株式会社ネオ ☆平均定着率93%、エンジニアとして長くキャリアを築ける企業。企業ページ
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求人情報
前職は組込中心。Web・オープン系開発は
私にとって新しいチャレンジでした。
今ではSE業界で最先端の
超高速開発手法「JBアジャイル」を
業務で利用しながら学び、
身に付けている最中です。
自分で参考書も買って、休みの日を利用して
スキルアップに取り組んでいます。
将来はこの手法を自分のモノにして
「開発現場のリーダーを任されるようになりたい」
「この手法を私から発信して
会社や仲間たちにフィードバックしたい」
と考えています。
前職は組込み系中心のSE。
Iターンで、愛知県で仕事を探すことになりました。
そんな私にとって
ネオのWeb・オープン系開発をはじめ、
様々なプロジェクトに取り組める環境に
魅力を感じました。
仕事を通してキャリアを伸ばせるではないかと。
あと有資格者には資格手当が出たり、
受験料を補助してくれたり、
社員一人ひとりの成長を応援し、
評価してくれる会社風土もよかったですね。
愛知県にある本社は名古屋駅スグで
通勤便利だったのも転職の決め手の一つ。
現在はリモートワークで働いています。
社員の約半数が現在は在宅勤務になっています。
働き方も気軽に相談できるのでありがたいですね。
今はエクステリア・家具メーカーの
受発注システムの開発に
15名のチームで取り組んでいます。
リモートですが
夕礼も毎日ありますし、
問題があればすぐに連絡がつくので
ストレスフリー。
お客様との打ち合わせを任せてもらえるなど
確実にステップアップしているのを実感しています。
■入社4年目・32歳・女性
現在、プロジェクトの約2割は自社での受託開発であり、
更に案件を増やしていく計画です。
仕事の内容 |
各種システムや組込み系SE・PG/希望考慮し、プロジェクト先を決定 |
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求めている人材 |
システム開発経験者/言語、Web・オープン系、組込系など種類は不問。学歴不問、第二新卒者歓迎 |
勤務地 |
【名古屋/東京/大阪】
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給与 |
月給:24万円〜40万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:45
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休日・休暇 |
<年間休日121日>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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◇自社での受託開発案件が増えています
受託開発案件では裁量が大きく、そのため要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などエンジニアの技術や希望に沿って担当を決めることができます。ぜひ遠慮なくあなたの希望を聞かせてください。当社のこれまでのノウハウ・知識・技術・経験をフルに発揮し、会社としては将来的には自社開発も目指しています。
株式会社ネオ
設立 |
1991年1月 |
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代表者 |
代表取締役社長:三浦 裕介 |
資本金 |
4700万円 |
売上高 |
27億円(2022.5) 23億800万円(2021.5) 23億円(2020.5) 20億1300万円(2019.5) 14億8800万円(2018.5) |
従業員数 |
280人(2022.4) ◎平均年齢:33歳 |
事業所 |
【本社】名古屋市中村区 【支店】関西,東京 【許認可】JISQ-15001,労働者派遣事業:派23-301623,JSTQB SilverPartner 【グループ会社】(株)TMソリューション |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣 |
事業内容 |
□FA機器組み込み開発 □Webシステム開発(生産管理システム,IoT) □車両開発ディレクション □第三者評価 【主要取引先】トヨタ自動車(株),(株)日立製作所,日立チャネルソリューションズ(株),パナソニック(株),三菱電機ソフトウエア(株),(株)デンソークリエイト,CKD(株),新東工業(株),ジェイアール東海情報システム(株),日本電気(株),NECソリューションイノベータ(株)他多数 |
連絡先 |
株式会社ネオ(ホームページ) |
土日祝休/年休121日/在宅可/自社受託開発あり、SE・PG
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