経営マネジメントスタッフ【事務系総合職／経営企画・IT支援】

経営を支え、成長戦略・情報化戦略を担う企画業務、ITでの業務支援などキャリアに応じた業務をお任せ！

【具体的には】
・医療支援（医療データ分析、運用改善、システム構築）
・事業推進のための広報企画、経営分析
・検診サービスの営業企画
・経営企画(人事、経理、法務・防災)など

将来はジョブローテーションをしながら
幅広く経験を積んでください。

◆入社後の流れ
20近くの部署がありますので
ご経験が活かせるはず！
経験や希望に合わせた業務をお任せします。

例えば、営業経験者には
企業への人間ドックの提案や
地域の連携病院に当病院の診療内容、強みをお伝えし
患者さんの紹介に繋がるよう信頼関係を築く
訪問活動などの業務をお任せします。

教育カリキュラムと並行し
OJTで仕事を教えます。

◆20代、30代が活躍中
現在80名が所属しチームで活躍しています。
知識・経験の豊富な先輩に、何でも聞いて下さい。

学歴不問◆20代、30代が活躍中◆男性が活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆医療事務の経験者
◆企画推進力に自信のある方
◆ITを活用した運用改善などの実績がある方
◆医療機器や材料、医薬品等の営業
　又はMR経験のある方を積極採用します。

＜未経験者が活躍中＞
広告関連の営業、SE
人事・労務、広報だった方など
様々な経歴を持った方が活躍中です。

転勤なし◆車通勤可
◆熊本市南区近見5-3-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
熊本県

月給：18万5000円以上

※経験・能力等を考慮 します

【モデル年収例】 
■年収500万円 
大学卒　入社10年目相当 
※家賃7万円、自家用車通勤(6km)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合 
月給22万円＋扶養手当2万6000円＋住居手当2万6000円＋通勤手当6000円＋賞与

【手当】
時間外勤務手当 
住居手当　規程により26,000円まで支給／月
通勤手当（自家用車：上限3万3000円、公共交通機関：上限4万円） 
扶養手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
（2022年度実績 7.3ヵ月）
※採用後初回の賞与は算定期間を満たさないため、一部支給となります。

【年収例】
500万円／入社10年目（月給22万円＋手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

実働7.5時間
※配属部署により一部変動有り
※繁忙期には一時的に残業が増えることもありますが
働き方改革も進めており、メリハリをつけて勤務しています。

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日

＜休日は、音楽やフットサルなどのクラブに参加してリフレッシュ！＞
当院は、クラブ活動がありますので
休日には汗を流してリフレッシュするメンバーも！
医療スタッフとも交流できる機会ですでの、是非、参加してみてください。

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日
※初年度10日 
※1ヶ月勤務経過後10日付与、最大20日

年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

済生会グループ保険
退職金制度
健康診断
職員家族健康診断
制服貸与※対象者のみ
職員食堂
院内保育園
自己啓発支援※通信教育、英会話教室
各種リゾートクラブ契約

◎学会・セミナー等の出張費は規定により支給あり