◆真に顧客の役に立つコンサルタント●地域密着型　

私たちのコンサルティングは、
豊富なノウハウで課題に対して適切なアプローチを行い課題を解決。
その実績と信頼で、クライアントに深く関わることで、
未来に繋がる関係を構築しています。

実際に、クライアントに貢献した各社の事例をご紹介します。

◆株式会社吉岡経営センター
◆ビズアップ人事コンサルティング株式会社
◆ビズアップ公共コンサルティング株式会社

社員の採用、定着率の悪さに悩んでおられたクライアント。

創業30周年を迎え、
人事制度が年功序列的な運用となっていることで、
社員の不満や離職につながっているのではないかと、ご相談を受けました。

現在の制度の運用状況、
社員個別の人件費の推移、退職金制度など、
制度全般を把握するために、まずは人事制度診断をご提案。

結果を分析し、課題を抽出。
人事評価によって
「頑張った人に多くを配分する成果給」と
「過去の貢献度に応じたポイント制退職金」を
柱とした人事賃金制度を導入しました。

当社のコンサルティングは、
各企業の置かれている状況によって、
ハンドメイドで制度を構築することから、
毎年メンテナンスを行い、スムーズな制度運用につながっています。

その後も中期経営計画の策定など、
経営の本丸についてもパートナーとしての役割を担っています！

移転新築を控え、病床規模および病棟再編について悩まれていたクライアント。

多額の投資に耐えられる財務体質となっているかの分析が出来ていないことも課題でした。

まず、現状分析をご提案。
過去から現在までの財務状況の推移と患者データ、
入院患者がどのようなルート、疾患で入院しているか
分析し、必要な病床規模、選択すべき入院基本料をパターン別に作成。
パターン別に病棟再編に対応したシミュレーションが策定を行いました。

現在、新築移転も完了し、経営も順調に推移しています。
この実績から、会計顧問、業績検討会のサポート、
社会医療法人の申請など、経営に深くかかわり、
相談事はすべて当社にご依頼いただける関係性を構築しています。

平成27年より地方自治体発生主義・複式簿記会計の考え方を取り入れた
新たな『地方公会計』の導入が必要になりました。
この自治体でも財務書類の作成を
他社に委託していましたが、
議会より、数字の羅列で当町の財政状況が良くわからないと苦情が出ていました。

当社で提供している財務書類報告書をもとに、
近隣町村との比較、住民一人当たりの各種指標が盛り込まれた内容をご説明。
高い評価を頂くことでご依頼を頂くようになりました。

その結果、議会対応もスムーズに行われ、
財務データの活用により、どこが課題なのかが明確になり、効率的な予算策定に活用されています。

開業を志す内科医師が医療器械メーカーに相談。
開業について網羅的に相談できる先として当社をご紹介されたことからのご縁でした。

当社の開業コンサルティングはゼロからドクターの開業をサポート。
開業の時期に合わせたスケジュールを作成し、
希望するエリアの物件情報の提供、
そのエリアの診療圏分析、事業計画の作成および融資交渉、スタッフの面接。
採用、開業までの諸官庁手続きまで、一括してサポートしています。

現在は、1日の来院患者数が100名を超え、
医療法人を設立し、経営も順調に推移しています。
ご信頼いただき、引き続き会計顧問先となることで、経営をワンストップでサポートしています。

私たちの仕事は、クライアントの目の前の課題を解決することだけではありません。
そこからクライアントに深く入ることで、
同じ目線で経営を考えられるパートナーであり続けたいと考えています。

頑張りに応じた納得の評価制度や、
個人の成長に合わせたキャリアップ。
手厚い待遇に惹かれて転職してきた社員も多いです。

札幌で創業した私たちが、東京、そして全国のクライアントのパートナーとなり、
新しいことにチャレンジし続けることで、
40年以上も続く企業グループに成長しています。

あなたも私たちと共に、クライアントと共に、
成長し続けませんか。