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土日祝休/年休121日/在宅可/自社受託開発あり、SE・PG

  • 正社員

株式会社ネオ ☆平均定着率93%、エンジニアとして長くキャリアを築ける企業。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ネオが、現在募集中の求人

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前職は組込中心。Web・オープン系開発は
私にとって新しいチャレンジでした。

今ではSE業界で最先端の
超高速開発手法「JBアジャイル」を
業務で利用しながら学び、
身に付けている最中です。
自分で参考書も買って、休みの日を利用して
スキルアップに取り組んでいます。

将来はこの手法を自分のモノにして
「開発現場のリーダーを任されるようになりたい」
「この手法を私から発信して
 会社や仲間たちにフィードバックしたい」
と考えています。

前職は組込み系中心のSE。
Iターンで、愛知県で仕事を探すことになりました。
そんな私にとって
ネオのWeb・オープン系開発をはじめ、
様々なプロジェクトに取り組める環境に
魅力を感じました。
仕事を通してキャリアを伸ばせるではないかと。

あと有資格者には資格手当が出たり、
受験料を補助してくれたり、
社員一人ひとりの成長を応援し、
評価してくれる会社風土もよかったですね。

愛知県にある本社は名古屋駅スグで
通勤便利だったのも転職の決め手の一つ。
現在はリモートワークで働いています。
社員の約半数が現在は在宅勤務になっています。
働き方も気軽に相談できるのでありがたいですね。

今はエクステリア・家具メーカーの
受発注システムの開発に
15名のチームで取り組んでいます。
リモートですが
夕礼も毎日ありますし、
問題があればすぐに連絡がつくので
ストレスフリー。
お客様との打ち合わせを任せてもらえるなど
確実にステップアップしているのを実感しています。

■入社4年目・32歳・女性

募集要項

現在、プロジェクトの約2割は自社での受託開発であり、
更に案件を増やしていく計画です。

仕事の内容

各種システムや組込み系SE・PG/希望考慮し、プロジェクト先を決定

【具体的には】
★あなたの「やりたい!」を尊重します★

▼STEP1
半年に1回の面談を通じて
あなたの将来の目標から何を経験するべきか決めていきましょう。

▼STEP2
あなたのやりたい!を実現するための実践。
市場価値の高い人材になるように業務に取り組んでいただきます。

▼STEP3
明確な評価制度でキャリアとスキルのアップも目指せます。

<業務系>
IoTシステムの新規立ち上げ
クラウドモニタリングシステム(AWS)
交通インフラ系Webシステム開発
RPAなどの自動化システム

※言語:C#、Java、Python、VB.NET、C++等

<制御・組込み系>
大手メーカーのFAシステム(シーケンサなど)
車載ECUシステム(自動車制御)
銀行系システム(ATMなど)

※言語:C、C++、C#、Python等

求めている人材

システム開発経験者/言語、Web・オープン系、組込系など種類は不問。学歴不問、第二新卒者歓迎

【具体的には】
前職の雇用形態やブランク、転職回数問いません
PM・PL経験者または目指したい方、社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎
一人で基本的なプログラミングができればOK

勤務地

【名古屋/東京/大阪】
名古屋市内・近郊、東京23区、大阪市のプロジェクト先

転居を伴う転勤はありません

<オフィス>
本社/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
関西支店/大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階
東京支店/中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階

◎引越サポートでU・Iターン歓迎!
関東・中部・関西地方をまたいで赴任する場合、5万円以上の引越し費用補助/規定有

◎5割がリモートワーク/在宅勤務です

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

【交通手段】
プロジェクト先により異なります

本社/各線「名古屋駅」徒歩8分
東京支店/日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩1分
関西支店/中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分

給与

月給:24万円〜40万円

◎あなたの年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定
◎残業代は全額支給

★前職の給与を最大限に考慮!
中途入社の80%が前職より年収アップを実現しています。

【手当】
 
☆下記手当を別途支給
 (いずれも金額は月額)
・時間外(全額支給)
・通勤(全額支給)
・住宅(賃貸2万5000円まで、持家1万円)
・家族(配偶者8000円・子1人につき5000円)
・リモートワーク
・役職

【昇給】
年1回
※前年実績:平均2.00%

【賞与】
年2回
※前年実績:平均3.4カ月分

【年収例】
500万円/35歳(月給30万円+手当+賞与)
420万円/29歳(月給26万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45

※実働8時間
※各プロジェクト先により、多少前後します
※残業は月平均16時間

休日・休暇

<年間休日121日>
完全週休2日制:土日
祝日

GW
夏季
年末年始
有給休暇(入社月に10日間付与)
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇(結婚や配偶者の出産など)

◎出産・育児休業の取得実績100%
◎5日以上の連続休暇も可能です

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
確定拠出年金制度
社内・外研修制度
資格祝い金制度(5000円〜20万円)
奨学金返済補助制度(月1万円・最大3年間)
UIターン支援制度(引越代など)
入社祝金制度(入社3カ月後に一律5万円を支給)
福利厚生倶楽部加入(全国提携ホテル・飲食店等が割引)
社員会:各拠点毎にアイディアを募って開催
サークル活動

<資格取得補助制度>
合格時に一時金支給
IT系の国家資格は入社前の取得でも支給 ※規定あり

基本情報処理技術者/2万円
応用情報処理技術者/5万円
プロジェクトマネージャ/12万円
ITサービスマネージャ/10万円

ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◇上司との距離が近く、応援してくれます

    毎日の夕礼や定期面談で「仕事はどう?慣れた?」「スキルアップできた?」「次やりたい仕事はある?」など細かく聞いて頂けるので、何でも本音で話しやすく助かっています。特に新しい技術にチャレンジしているときは手厚く、一人じゃないんだと安心して仕事に集中できます。

    SE
    A.S

  • ◇選べるキャリアコースで、自分の将来を見据えています

    「スペシャリストコース」はSE・PGとしてレベルアップする道、「マネジメントコース」はPL・PM、管理職を目指す道です。エンジニアとしてなりたい自分を目指せる会社なので、過去8年間の平均定着率93%となっています。

    SE
    A.S

〜職場環境・風土について〜

◇自社での受託開発案件が増えています

受託開発案件では裁量が大きく、そのため要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などエンジニアの技術や希望に沿って担当を決めることができます。ぜひ遠慮なくあなたの希望を聞かせてください。当社のこれまでのノウハウ・知識・技術・経験をフルに発揮し、会社としては将来的には自社開発も目指しています。

採用企業情報

株式会社ネオ

設立

1991年1月

代表者

代表取締役社長:三浦 裕介

資本金

4700万円

売上高

27億円(2022.5) 23億800万円(2021.5) 23億円(2020.5) 20億1300万円(2019.5) 14億8800万円(2018.5)

従業員数

280人(2022.4) ◎平均年齢:33歳

事業所

【本社】名古屋市中村区 【支店】関西,東京 【許認可】JISQ-15001,労働者派遣事業:派23-301623,JSTQB SilverPartner 【グループ会社】(株)TMソリューション

業種

ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣

事業内容

□FA機器組み込み開発 □Webシステム開発(生産管理システム,IoT) □車両開発ディレクション □第三者評価 【主要取引先】トヨタ自動車(株),(株)日立製作所,日立チャネルソリューションズ(株),パナソニック(株),三菱電機ソフトウエア(株),(株)デンソークリエイト,CKD(株),新東工業(株),ジェイアール東海情報システム(株),日本電気(株),NECソリューションイノベータ(株)他多数

連絡先

株式会社ネオ(ホームページ
【本社】名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25F 〒450-0003
【採用関係連絡先】Tel.052-569-1316 ◎採用担当までお気軽にどうぞ!

土日祝休/年休121日/在宅可/自社受託開発あり、SE・PG

株式会社ネオ