番のアイディアの源です。地域に愛される店舗づくりに携わりたい方、お待ちしています。

募集要項

\毎月の入社日から選べて、5~10名の同期と一緒だから安心◎/
住友商事(株)100%出資企業である私たち。
新規出店を年間2~3店舗ペースですすめており、
今年度は約80名の採用を予定しています。

今回は経験やスキルではなく、人物を重視した募集!
一緒に店舗を盛り上げていってくれるような、仲間を求めています。

毎月5~10名の方に入社していただいており、
同期とのつながりを持ちつつ、イチからスキルを身につけられる環境です。

仕事の内容

★7連休×年2回|住友商事100%出資★「サミットストア」の各店舗にて売場づくりや接客をお任せします

【具体的には】
<入社後は?>
まずは本部で5日間の座学研修。

その後、研修店舗にて青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド、全7部門での紹介研修を実施。(1部門数日ずつ)

希望や適性を考慮して、配属部門を決定します。

<業務の詳細は?>
商品化や接客など基本業務に慣れていただいた後は、販売計画や教育・数値管理など、部門運営全般に携わっていただきます。
新入社員の研修カリキュラムは1年半という充実さ。時間をかけてじっくりと業務を身につけていただけます。

<みんなが楽しくなる、「サミット」の取り組み>
地域特性に応じたり、社員の得意分野を活かしたり。スーパーマーケットを楽しくする、各種取り組みを行っています。
◇元保育士が企画したお子様参加イベント
◇美味しい果物の見分け方講座
◇演奏上手な社員によるストリートピアノ演奏会
◇得意のイラストで装飾した売場が店舗の名物に!
など

求めている人材

★未経験歓迎!20代・30代活躍中【高卒以上|接客、店舗企画が好きな方】

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「人と接する仕事に携わりたい」
「アイデアや工夫を活かせる仕事に興味がある」
「大手企業でキャリアアップしたい」

このような想いを、お持ちの方であれば大歓迎!

先輩たちの前職も、飲食スタッフ・介護職・エンジニア・営業・販売スタッフなど様々です。
経験は問いませんので、前向きな意欲ある方からのご応募をお待ちしています!

\以下のような方にピッタリです!/
◇チームワークを大切にする環境で働きたい方
◇仕事とプライベートを両立させたい方
◇地域の方に喜んでもらえる仕事に携わりたい方

\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/
◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験者
◎スーパーマーケットでの実務経験のある方(雇用形態・役職不問)
◎リーダーや店長など、人を取りまとめる業務の経験(人数不問)

勤務地

<転勤なし>東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗にて勤務いただきます。

入社後、「サミットストア」各店にてご勤務いただきます。
※首都圏に124店舗を展開(東京91店舗・神奈川16店舗・埼玉11店舗・千葉6店舗)。
※通勤時間を考慮の上、配属を決定いたします。転居を伴う異動はありません。
※異動の範囲が5店舗に限定された地域限定職もございます。
※キャリアの中で本部(杉並区)への異動も可能性あり。

■本部:東京都杉並区永福3-57-14
※京王井の頭線「西永福駅」より徒歩4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
勤務地の詳細はサミットHP店舗情報からご確認ください。
https://www.summitstore.co.jp/store/

給与

月給:21万6700円〜28万8000円

【大学院卒】月給26万円~+諸手当+賞与年2回
【大卒】月給25万円~+諸手当+賞与年2回
【短大・専門卒】月給22万6700円~+諸手当+賞与年2回
【高卒】月給21万6700円~+諸手当+賞与年2回

※これまでの経験・スキルを考慮いたします。
※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。

【手当】
交通費全額支給
時間外手当
扶養手当
監督職(チーフ)手当
リーダー手当
管理職手当

【福利厚生】
制服貸与
短時間勤務制度
階層別研修
外部研修(海外・国内視察研修、各種セミナー)
自己啓発支援制度
社員買物優待制度(月10万円迄の買物を10%還元/同居家族利用可)
確定拠出年金
財形貯蓄
健康管理(定期健康診断、人間ドック、電話サービス)
各種チケット割引

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
650万円/チーフ・入社5年目(月給40万円+賞与年2回)
440万円/販売担当・入社2年目(月給27万5000円+賞与年2回)
900万円/店長・入社14年目(月給55万円+賞与年2回)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

勤務時間帯/7:00~21:30のシフト制(実働8時間・休憩1時間)
★残業は月平均20時間〜30時間程度です。
★残業代は全額支給いたします!
★深夜営業店舗(22時~25時閉店)には、「夜間運営責任者」を配置しており、閉店作業のための深夜勤務はありません!

<シフト例>
8:00〜17:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
など

休日・休暇

<年間休日120日以上>
月10日休み(シフト制※希望休にも柔軟に対応します!)
有給休暇
正月3ヶ日休業
産前・産後休暇 (取得率100%)
育児休暇(取得率女性100%・男性64.3%)
介護休暇
特別休暇
前期・後期の連続休暇制度(連休7日間×2回)
★社員全員が、連休を取得できるようスケジュール管理を徹底しています。
旅行に行ったり、帰省したりと、プライベートを充実しやすい環境です♪

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※喫煙専用室設置(店舗により全面禁煙あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■育児休業をとり、家族の絆が深まりました
    初めての子どもだったので、戸惑うことも多いなか、上司や先輩がアドバイスをしてくれたり、育休取得の話もドンドンすすめてくれたり。とても助かりました。まわりのスタッフも、お子さんの病気や学校行事の際は休暇を取得しており、仕事と家庭を両立しやすい環境だと思います。

    グロサリー部門・販売
    男性

  • ■達成感や一体感を得られる仕事
    総菜部門にて、原料発注・割当表作成・売場づくり・パートスタッフの管理などを担当。社員2名、パートさん12名という体制ですが、パートさんはベテランの方が多く、困ったときにはすぐにサポートをしてくれます。みんなで協力しながら業務をすすめ、ワイワイと楽しい雰囲気ですよ!

    総菜部門・販売
    女性

  • ■仮説が結果に結びつく、面白みがあります
    たとえば、お寺がすぐ近くにある店舗では、通常、季節商品として扱っている贈答用菓子を通年で扱うことに。結果、お客様からお喜びの声を頂戴するなど、結果をダイレクトに得られるやりがいがあります。また、フェアを通じた地域の方との触れ合いも面白みの1つです。

    販売(店長)
    男性

〜職場環境・風土について〜

各部門の担当者として経験を積んだ後は、チーフ(部門運営責任者)→副店長→店長とステップアップが可能。昇進に伴い、給与もアップするので積極的に上を目指して欲しいと思います。

また、年1回キャリア相談を実施しているほか、定期的にジョブローテーションも行っており、本部スタッフ(経営企画部・広報部・商品部・店舗開発部など)への異動するチャンスも!多彩な業務に携われる環境です。

採用企業情報

サミット株式会社

設立

1963年7月

代表者

代表取締役社長:服部 哲也

資本金

39億2000万円

売上高

3094億1500万円(2023年3月期)

従業員数

3260名(※正社員のみ/2023年3月末時点)

事業所

■本部:東京都杉並区永福3-57-14 ■店舗:東京・神奈川・千葉・埼玉に124店舗を展開/2024年3月現在

業種

スーパー・CVS・生協/フードサービス・飲食/その他流通・小売/その他サービス/百貨店

事業内容

■食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン(食品スーパーマーケット「サミットストア」、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営)★住友商事株式会社100%出資企業★

連絡先

サミット株式会社(ホームページ
■本部:〒168-8686 東京都杉並区永福3-57-14
採用担当

提案型「サミット」店舗マネジメント職/年休120日以上

サミット株式会社