未経験歓迎【ホテルフロントスタッフ】★7年連続全社員給与UP

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未経験者歓迎

アパホテル株式会社◆8年連続全社員給与アップ中◆賞与年2回53年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆創業以来連続黒字経営中＜20～30代の若手活躍中＞企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

募集要項

日本全国で798ホテル、119,593室を展開するアパホテルネットワーク。
2027年までに15万室を目指して、成長を加速させています。
当社は今回、都市部に止まらず
地方中核都市への拡大も視野に入れ
サービス拡充のための増員募集を行います。

圧倒的日本No.1ホテルチェーンを目指して成長を続けるアパホテルなら、
狙えるポストやステップアップのチャンスが豊富です。

仕事の内容	充実の研修で成長★ホテルフロント業務　★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務【具体的には】 ●ホテルフロント業務・宿泊予約の受付・チェックイン、アウトの対応・お問い合わせ対応・WEB情報管理・売上管理・スタッフの指導、育成など ★充実の研修で成長を目指せる「1対1でのOJT」入社後の3ヵ月は先輩社員が1対1で指導。始める前にまず、3ヵ月後をイメージする所からスタートし、礼儀や社会人としてのマナーなど基本的なことを学びます。チェックリストでポイントを押さえて、一つずつできるようになっていけます。「動画など豊富な学習ツール」手の組み方や、お辞儀の角度、立ち居振る舞いなど接客の基本が動画になっておりいつでもスマホで確認可能。ロールプレイでの研修と合わせて復習することでスピーディーで正確にスキルが身に付きます。
求めている人材	学歴不問　未経験歓迎　★20代、30代他業界からの転職者活躍中【具体的には】社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ≪他業界から転職者活躍中≫ コンビニ、飲食店、アパレル、営業、公務員、自衛官など ≪向いている方≫ ・接客の仕事に興味がある・将来のキャリアプランを見据えて働ける職場がいい・コミュニケーションが好き・語学を活かした仕事がしたい・安定した企業でしっかり活躍したい（※日本語能力検定「N1」以上必須）
勤務地	全国のアパホテル直営店 ▼選べる3つの働き方▼ ライフスタイルに合わせて勤務エリアや転勤の有無が選べます！【全国職】全国のアパホテルが対象住宅手当や各種手当が最も充実【広域職】特定地域内のアパホテルが対象住宅手当・一部手当あり【地域職】通勤圏内のアパホテルが対象転居を伴う転勤なし（住宅手当なし） ※入社後の変更も可能 ■結婚・育児などを機に【全国職】から【地域職】への変更も可能　安心して長く活躍できる環境です！ ※1：会社命令による転居費用は会社負担となります。（転勤支援金制度あり） ※2：特定地域内とは下記で定められたエリアを指します。 ●関東甲信越エリア ●北海道エリア ●東北エリア ●東海北陸エリア ●中四国エリア ●九州エリア ●三大都市エリアA：東京、大阪、名古屋 ●三大都市エリアB：東京、大阪、博多 ●東日本エリア ●西日本エリア】 ※3：通勤圏内とは居住地から事業所まで1.5時間以内で通える範囲を指します。 ※4：支給要件あり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島市、山口県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【交通手段】勤務地による ※全国職・広域職の場合は転勤があります。（会社都合の転勤の場合、引越費用や転勤時の交通費も100％支給） ※全国職を選択した場合もスタートの約8割はお住まいから通えるホテルへの配属となります。 ※短期異動制度あり（3か月を原則とした、他地区へのヘルプは全職掌対象）
給与	月給：22万円～38万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。【手当】・残業手当・深夜手当・住宅手当(最大月7万5000円支給) ・帰省手当・資格手当（最大3万5000円支給）・短期異動手当 ●全国職職掌手当（15,000円～）・住宅手当（支給要件あり） ●広域職職掌手当（7,500円～）・住宅手当（支給要件あり） ●地域職職掌手当なし・住宅手当なし【昇給】年1回 ※2023年度は、1万円／月を超えるベースアップを実施！【賞与】年2回 7月、12月　※創業以来、一度も欠かさず支給しています。【年収例】 530万円／37歳、入社8年目（支配人）（月給43万円＋賞与＋他手当） 390万円／27歳、入社2年目（月給43万円＋賞与＋他手当月給28万円＋賞与＋他手当）
勤務時間	変形労働時間制日実働平均8時間所定労働時間：176時間／月残業は月10～20時間程度
休日・休暇	週休2日制（月9日、交替制）【有給休暇】 10日 ※入社時に付与 ※法令に則り、年5日の有給取得を義務化しています。【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（男性の育休取得率70％）・エンジョイ休暇（最大9連休）・バースデー休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費全額支給・制服貸与・置き型健康社食「オフィスでごはん」導入・役職連動型人間ドック導入・選択制確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・自社宿泊施設割引制度 ⇒アパホテル＆リゾートの施設（一部施設を除く）割引 ⇒レストラン、ゴルフ場、スパ施設割引・他社宿泊施設補助金制度・グループ会社のマンション購入割引制度・年間表彰制度・国内研修旅行・転勤支援金制度

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■安心して成長を目指せる環境

前職も接客業をやっていましたが、より高いスキルを
身に付けたく転職を決意した私。
業界が違ったのですが、未経験でも安心して学べる研修で、
順を追って成長することができました。
また将来のビジョンを相談しながら研修を受けられ、
今後自分がどのようなポイントを大切にするかも明確です。

フロント
入社1年目
■安定のブランドで安心して働く

コロナ禍で業績に影響が出た中でも、
賞与が無くなることはありませんでした。
むしろ店舗数は増加しており、創業以来の
黒字経営を継続していました。
アパホテルという安定したブランド力も
安心して働ける理由です。
長く働ける環境を求めている方には
最適な職場だと思います。

フロント
入社3年目
■未経験からキャリアアップを実現

未経験入社した私でも入社5年、27歳でスーパーバイザー
というポジションまで登ることができました。
年齢や社歴ではなく、実績を評価してもらえるので、
成長を目指すモチベーションも高く保てました。
スキルを磨きたい方、正当な評価を受けたい方には
おすすめの環境です。

スーパーバイザー
入社5年目

～将来あなたに期待したいこと～

★豊富なキャリアパス

まずはフロント業務から初めていただき、
将来的には責任あるポジションを目指していただけます。

≪キャリアパス例≫
・教育やマネジメントに興味がある方
【副支配人→支配人→統括支配人】

・接客スキルを極めたい方
【接客スーパーバイザー】

・語学のスキルを活かしたい方
【グローバル事業本部】

など、様々な成長の可能性を目指せます。

採用企業情報

アパホテル株式会社

設立	1971年4月
代表者	元谷外志雄
資本金	8億9200万円
売上高	【グループ連結】1,912億円（2023年11月期実績）前期比66.2％UP、916億円（2021年11月期実績）、904億円（2020年11月期実績）
従業員数	4500名
事業所	【アパグループ東京本社】東京都港区赤坂3-2-6
業種	ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/不動産/その他不動産・建設系
事業内容	■都市開発（マンション、ホテル、テナントビル、アーバンリゾート）事業■総合建設（企画、設計、建設）事業■総合不動産（開発、売買、仲介、賃貸、鑑定）事業■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業■総合金融業（住宅ローン、事業者ローン、証券担保ローン、リース・レンタル）■不動産証券化事業■総合ビル管理事業■月刊「アップルタウン」発行
連絡先	アパホテル株式会社（ホームページ）アパグループ東京本社/東京都港区赤坂3-2-6 03-5570-2117／中途採用担当

未経験歓迎【ホテルフロントスタッフ】★7年連続全社員給与UP

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