【PR促進コーディネーター】◎ランチ無料◆賞与年2回！社宅有

未経験でも安心！当社が管理する賃貸物件の入居率アップに直結するPR促進業務をお任せします！

【具体的には】
◆賃貸仲介会社への営業活動
◆物件オーナー様への分析・マーケティング結果を踏まえたご提案

当社のこれまでの事例を踏まえた分析ができるため
蓄積されたデータを基にマーケティングを行うことが可能です◎

☆未経験の方でも安心して始めることができる環境です！

35歳以下※キャリア形成の為★未経験・第二新卒歓迎(先輩の95％が未経験スタート!)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

完全未経験OK！

▼入社後の1〜2ヶ月間は研修期間！
会社概要や自社の強みを学んだり、
エリアの物件に足を運び、周辺環境や業務内容を確認。
先輩との同行やOJTにより、一通りの仕事を覚えて独り立ちするまで、フォローしていきます。

■本社／東京都港区西新橋2-39-3　SVAX西新橋ビルディング２F

※神奈川県・東京都の物件へ直行直帰あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：25万円以上+諸手当+賞与年2回

★経験やスキルなどを考慮して決定。
★宅建士資格保有者は、「資格手当3万円／月」を別途支給します。

▼PRやマーケティングの要素が強い仕事です！
「地域の相場に比べて家賃は適正か」
「人気物件に共通する要素に何があるか」

などを調べて、管理する物件の入居率アップに
つなげていく仕事です。

固定残業代：5万円/34.6時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
各種手当
■住宅手当 ※条件有
■家族手当 ※条件有
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円）※上限3万円

その他の制度・待遇
■資格取得支援／宅建士の外部講習費用の会社負担※上限有
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■結婚祝い金
■社員持株制度
■社宅完備
■オフィス内禁煙
■ランチお弁当無料／毎日仕出し弁当支給！5種類から選択可 ※課税処理有
■社員誕生日昼食会※実績有
■社員旅行※実績有
■表彰制度・社員研修旅行※実績有
その他10・20年勤続表彰制度有※休暇・祝い金支給

【昇給】
半期に1度、人事評価によって決定します

【賞与】
年2回
（6月・12月）

【年収例】
410万円／入社2年目（月給25.5万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

■週休2日のシフト制（月7〜9日）
⇒当社カレンダーに沿ったシフト通りの出勤です

【有給休暇】
15日
初年度15日付与
※入社後、毎月2日分ずつ支給
※起算日：入社後、直近の4/1又は10/1

■GW休暇
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇（入社直後より月2日ずつ付与／4月1日には追加で15日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり！）
■育児休暇（取得・復職実績あり！）
■介護休暇

5日以上の連続休暇取得可能です！

★不動産知識ゼロから入社した先輩多数！
スタッフの95％は未経験からのスタートです！
20代-30代男性活躍中！

★先輩たちの前職は…
塾講師、販売職、美容部員、エステティシャン、介護スタッフ　他

【試用期間】
6ヶ月
※期間中は住宅手当なし／他条件変動なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険