MXモバイリング株式会社(東証プライム上場 丸紅グループ)年間休日122日◆賞与年2回◆福利厚生充実◆20〜30代活躍中◆U・Iターン歓迎企業ページ
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仕事も遊びも全力で楽しみたい20代の私。
辿りついたのは国内屈指の安定企業でした。
<これぞ理想の環境/20代>
前職は飲食店で働いていましたが
将来を見据えて転職を決意しました。
接客経験が活かせる仕事を探す中
出会ったのが今の会社です。
大手・丸紅グループの安定性に加え
ドコモショップの運営数もトップクラス。
年間休日122日や充実の待遇も魅力に感じ
迷うことなく即応募しました。
入社して驚いたのは徹底された教育体制。
新人研修からオンライン研修、OJTをはじめ
各階層に合わせた各種研修など
新人教育への力の入れ方が尋常じゃない。
未経験でも安心して働けます。
20〜30代の同世代が多いのも嬉しかったです。
意見交換もしやすく、
人間関係のストレスも感じませんでした。
他に嬉しかったことは
プライベートが充実したことです。
月平均10日以上休めますし
前もって希望を出せば
連休や土日休みも取得可能。
社会人になってはじめて趣味もでき
毎日が本当に充実しています。
育休取得率は96.2%とかなり高め。
復職時にはサポート研修があるので
ブランクの不安も一切ありません。
若手が主役の会社なので
頑張り次第で早期昇格・昇給も狙えますし
ドコモショップ独自の資格試験に合格すれば
資格手当で更なる収入アップも。
5年で年収100万円以上アップすることも
決して珍しい話ではありません。
私の20代はこの転職で輝き出しました。
あなたにもぜひ実感してほしいです!
仕事も遊びも妥協しない人生
はじめませんか。
事業拡大による増員募集
仕事の内容 |
ドコモショップにてスマートフォンやタブレット、プランなどの提案をお任せします。 |
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求めている人材 |
<20〜30代が活躍中>学歴不問/職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒・ブランクもOK |
勤務地 |
<全国のドコモショップ>
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給与 |
◆月給22万円〜/東京・神奈川・埼玉・千葉
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勤務時間 |
シフト制
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休日・休暇 |
<年間休日122日(2024年度)>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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入社後は約3ヶ月の研修で接客マナーや商品、料金プランなど基礎的な部分をイチから学べます。最初の3日間はオンライン研修で、プロフェッショナルな組織人に必要とされるマインドを学びます。その後はオンライン研修とOJTを並行し、現場で実践的なスキルを学びます。現場配属後も先輩たちの手厚いサポートで成長をバックアップ。先輩たちの多くが未経験スタート。温かく見守りながら教えてくれるのでなんの心配もいりません。
MXモバイリング株式会社
設立 |
1972年12月15日 |
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代表者 |
代表取締役社長 小林圭史 |
資本金 |
10億円 |
売上高 |
1,334億円(2023年3月期) |
従業員数 |
4,417名(2023年8月1日時点) |
事業所 |
■本社/〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■支店/北海道、東北、東海、関西、北陸、中国、四国、九州 |
業種 |
カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/通信/その他IT・通信系/インターネット関連 |
事業内容 |
■モバイルセールス事業/携帯電話の販売代理店運営(ドコモショップ運営/337店舗) ■携帯電話関連商品等の販売 ■モバイルソリューション事業/法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業・その他取次事業 |
連絡先 |
MXモバイリング株式会社(ホームページ) |
大手丸紅グループ!20〜30代活躍!ドコモショップ販売・受付
MXモバイリング株式会社
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