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土日祝休◆水道処理施設の設備・電気機器等の保守・メンテナンス

土日祝休◆水道処理施設の設備・電気機器等の保守・メンテナンス

  • 正社員
  • 募集人数:2人

電話応募歓迎!044-328-5600 ★設立50年の安定企業★昨対比125%業績UP★電気工事・施工管理の資格を活かして活躍!【株式会社協立エンジニアリング】 企業ページ

仕事の概要

東京23区内の上下水道施設の処理設備・電気機器等の保守・メンテナンス

勤務地

港区 急募!!  ★東京23区内の上下水道処理施設での常駐勤務となります。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

450万円/経験10年:資格なし(月給35万円+手当)

休日・休暇

週休二日制(土・日)  祝日  ※会議、社員旅行や忘年会により年12日程度の土曜出勤あり  <年間休日>  115日(2022年度)  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  特別休暇

締切まであと 13

掲載期間:2024/2/9(金)〜 2024/3/7(木)

メンテ未経験からでも、安定企業で
「東京の水」を守る技術が身に付きます。

大型工場における 空調設備の自動制御に関する電気工事を一貫して請け負います

設備機器の保守・メンテナンスが未経験の方でも
機械いじりが好きだったり、現場での経験があり
工具の名前とかはわかる、そんな方なら大歓迎!

点検手順や計器の見方、
設備や機器の修理の仕方など
最初は簡単な点検業務からはじめましょう。

さらに当社なら
★水道局など官公庁や上場企業などと安定取引!
 現在のような様々な制約がある状況下でも業績は好調です。

★資格取得支援あり!
 会社指定の技能講習や特別教育などの支援もあります。
 国家取得等を更に取得したらお祝い金も支給。
 取得のための勉強にも身が入りますよ。

★設備設計からメンテナンスまでワンストップで対応!
 幅広いスキルが身に付きます!

◆今回の募集は上下水道の処理施設での仕事です。
募集するのは23区内の水道水や下水を処理する
上下水道処理施設での設備機器の保守・メンテナンス。
つまり「東京の水」を守り、支えるお仕事。
ライフラインを守る仕事だけに
将来もなくなることはありません。
世の中に絶対に必要な技術だから、
長く腰を落ち着けて取り組めます。

◆働きやすい環境です。
土日祝日休みの週休2日で、年間休日は115日!(2022年度)
残業も月平均で16時間程度と少なめなので
プライベートの時間も充分!
ワ―クライフバランスのとれた働き方が可能です。
若手スタッフが中心となって水道設備を支えています。

水処理、地域冷暖房など、様々な社会インフラを支えてきた当社。

募集要項

1972年の創業以来、電力、石油化学、
水処理、地域冷暖房など、
様々な社会インフラを支えてきた当社。

装置産業における「計装設備のドクター」として
信頼をいただき、安定成長を続けています。

今回はライフラインとなる水道施設の設備機器が
正常に稼働するように保守・メンテナンスを行う
スタッフの増員募集です。

仕事内容

東京23区内の上下水道施設の処理設備・電気機器等の保守・メンテナンス

【具体的には】
東京都および水道局の上下水道施設に常駐し、
施設内の水道処理設備や電気機器などの
保守・メンテナンスを行います。

・設備が正常に稼働しているか巡回して点検・保守
・各種設備機器の計器や、監視装置、数値などの監視・点検
・定期点検の実施
・故障や異常への対応(簡単なものは自分たちで修理対応、
 エラー状況によりメーカーなど専門業者に対応を依頼します)
・点検、部品交換などの保守計画の作成・実施
・報告書作成 など

未経験の方も、仕事の流れを覚えて、
まずはできることからはじめましょう。
保守や点検業務や試験など
段階を経てひとつずつ学んでいきます。

求めている人材

20〜40代積極面接!◇学歴不問、未経験者歓迎!◆なんらかの設備保守・メンテ経験者は優遇 

【具体的には】
・PC操作(Excel入力等)ができる方

◇現場での仕事経験がある方、体を動かす仕事が好きな方を歓迎!
◇工具の使い方がわかる方、テスター等の操作ができる方歓迎!
◇第一種・第二種電気工事士、
 1級・2級電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します
◇経験が浅い方から中堅・ベテラン層まで皆さん歓迎します!

<こんな方に>
・安定業界で腰を据えて働きたい方
・なにか技術を身に付けたい方

勤務地

港区 急募!!
★東京23区内の上下水道処理施設での常駐勤務となります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円〜35万円

※経験や能力、保有資格を考慮し決定

【手当】
交通費全額支給
時間外手当全額支給
出張手当
役職手当

【昇給】
年1回
毎年能力に応じて1,000円〜15,000円ほど昇給します

【賞与】
年2回
上記に加え、決算賞与有(会社業績による)

【年収例】
450万円/経験10年:資格なし(月給35万円+手当)
300万円/入社2年(月給23万円+手当)

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 7時間30分(勤務時間帯(目安) 8:30〜17:30)

※現場により異なる
※残業月平均11.6時間

休日・休暇

週休二日制(土・日)
祝日

※会議、社員旅行や忘年会により年12日程度の土曜出勤あり

<年間休日>
115日(2022年度)

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内分煙

社員持株会
社用車あり
制服貸与
資格取得お祝い金(第一種電気工事士10万円、1級電気施工管理技士15万円など)
退職金制度

◆主要取引先◆

東京パワーテクノロジー株式会社
新日本空調株式会社
富士電機株式会社
メタウォーター株式会社
株式会社日立プラントコンストラクション
株式会社日立パワーソリューションズ
日鉄住金テックスエンジ株式会社
アナテックサービス株式会社
共栄電装株式会社
田辺工業株式会社
日栄動力工業株式会社
三興コントロール株式会社

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • <弊社の強みとやりがい>
    昭和47年に設立の歴史ある会社ですが、時代に合わせて臨機応変に行動できます。目まぐるしく変化する環境や技術の進展に合わせて、ブラントを大事にしつつ、新しい事業にも開拓していけることは大きな強みだと思います。私自身もインフラを裏から支えるような仕事にやりがいを感じています。 保守・点検 スタッフ
    20代
  • <将来のあなたに期待したいこと>
    設計、施工、メンテナンスと幅広い業種に携わる当社。先ずは一つのジャンルのエキスパートになって欲しいです。そこを核に他のジャンルも自分のものとしていけば、いずれは幅広く、奥行きもあるエンジニアへと成長できます。多様性を求められる時代、着実に多彩な技術力を習得できます。 保守・点検 スタッフ
    50代

職場環境・風土について

上下水道の処理施設という人が暮らしていく上でなくてはならない「ライフライン」を守り支える仕事なので、安定感は抜群!将来にわたって安定して働けるので、腰を落ち着けて技術習得や資格の取得に取り組めます。会社指定の技能講習や特別教育などの支援もあります。そして取得後にはお祝い金も支給されます。未経験の方でもじっくりと技術を身に付けスキルアップしていける環境を整えています。

企業概要

設立

昭和47年8月

代表者

代表取締役社長/齋藤 晋

資本金

3500万円

従業員数

51名 ※令和6年1月現在

事業所

■拠点/柏崎支店、柏崎事業所、福島支店 ■本社/神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-1 

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系/職業紹介・人材派遣

事業内容

■建設業 ■電気工事業・管工事業・機械器具設置工事業 ■労働者派遣業(派13-307262)

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
[応募画面へ行く]より必要事項をご記入の上、ご応募ください。
※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。

選考の流れ

[エントリー]
  ▼
書類選考通過者のみご連絡させていただきます。
[面 接1〜2回]
  ▼
[内 定]

※面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社協立エンジニアリング(ホームページ
神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-1
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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