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『無印良品』運営/東証プライム上場大手企業の【店長候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社良品計画が、現在募集中の求人

株式会社良品計画が、現在募集中の求人はありません。
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<総合職or地域限定>選べる働き方で、
100年後の、より良い未来の実現を目指す

全世界で1000店舗を超える『無印良品(MUJI)』を企画・運営する当社。
私たち株式会社良品計画は、人々の「感じ良い暮らしと社会」を追求し続けます。

■2030年までに目指す姿
全国津々浦々どこでも、手軽に、
良い商品・良いサービスを入手できる、
生活に無くてはならない存在になることを目指します。

また、地域で暮らす人々が、生き生きとした良質な生活を送ることができるよう
地域課題の解決や町づくりにも貢献します。

■総合職社員の声
「早いうちに、もっと挑戦のフィールドを広げてみたい!」
そんな思いで入社。
実際、ステップアップのスピード感は抜群。
未経験入社でもチームビルディングや経営視点を養えることもポイントです。
直近数年でも様々な業界から多数のメンバーが入社しましたが
入社1年以内に店長、新店立ち上げ等を担うスピード感で成長しています。

■地域限定社員の声
「ゼロから自分の理想の店舗をつくりたい」
と思い、手を挙げて新店立ち上げに挑戦してます。
良品計画という会社を通して
自分の仕事が大きいことに繋がっているという視野を持てると、
きっといい仕事ができます。
_

店長になれば「この街だからこそ、こんな店にしたい」というビジョンを実現でき、
自分のアイデアで地元の暮らしに貢献している実感があります。
_

もっと成長したい。
可能性を信じ、挑戦してみたい。
そんな野心を待っています。
あなたも当社で、自分の可能性を広げてみませんか?

募集要項

正社員総合職を募集します。

仕事の内容

【総合職/店長候補】未経験から挑戦できる、良品計画の総合職

【具体的には】
店長候補として、接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。
お客様の目線に立ち、陳列を改善したり、地域のお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり。
そこからの学びを蓄積して試行錯誤を重ねることで、店舗経営者としてのスキルが身につきます。

【店長としての業務】
■売上管理、売上分析と売上予測、施策実行
■販売計画、商品計画、在庫管理
■スタッフ採用、シフト管理、教育・研修
■店舗レイアウト設計、SV折衝

【未経験でも安心】
1〜2年間で店長に必要なマインドとスキルをOFFJTとOJTで醸成するプログラムに参加いただきます。

【店長後目指せるキャリア】
・ブロックマネージャー
・エリアマネージャー
・本部スタッフ(企画・管理・海外事業等)
※社内公募制度あり

求めている人材

20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎/大卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

人柄を重視した採用です。

【歓迎する経験・スキル】
・小売業経験
・マネジメント経験(売り場管理・店舗運営等)
・営業経験(法人・個人不問)
・起業経験(業界不問)
・販売、接客経験

【歓迎する人物タイプ】
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
・社会や地域の課題解決に挑戦したい方
・成長意欲があり、率先して行動できる方

【先輩の前職例を一部ご紹介】
小売、アパレル、専門店スタッフ、教育関連、公務員、提案営業など

勤務地

<転勤なしも選択可>初期配属:『無印良品』全国各店舗

*現住所を考慮し、双方で相談し決定します。
 その後、総合職は全国転勤の可能性があります。

◆北海道地方:北海道
◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島
◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知
◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
◆中国地方:岡山/広島/山口
◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/熊本/鹿児島

店舗数
国内合計:597店舗
■無印良品店舗/合計:562店舗
■他店舗/Caf&Meal MUJI 26店舗/IDEE 9店舗

*店舗の詳細は当社HPをご覧ください

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:24万円〜50万円

【地域限定型(地域社員/※転居を伴う転勤なし)】
月給19万円〜40万円

※前職・経験等を考慮し、初任給を決定。
※前職給与考慮/年収アップ例あり!
※早期の店長昇格、SV昇格などのキャリアアップ例あり!

★入社後に全国型/地域限定型を変更することも可能です(一定の在籍期間等の条件あり)!

【手当】
通勤手当全額支給
パレット共済会クラブオフ(レジャー、グルメ、美容他75000件のメニューがお得に使える福利厚生制度)

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
※評価による

【年収例】
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与)
510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与)
400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

9:00〜22:00の間でシフト制(休憩60分)
※勤務開始時間は店舗により異なります
※残業少なめでワークライフバランス良好×プライベートも充実!

休日・休暇

週休2日制

育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休日(12日)
メモリアル休日(1日)

【有給休暇】
10日
(10日/入社1年目/ただし入社月により異なる/入社半年時点では法定通り10日付与)

★各種休暇制度や地域限定勤務により、ライフイベントがあっても安心!

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

自己申告制度
社内公募制度
バックパス制度・カムバック採用制度
育児・介護休業
短時間勤務
財形貯蓄
各種共済等の団体保険
ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
社員割引
社員持株会
株式給付信託(ESOP)
退職金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は食品系の営業職で、未経験からのスタート。
    それでも入社3ヶ月で食品の責任者を任され、その半年後には衣服の責任者へ。
    目まぐるしい環境変化と新しい挑戦の連続ですが、刺激と学びは多いです。
    好奇心が強く「まずは一回やってみる」がモットーの私には合っていると感じます!

    店長〜総合職〜

  • 現場で力を付け、リーダー登用後、従業員120人の大規模店舗で採用と人材育成の責任者へ。
    初めてのことばかりでしたが、「信じて任せる」が当社のカルチャー。
    実力次第でスピード感を持って色々なことにチャレンジできるので、スキルアップも早いです。

    店長〜地域限定職〜

〜職場環境・風土について〜

<各店舗の店長が経営目線を持つ「個店経営」>

『無印良品』の店舗経営は店長をはじめとする現場に委ねています。
そのため接客の仕方、仕入れ、陳列、コミュニティスペースの企画まで、
アイデアを出し合って考え、スピード感を持って実現できることが魅力。

「自分ならではの発想で、地域に愛されるお店をつくりあげたい!」

そんな想いを抱くあなたのご応募を、心よりお待ちしています。

採用企業情報

株式会社良品計画

設立

1979年5月

代表者

代表取締役社長 堂前 宣夫

資本金

67億6,625万円

売上高

5814億円12百万円(良品計画グループ連結営業収益)※2023年8月期

従業員数

20,795名(臨時従業員等 10,721名を含む)

事業所

【本社】東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル【国内】597店舗【海外】654店舗

業種

インテリア【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売

事業内容

「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売

連絡先

株式会社良品計画(ホームページ
東京都文京区後楽二丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
問合せは下記メールアドレスまで/リクルート内 株式会社良品計画応募事務局
ryohin-keikaku@r-agent.com

『無印良品』運営/東証プライム上場大手企業の【店長候補】

株式会社良品計画