★マンション管理/ 管理業務主任者/１００％給与交渉可★

管理組合の運営サポートや設備管理、書類作成等のマンション管理及び付帯事務

【具体的には】
■管理組合の理事会や総会の運営補助
■入居者からの問合せ対応
■共用部の設備点検・管理
■大規模修繕工事など修繕提案・各種工事手配
■管理システムへの入力・書類作成

担当マンションを訪問するのは
理事会・総会及び設備点検の立会等の日です。

管理物件はグループ全員で情報共有しており
担当者が休みの場合は、他のメンバーが対応します。

※管理人の代替業務は含んでおりません。
総会資料の印刷、封入、発送業務は
アウトソーシングしております。

◎マンション管理の実務経験者◎同業界・同職種で転職を希望している方

【具体的には】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■管理業務主任者
■マンション管理士
■建築士関連資格
■宅地建物取引士

■本社
西東京市保谷町

■第1事業所
さいたま市中央区上落合

■第2事業所
厚木市旭町

■第3事業所
千葉県船橋市本町

関東の現場へ直行直帰有
上記拠点に出勤可能な方
勤務地希望考慮

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給25万5000円〜45万円　※一律手当含む
※前職経験などに応じて給与を優遇します
※残業代は別途全額支給します（分単位）

＜給与モデル＞　月収28万5000円
月給25万5000円＋資格手当3万円（管理業務主任者）

【処遇】
・交通費（毎月5万円迄）
・住宅手当（月1万円）
・資格手当（最大月4万円）
※管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など
・出張手当
・役職手当

【昇給】
年1回
5月

【賞与】
年2回
6月・12月（平均6.13ヶ月分 ※昨年度実績）
※入社1年後より支給
★別途業績賞与を支給（直近10年間支給実績有）
※業績により支給されない場合も有

【年収例】
642万円／係長（月給38万8000円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★自分でスケジュール調整をすることができます。
★残業は月平均10時間以下。基本的に定時あがりです。

≪年間休日120日≫
・完全週休2日制（シフト制）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・慶弔休暇

★活躍中の先輩たちの前職
美容師・飲食・接客・販売・アパレル・営業・保険・不動産
軽作業・工場・工事 ・建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど
様々な業界出身の先輩が活躍中です。

★同業界・同職種（マンションフロント）からの転職者もおり、
　収入がアップし、休みも増えました！というメンバーの声も。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・工事報酬制度
・退職金制度／勤続3年以上
・永年勤続表彰制度／勤続10年以上
・健康診断
・作業服貸与
・福利厚生倶楽部
・長期障害所得補償制度