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経験を積みスペシャリストを目指せる◎人事・総務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社CBホールディングス ◇医療・介護・福祉業界の多岐に渡る経営課題を解決へと導く、ソリューション企業として着実に成長を続けています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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人事のスペシャリストへ。
コアメンバーとして末永く活躍しませんか。

医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することを
ミッションとしている当社。
CBグループのあらゆる力を発揮し、
お客様のブレインとして強い覚悟で
「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を
提案し続けてきました。

私たちが目指しているのは、
医療・介護・福祉業界に寄り添い続け
多様化する経営課題を解決まで導く
『One&Only』の総合エージェント集団。
その目標に向かってこれからも邁進して参ります。

そんな当社にとって
人事・総務は重要なポジション。

人あっての会社ですから
会社を支える人事は
なくてはならない存在ですし、
働きやすい環境を整備・維持する
バックオフィスがなくては
社員は気持ちよく働くことができません。

ですから、あなたの力が必要なんです。

業務効率化やDX推進で、
グループ全体の課題を解決することや
売上向上に貢献することができ
そこには大きなやりがいがあります。
バックオフィス業務に携わった経験を
お持ちの方であればそのスキルを
フルに活かして活躍することが可能です。

そんな豊富な経験を積める環境ですので、
ゆくゆくは人事のスペシャリストを
目指すこともできます。

上場を視野に入れている当社のコアメンバーとして
あなた自身もスキルアップしながら
腰を据えて末永く活躍しませんか。

募集要項

IPO準備中。今後の当社の更なる成長の為リクルーター(管理職候補)を募集します。

仕事の内容

まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは業務全般にかかわっていただきます。

【具体的には】
<人事業務>
◆採用に関わるプランや戦略の企画(PDCAサイクルの実践)
◆採用方法(説明会、求人媒体など)のセレクト
◆説明会や面接などの企画・実行
◆各グループ会社の中途採用支援
◆研修の企画・運営など入社後のフォロー面談
◆労務関係の書類手続き
他、勤怠管理・社員フォロー・制度設計などを通じて経営に関与していただきます。

<総務業務>
◆文書管理(契約書、社内規程含む)
◆各種行政手続き
◆支店など拠点との各種調整業務
◆備品管理
◆社内規定の策定と改定
◆異動該当者の対応準備
◆株主総会の手配・準備、全社会議の運営
◆社宅管理

求めている人材

採用業務に何かしら関わったことのある方 ※一般企業での採用担当経験など

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・人事総務業務に幅広く精通したい方
・常識に捉われずにチャレンジできる方
・結果にこだわる方
・社内外を巻き込み、動かしていける方
・会社のコアメンバーとして活躍したい方
・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方
・バックオフィスとして、フロントスタッフの働きやすい環境を整備・維持したい方

◆あると望ましい経験・スキル
・惹きつけ、承諾フェーズで活躍していた方
・キャリアアドバイザーとして活躍されていた方
・株主総会運営経験、ストック・オプションの運用・管理
・規程管理、文書管理、契約関連業務に携わった経験のある方

勤務地

■東京本社
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
大門駅徒歩2分、浜松町駅徒歩5分

給与

月給:32万3910円以上
※基本給:27万910円以上

※一律特別手当53,000円〜を含む
(一律特別手当は時間外労働の有無に関わらず、25時間分の一律時間外手当として支給 ※超過分別途支給)

【昇給】
年1回
(5月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
670万円/38歳 入社1年目(月給38.9万円+賞与年2回+諸手当)
495万円/29歳 入社2年目(月給32.2万円+賞与年2回+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※上記時間での勤務が基本になりますが、
 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を採用しています。
 勤務時間の調整など柔軟に可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他
有給休暇(10日〜)※入社時付与/入社月により日数は変動。

◎年間休日124日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

通勤交通費規定支給
慶弔見舞金
社用携帯電話貸与
永年勤続表彰制度
時短勤務制度 など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【こんな方に向いています】

    採用に関わるプランや戦略の企画や
    内定者のフォロー面談など
    人事総務部での業務は多岐に渡り、
    その分大きな裁量があります。
    ですから、スキルアップしたい方や
    チャレンジ精神をお持ちの方におすすめです。
    私たちと一緒に上場を目指しましょう!

    人事スタッフ(入社3年目)

  • 【スピード感、成長性を感じられる環境で働けます】

    経営との距離が近いところも当社の魅力。
    当社の成長スピードを加速させるための優秀な人材を採用するお仕事ですので、
    今後の会社の経営を左右する重要なポジションでもあります。
    上場を目指す当社の軸となる部分ですので、
    是非あなたの経験を活かして活躍して下さい。

    人事スタッフ(入社5年目)

〜職場環境・風土について〜

【家庭と両立しながら働ける環境です】

土日祝休み、年間休日124日。
お休みが比較的多いため、
理想のワークライフバランスを実現できます。
さらに、フレックスタイム制であるため
出勤時間の調整も柔軟に対応可能◎

仕事に励むことはもちろん大事ですが、
しっかりと休息を取ることはそれよりも重要だと思うんです。
入社後はプライベートも大切にしながら働いてくださいね。

採用企業情報

株式会社CBホールディングス

設立

1999年7月1日

代表者

代表取締役 鈴木 尚之

資本金

3億1000万円

従業員数

連結150名

事業所

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務、医療介護ニュース配信事業、医療介護従事者向けセミナー事業 <グループ会社>(株)CBコンサルティング、(株)CBリサーチ、(株)CBパートナーズ、(株)CBメディカル

連絡先

株式会社CBホールディングス(ホームページ
〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
03-6430-3900/採用担当

経験を積みスペシャリストを目指せる◎人事・総務

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