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コープみらい【宅配・地域担当】土日休/運転研修有/ルート配達

コープみらい【宅配・地域担当】土日休/運転研修有/ルート配達

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日115日/福利厚生充実/東京・千葉・埼玉エリア) 企業ページ

仕事の概要

安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動なし]  各コープデリ宅配センター  ※IUターン歓迎  ※千葉・埼玉エリアは原則として自動車通勤可能(必要基準あり)  ■東京   練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市  ■千葉   船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市  ■埼玉   川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

年収例

380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与)

休日・休暇

【年間休日115日(2023年度)】  ・週休2日制(土日休)  ・有給休暇(平均有休取得日12.5日/2022年度)  ・慶弔休暇  ・夏季休日  ・冬季休日  ・つわり休暇(14日間)  ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)  ・介護休暇  ・結婚休暇  ・配偶者出産時休暇(5日以内)  ・生理休暇  ・お子様の看護休暇(年5日/中学就学前まで)  ・からだサポート休暇(不妊治療の通院および不妊治療に伴う体調不良の時)  ※仕事と育児の両立セミナー開催  ※男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営を促進するため、   第6期次世代育成支援行動計画に積極的に取り組んでいます

締切まであと 13

掲載期間:2024/2/9(金)〜 2024/3/7(木)

募集要項

国内最大の生協として、約369万世帯の組合員さんに向けてサービスを提供しています

さらに組合員さんのくらしに寄り添い、スピーディできめ細やかなサービスを提供するため
東京都、千葉県、埼玉県の地域に根ざして活躍する
宅配スタッフ「正規職員(専任職/地域限定)」を大幅に増員します

■転居を伴う異動なし
■土日休み。年間休日115日(2023年実績)
■月残業時間20.5H(2022年実績)
■普通自動車運転免許(AT限定可)で運転可能なトラックです。
 未経験者大歓迎。万全の運転研修あり

仕事内容

安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。

【具体的には】
「コープデリ宅配サービス」の地域担当
普通自動車免許(AT限定可)で運転できるトラックで組合員さんのお宅に商品をお届けする仕事です

[仕事の流れ]
▼出発準備
 出発前のトラックへの商品の積み込みは倉庫担当のパート職員が行います
▼配達(うち休憩1時間)
 曜日ごとに決まったルートで組合員さんのお宅に配達
 会話の中でオススメ商品や「CO・OP共済」等、お役に立てそうなサービスのご案内や、新たにコープみらいをご利用いただく組合員さんを広げる活動も行います
▼宅配センター帰着後
 明日の準備など30〜60分程度の事務処理
▼業務終了

[お届けする商品は?]
食料品を中心に日用品や化粧品など「組合員の生活」を支える商品。コープの商品には原料の産地や製造方法にこだわったものが多く安全・安心を追求しています

[運転に自信がない方も安心!]
「トラックの運転経験がない」「運転のブランクがある」など不安を感じている方もご安心ください。入職後まずトラックの運転を研修で学び、同乗研修やOJTを通して業務をゼロから学べます

求めている人材

普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

[活躍中の職員は?]
20〜40代が幅広く活躍中。前職も営業や接客、製造職などドライバー以外の出身者が多いのも特徴です

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動なし]
各コープデリ宅配センター

※IUターン歓迎
※千葉・埼玉エリアは原則として自動車通勤可能(必要基準あり)

■東京 
練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市

■千葉 
船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市

■埼玉 
川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

給与

月給:19万3700円以上

◆22歳以上の方/月給21万5700円以上
◆20〜21歳の方/月給19万5700円
◆18〜19歳の方/月給19万3700円

※別途、時間外手当あり(1分ごとに支給)
※初任給は入職(入社)時の年齢によって異なります

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6・12月) 
決算賞与あり

【年収例】
380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与)
425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給24万6700円+各種手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1週間):38時間45分

[基本シフト]9:00〜17:45、12:00〜20:45、12:30〜21:15など
※1日7時間45分/シフト制

休日・休暇

【年間休日115日(2023年度)】

・週休2日制(土日休)
・有給休暇(平均有休取得日12.5日/2022年度)
・慶弔休暇
・夏季休日
・冬季休日
・つわり休暇(14日間)
・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・結婚休暇
・配偶者出産時休暇(5日以内)
・生理休暇
・お子様の看護休暇(年5日/中学就学前まで)
・からだサポート休暇(不妊治療の通院および不妊治療に伴う体調不良の時)

※仕事と育児の両立セミナー開催
※男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営を促進するため、
 第6期次世代育成支援行動計画に積極的に取り組んでいます

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・交通費(規定あり)
・時間外手当(1分単位で支給)
・家族手当(対象者1人につき1万円)
・ポスト手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・時短勤務制度(育児時短、介護時短)
・貸付金制度
・財形貯蓄制度
・退職感謝金制度
・慶弔見舞金
・保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可
・定期健康診断
・育児休職(取得率:女性100%、男性93.4%(2022年度))
・介護休職

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■自慢のコープオリジナル商品が人気

    食品の安全性にこだわった「ミールキット」等、他にはないオリジナル商品が人気です。食材を炒めるだけで美味しい料理ができるミールキットは、2023年3月時点で1億6000万食以上売れており、私も愛用しています。組合員からの反響も大きく喜んでいただけるのはうれしいですね。 配達担当
    城田さん
    前職:アパレル販売
  • ■残業も減り収入はアップ

    ドライバー経験者ならわかると思いますが、拠点数が少ないと配達エリアが広くなり、移動時間ばかり増えて生産性が上がりません。しかしコープみらいは1都2県に76も拠点があるので効率よくまわれて、結果的に残業も少なくなりました。私の場合は収入もアップしたので本当に大満足です! 配達担当
    山崎さん
    前職:食品系ドライバー
  • ■目指すは人を育てる役職

    地域限定の専任職で入職した私ですが、宅配の経験を積んだ後にはセンター長や人材開発スタッフなど、人の育成に関わる仕事をしたいと考えています。そのために昨年総合職への登用試験にチャレンジし合格しました。希望するキャリアによって、選択肢があるのも、コープみらいの魅力だと思います。 配達担当
    松山さん
    前職:うどんチェーンSV

将来あなたに期待したいこと

[キャリアパスについて]
配達担当として経験を積んだ後には、営業担当やチームリーダーなどに就くことも可能です。
また、幹部職員への昇格や、他部署へのジョブチェンジなどを目指す方は、年に1回、正規職員(総合職/エリア限定なし)への登用試験も行っており、登用後はキャリア形成の選択がさらに広がります。
  • 20代〜40代を中心に男女スタッフが活躍。前職も営業、接客、事務と実に多彩!

  • 職員同士で教え合ったり情報交換したり、たすけあいの風土も大きな魅力です。

  • 雑談の中にもいろんなヒントが。人が好きという方にはピッタリの仕事です。

企業概要

会社説明会を開催中!ぜひご参加ください。 会社説明会情報

設立

2013年3月21日

代表者

理事長/熊崎 伸(崎は大ではなく立)

資本金

出資金714億7,640万円(2023年3月20日現在)

売上高

4,280億8,313万円(2023年3月期実績 ※総事業高)

従業員数

正規職員3,969名、パート・アルバイト職員10,492名

事業所

■本部/埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5 ■宅配センター/76ヵ所 ■店舗/128ヵ所(スーパーマーケット店/68ヵ所、ミニ店/60ヵ所) ■介護福祉事業所/33ヵ所

業種

スーパー・CVS・生協/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/運輸・倉庫/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

コープデリグループ(コープみらい ・ いばらきコープ・ とちぎコープ・ コープぐんま・ コープながの・ コープデリにいがた、 そしてコープデリ連合会とその子会社で構成)の一員として、商品・システム・物流・経理・人事教育などの共通基盤を整備し、コープデリ宅配・店舗・福祉・サービス事業などを展開、組合員のくらし全般をサポートしています。

応募について

応募方法

ご興味を持たれた方は、一次選考会へのご参加をお願いいたします。
ご参加にあたりまずはリクナビNEXT「会社説明会情報(企業情報・会社説明会)」ページより、ご希望日時の選考会へエントリーをお願いいたします。
※ご希望の会場・日時の選考会が満席の場合は「応募画面へ行く」より必要事項を記載の上でご応募ください。選考の調整を行います。

選考の流れ

1)まずはリクナビNEXTの「会社説明会情報(企業情報・会社説明会)」ページからご希望の一次選考会の会場・日時を予約
 会場:秋葉原、立川、千葉、南浦和 他
 申込期限:参加を希望される選考会前日の正午まで
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2)一次選考会に参加。当日は以下をご持参ください
【1】履歴書(写真貼付)、職務経歴書
【2】筆記用具(HB以上の濃い鉛筆かシャープペン、ボールペン、消しゴム)
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3)二次選考/面接
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4)内定

※入職日は3月以降で、毎月11日付採用となります。

★松山が未経験者の不安にQ&Aで答えた「詳細メッセージ」ページもご覧ください

連絡先

生活協同組合コープみらい(ホームページ
本部/埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5
048-839-1595/ 採用担当直通
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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