専門学校卒多数入社！高収入可能！未経験歓迎！正社員募集！営業

高収入可能！業界・実務未経験者OK！正社員勤務！地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。

【具体的には】
未使用の土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。

＜仕事の流れ＞
▼初訪・再訪
決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。

▼打ち合わせ
伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。

▼商談
上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。

▼ご契約
完工までお客さまをフォロー。

＜専門学校卒の未経験者も多数入社＞離職中の方、非正規雇用の方もOK！第二新卒OK！安定勤務の正社員！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆すぐに収入を上げたい方
→高水準の月給に年齢給や家族手当がプラスされて、初任給で前職の最高月給を超えた人がたくさんいます。

◆将来の安心・安定を求めている方
→経営基盤は強固。将来性も抜群。安心の人生を送れます。

◆高卒、大学卒、第二新卒問わず大歓迎
◆男性・女性ともに積極採用
◆高卒以上※要普免

＜職歴不問＞
現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。100％、人物重視の採用です。無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。中高年の転職者も多いです。

★勤務地選択可・IUターン歓迎　全国の各拠点

※

◆◇収入を上げた専門学校卒、たくさんいます◇◆

◆収入アップには、理由があります。
東建に転職した専門学校卒が収入を伸ばしている理由、紹介します。

◆理由・その1／充実の教育・研修
社会人経験がない方も大歓迎です。入社後は名刺の渡し方からしっかり教えます。

◆理由・その2／上司が受注まで導きます。
東建では、メンバーを受注まで導くのは上司の役目です。提案の内容を決めるのも上司。商談も上司が進めます。

◆理由・その3／難しい仕事ではありません。
一番大切なのは、お客さまをコツコツ訪問すること。誰にでもできるカンタンなことが、一番大切です。

◆理由・その4／小さな気遣いが喜ばれます。
「庭の草むしりを手伝おう」など、自分ができる小さな気遣いが、お客さまには喜ばれます。

◆理由・その5／月給26万3,000円以上。
スタートの月給は26万3,000円以上。入社してすぐ、前職の月給を超えた人も多いです。

◆理由・その6／年間ボーナスは基本給の5ヵ月分。
1回の支給額が100万円を超えた人もいます。安定的に高いボーナスを得られるのは、会社の業績が安定している東建だからこそ、です。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給＋諸手当＋業績連動成果給
月給：26万3000円以上
※固定残業代を含む

諸手当＋業績連動成果給

◆経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します
◆入社6ヶ月経過後に給与が5,000円上がります
◆大手企業で正社員募集！腰を据えて働けます
◆転職回数不問！未経験歓迎
◆ハローワーク経由で入社した人も多数
◆「稼げる仕事をしたい」「不動産営業で高収入を得たい」方も歓迎
◆50代の転職者もいます。簡単な訪問営業なので安心
◆不動産賃貸営業、マンション営業をご希望の方も大歓迎

固定残業代：6万9000円以上/47時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
初受注祝い金（25万円〜50万円）
都市手当（1〜3万円※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方）
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金（3〜7万円）
出産祝金（3〜7万円）
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）
◆年間で100万円以上の支給実績もあり

【年収例】
841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与）
1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与）
650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与）

勤務時間：10:00〜19:00

◆日々の残業時間は約30分になります。
◆月当たりの平均残業時間は10時間〜15時間です。

完全週休2日制（日・月）

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

有給
祝日
受注着工
永年勤続
子の看護
災害
療養など

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社有車貸与
退職金制度
企業年金制度
国内・海外リゾート施設

◆土地活用のパイオニア
◆東京、大阪、横浜、名古屋、福岡など全国で事業を展開
◆第二新卒の20代、30代、40代、50代など年齢不問で活躍する人が多数

※転職時の年齢／前職

＜男性＞
◆20代／宅配便のドライバー
◆20代／新聞の営業
◆30代／飲食店の店長
◆30代／介護スタッフ
◆40代／証券会社の営業
◆40代／銀行員

＜女性＞
◆20代／酒屋の店員
◆30代／看護師
◆30代／エステティシャン
◆40代／事務
◆40代／美容部員