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未経験歓迎◎安心の研修!!手に職を付けられる設備管理スタッフ

未経験歓迎◎安心の研修!!手に職を付けられる設備管理スタッフ

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三栄管財株式会社★40代・50代・60代を含め20代・30代活躍中!年間休日119日◎設立35年の安定企業★資格取得支援や正当な評価体制で頑張りは給与に反映! 企業ページ

仕事の概要

オフィスビルや複合施設内の電気・空調・ボイラー設備などの管理、巡回点検、不具合発生時の保守・点検。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】  お客様から管理を委託されている東京都・千葉県内の物件に常駐となります。  ◆練馬区  ◆千代田区  ◆江東区  ◆大田区  ◆世田谷区  ◆品川区  ◆習志野市  ◆八王子市  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他千葉県、東京23区、その他東京都

給与

月給:22万円〜30万円

休日・休暇

シフト制  週休2日(年間休日108日〜119日)  ※現場により異なる  ・慶弔休暇  ・産休・育児休暇(取得・復職実績あり)  ・介護休業  ・有給休暇

締切まであと 9

掲載期間:2024/2/9(金)〜 2024/3/7(木)

建物がある限り、なくならない「安定感」。
身につけた技術を一生活かせる「将来性」。

<創業35年の安定企業>未経験スタートの社員も多数活躍しています。

外の暑さや寒さから逃れて建物に入り、
その快適さにホッとする。

誰もが経験することですが、
それは当たり前のことではありません。

その空間を快適に保つために色々な設備があり、
それが何事もなく動くよう見守る人が必ずいます。

当社が手掛けている仕事もその見守り役です。

オフィスビルや商業施設などの空調をはじめ、
電気・消防・給排水設備の管理を任されて35年以上。

現在では空調機器のメンテナンスなどの
施工サービスも行い、事業の幅を広げ着実に成長中です。

ここ10年で取引社数も飛躍的に増え、
現在60社以上の企業・団体から
700件以上の物件の管理を任されています。

そんな当社であなたにお任せするのも
建物設備の管理業務です。

今回はフレッシュな人材を長い目で育てる採用。
イチから丁寧に教えますので未経験の方も歓迎します。
異業種からの転職者やブランクがある方もOKです。
※建物管理の経験者の方は優遇します。

簡単な点検業務からスタートし、設備や機械のことを知っていきましょう。

最終的には修理までできるよう
万全のサポート体制を整えており、
先輩たちも未経験からスキルを身につけ活躍中です。

技術はあなたの将来の助けになる一生モノ。
建物がある限り、この仕事はなくなりません。

そんな安定性と将来性を兼ね備えた仕事に
未経験からチャレンジしてみませんか?

人目に触れることは少ないですが、
建物に入った時のあの快適さを今度はあなたが守る番です。

手に職を付けて働きたい方歓迎。一生モノのスキルが身に付くお仕事です。

募集要項

長年の実績と高い技術力が評価され、
多くの施設の設備管理を任されている当社。

業務が増加しているため、
今回の増員採用で体制を強化します。

仕事内容

オフィスビルや複合施設内の電気・空調・ボイラー設備などの管理、巡回点検、不具合発生時の保守・点検。

【具体的には】
◆施設巡回
◆設備点検
◆中央監視業務
◆工事などの立ち会い
◆一時不具合への対応
◆修理や専門業者の手配
◆報告書作成 など

【1日の流れ(例)】
出社。

作業着に着替え、当日の作業内容についてのミーティング。

施設内を巡回による設備点検をします。
点検結果を記録します。

事務所に戻り、電話応対や空調・電気設備を
モニターで監視しながら待機。

昼休憩。

施設内を巡回し、設備点検や蛍光灯の電球交換など。

事務所に戻り待機。
施設内に入居するテナントのお客様から
設備の不具合などの連絡があれば随時対応します。

日報の作成や明日の予定の確認を行い、業務終了。

求めている人材

学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/フリーター・ブランクがある方・異業種からの転職者も歓迎

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

【例えばこんな方に】
◆手に職をつけたい方
◆安定した会社で働きたい方
◆正社員として長く働きたい方
◆キャリアアップしたい方
◆プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

★学歴や経験は問いません。中卒・高校中退・高卒の方も大歓迎です!
★フリーター・社会人未経験者も歓迎します。
★20代・30代の若手から40代・50代のミドル層、
 60代のシニア世代まで男女問わず活躍中です。

【下記のような経験が活かせます】
◆ビル管理やメンテナンス
◆設備管理
◆施設警備
◆夜間清掃員・オフィスビル清掃
◆短期アルバイトや日払いなどでの交通誘導、パーキングスタッフ
※アルバイト・パート、正社員など雇用形態も問いません!

【下記のような資格があれば尚可】
◆電気工事士
◆危険物乙4
◆冷凍機械責任者
◆ボイラー技士
◆ビル管理士

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
お客様から管理を委託されている東京都・千葉県内の物件に常駐となります。
◆練馬区
◆千代田区
◆江東区
◆大田区
◆世田谷区
◆品川区
◆習志野市
◆八王子市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区、その他東京都

給与

月給:22万円〜30万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。

【手当】
資格手当
宿直手当
交通費規定支給
残業手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

[1]9:00〜18:00

(実働8h、休憩1h)

[2]9:00〜翌9:00

(実働16h、休憩8h)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)となります。
※配属現場によって異なるシフト制となります。

休日・休暇

シフト制
週休2日(年間休日108日〜119日)
※現場により異なる

・慶弔休暇
・産休・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休業
・有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・社内禁煙

・結婚祝金・出産祝金
・一時お祝い金(住宅購入時、還暦祝い、子どもの入学時)※当社規定による
・永年勤続表彰
・誕生日祝い制度
・資格取得報奨金
・メーカー研修
・各種安全衛生教育
・特別教育講習
・インフルエンザ予防接種代補助
・退職金制度
・福利厚生保険
・確定拠出年金
・ベネフィット・ワン福利厚生
・インセンティブ・ポイントプログラム福利厚生
・社内レクリエーション
・制服貸与

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ビルの環境を安全かつ快適に保つために、電気水道メーターの検針や機器の目視点検、パソコンを使ったビル館内の室温調整など、設備機器の維持管理を行っています。また、日・月・年周期で行われているルーティンワークと、突発的に起こる不具合の対応もあります。仕事は先輩から教えてもらい覚えることがほとんどです。 設備管理スタッフより
  • 仕事を通じて、お客様や先輩や仲間、多くの人との関わりによって仕事が成り立っていることを学びました。人との関わりを大切にすることが作業を円滑に進めるために重要だと感じています。日々コミュニケーションを大切にしながら、年間を通して大きい事故や設備の不具合を出さずに済んだ時は、大きな達成感を得られました。 設備管理スタッフより

職場環境・風土について

未経験でも安心して仕事に慣れていけるよう、また、スキルを身につけられるよう、教育体制を整えています。わからないことや困ったことがあっても、何でも相談できる良好な人間関係があり、安心して働きながらスピード感をもって成長できる環境です。何より、「自分の仕事が多くの人を守る」というやりがいがあります。人の役に立つ仕事がしたいという方に、ぜひ仲間入りしてほしいですね。(設備管理スタッフより)
  • ビルの安全を守るやりがいのあるお仕事をしませんか?

  • 教育体制がしっかりしているので、ゼロスタートでも成長できる環境です。

  • 先輩スタッフがついて丁寧に仕事を教えてくれます♪

企業概要

設立

1988年

代表者

代表取締役社長 前田麻輝男

資本金

1000万円

売上高

17億8300万円(2023年2月実績)

従業員数

200名

事業所

■本社 ■関西出張所

業種

警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他業種/その他サービス

事業内容

■ビル設備のメンテナンス/空調設備、自動制御設備、給排水設備の保守点検、建築物環境衛生管理業 ■ビル設備のリニューアル/各設備の設備リニューアル工事、自動制御設備の計装リニューアル工事 ■運転監視/常駐管理及び技術員派遣 ■環境対策商品の販売/ACR(アクアクリスタルリング)の販売

応募について

応募方法

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なお、お電話での応募やお問い合わせも歓迎します。
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選考の流れ

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<内定>

◆面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
◆現在就業中の方からのご応募も歓迎します。
◆応募の秘密は厳守します。
◆お預かりした個人情報については、採用業務にのみ使用します。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

三栄管財株式会社(ホームページ
東京都江東区永代2-31-1 いちご永代ビル8F(面接地)
03-5875-9921/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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