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【賃貸管理】未経験OK!賞与平均4.6ヶ月!年間休日120日

【賃貸管理】未経験OK!賞与平均4.6ヶ月!年間休日120日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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◆社員の定着率94.5%!◆週休2日制◆年休120日◆賞与平均4.6ヶ月分◆全国に96店舗を展開する業界大手ハウスメイトグループ【株式会社ハウスメイトワークス】 企業ページ

仕事の概要

入居者様からのお問合せ対応・物件の修理を行うスタッフの手配などをお願いします。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点  (応募フォームにて、希望する拠点をお知らせください)  ◆東京エリア  世田谷ベース/世田谷区若林  八王子ベース/八王子市万町  小平ベース/小平市花小金井  ◆神奈川エリア  東戸塚ベース/横浜市戸塚区  本厚木ベース/厚木市岡田  港北ベース/横浜市都筑区  大和ベース/大和市深見  ◆千葉エリア  千葉ベース/千葉市中央区  船橋ベース/船橋市本中山  ◆埼玉エリア  大宮ベース/さいたま市北区  三郷ベース/三郷市早稲田  朝霞ベース/朝霞市本町  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県

年収例

450万円/経験3年目(月給23万円+賞与+手当)

休日・休暇

週休2日制(月8〜11日/ローテーション制)  有給休暇  リフレッシュ休暇  メモリアル休暇  ★産・育休復帰実績多数!  【年間休日】  120日  ★希望休が通りやすい環境です!

締切まであと 12

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/7(木)

不動産の基礎を、最高の教育環境で学ぶ!
ジョブローテーションによる多様な道も!

人間関係と職場環境の良さはピカイチ!社員定着率の高さが証拠です!

当社は、全国に直営ショップ96店舗、
管理戸数24万戸以上、
取扱高2839億円を誇る業界大手!
「ハウスメイトグループ」です。

仲介・売買・管理・メンテナンス
すべての部門が同じグループ内にあり、
不動産に関する幅広い知識を
習得できることがメリット。

その中でも「賃貸管理」は、
未経験からでも始めやすく、
最前線で設備やお客様対応を学べるため、
不動産のプロとして
必要な土台を築くには最適な環境です。

実際、賃貸管理からはじめ、
様々な部門で活躍している先輩たちが多数!

4〜5年ほどでグループ間での
ジョブローテーションがあるため、
仕入れや大規模リフォーム、
資産形成のためのコンサルティングなど
多様な可能性が開けています!

【何より人材育成に自信あり!】
ハウスメイトグループでは、
品質向上と人材育成に力を入れており、
特に3年前からは大宮と東戸塚に
研修センターを設置。

工具の使い方や修理の方法など
テクニカルな内容から
実際の空室を使ったお客様対応の講習など、
サービスマナーも基礎からお教えしています。

さらに働きやすい職場づくりも
積極的に推進!

★残業時間月10〜15時間程度
★年間休日120日
★週休2日(月8〜11日)
★賞与平均4.6ヶ月
★住宅補助制度
(自社管理物件に入居で
 1万円〜1万5000円支給)
★社員の定着率94.5%

安心して成長できる環境で
ぜひあなたも賃貸管理から基礎を学び、
ゆくゆくはゼネラリストを目指してください。

不動産賃貸の最前線で学ぶお客様対応は、必ず今後の道にも活きてきます!

募集要項

\賃貸業界大手ハウスメイトグループ/
★管理戸数24万戸超!
★取扱高2839億円の大手企業グループ

\ゼロから不動産のプロを目指せる/
★各グループ会社が専門特化
★ジョブローテーションによりゼネラリストとしてのキャリアを描ける


未経験から不動産のキャリアが身に付きます。

仕事内容

入居者様からのお問合せ対応・物件の修理を行うスタッフの手配などをお願いします。

【具体的には】
<業務の流れ例>
▼依頼の引継ぎ
「電気がつかない」「水が流れない」など
サービスセンター(別部門)に入った
入居者様からの問合せに対して
1日10〜15件対応します。

▼入居者様へ詳細の確認
基本は内勤ですが、詳細を確認したうえで
部品交換など簡単な作業であれば
直接現場へ向かい対応する場合もあります。

▼現場作業の手配・日程調整
社内のテクニカルスタッフへ依頼。
給湯器やエレベーターなど専門分野の場合は、
外部の業者へ依頼するケースもあります。

▼完了・報告
修理が完了した旨を入居者にも伝えます。

<仕事の覚え方>
入社から1〜3ヶ月間、テクニカルスタッフと同行し、
賃貸物件の設備の形や位置、現場での作業手順、
簡単な修理方法などを一通り学びます。
配属後は、先輩と一緒に実際にやってみながら
業務の流れを覚えていきます。

<身に付くこと>
・住宅設備の知識
・接客・アドバイスのスキル
・賃貸不動産の仕組み など

<将来のキャリアパス>
4〜5年を目途にグループ間での
ジョブローテーションを行います。
オーナー様へのコンサルティングや仲介営業など、
定期的に新しいスキルを身につけることで、
不動産のゼネラリストへと成長できます。
※配属先は、希望を考慮いたします。

求めている人材

◆20代・30代活躍中◆高卒以上◆要普通免許(AT可)◆未経験から不動産の基礎を学びたい方大歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

≪こんな方にピッタリ!≫
◇住まいやお部屋への興味がある
◇お客様を笑顔にする仕事がしたい
◇安定した会社で長く働きたい

★人物重視の採用です!
不動産の幅広い知識を身につけ、ゼネラリストを目指しませんか?
管理職にキャリアアップしていきたい方や将来独立希望の方も大歓迎です!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点
(応募フォームにて、希望する拠点をお知らせください)

◆東京エリア
世田谷ベース/世田谷区若林
八王子ベース/八王子市万町
小平ベース/小平市花小金井

◆神奈川エリア
東戸塚ベース/横浜市戸塚区
本厚木ベース/厚木市岡田
港北ベース/横浜市都筑区
大和ベース/大和市深見

◆千葉エリア
千葉ベース/千葉市中央区
船橋ベース/船橋市本中山

◆埼玉エリア
大宮ベース/さいたま市北区
三郷ベース/三郷市早稲田
朝霞ベース/朝霞市本町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県

給与

月給19万円〜24万円+諸手当+賞与年2回(昨年度平均4.6ヶ月分支給実績!)

【手当】
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
夜勤手当(1回3000円) 
家族手当(子一人につき5000円) 
自社管理物件入居手当(1万円〜1万5000円)
資格手当(第二種電気工事士:2000円、宅地建物取引士:1万円 他)

【その他福利厚生】
クラブ活動
研修旅行(海外・国内から選択) 
確定拠出年金
退職金制度
財形貯蓄
ストック休暇制度

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/経験3年目(月給23万円+賞与+手当)
650万円/チーフ職(月給43万円+賞与+手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

主にA・Bのローテーション(シフト)勤務となります。
A. 9:00〜18:00 /B. 11:00〜20:00
※月平均1〜2回ほど夜勤あり(翌日は非番/夜勤手当支給)。

<夜勤がある週の勤務例>
火 夜勤19:00〜翌9:30
水 明け休み
木 休み
金 休み
土 9:00〜18:00
日 9:00〜18:00
月 9:00〜18:00

★残業は月10〜15時間程度

休日・休暇

週休2日制(月8〜11日/ローテーション制)
有給休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇

★産・育休復帰実績多数!

【年間休日】
120日

★希望休が通りやすい環境です!

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • \ライフワークバランスがちょうどいい!/

    休みは週休2日のローテーション制。
    平日休みでうれしいのは、
    週末に混雑する道やレジャースポットが空いていることです。
    残業も月に10〜15時間くらいと少ないので、
    趣味のダーツを楽しむ時間が増えました!

    また、希望休も取りやすいので、
    土日でも休むことが可能です。 物件管理・保守
    奥山
    2023年4月入社
  • \資格を取りたくなる環境です/

    経験も知識もゼロで
    この世界に飛び込んだ私にとって、
    取得後は月々手当(宅建/月1万円他)がつくなど、
    資格取得を応援してくれる制度が
    充実しているのはありがたいですね。

    今後、宅建士、マンション管理士、
    賃貸不動産経営管理士の資格取得を目指します! 引き続き奥山より

職場環境・風土について

採用面接の段階から、
「風通しのいい会社だな」と感じていました。
配属になっても、それはまったく変わりません。

社歴や年齢にかかわらず、人間関係がフラットで、話がしやすい。
所属ベースには30人ほどが在籍しているのですが、
メンバー同士の仲が本当に良くて
毎日楽しく仕事ができています。

30人のうち20代は2人と周囲はベテランばかり。
分からないことがあったら何でも聞けます。
(奥山)
  • 首都圏に12ヶ所あるベース。写真は「本厚木ベース」

  • 他部門とのコミュニケーションも多数。社内行事やクラブ活動も盛んです。

  • OJTではテクニカルスタッフと同行。研修センターでの教育も充実しています。

企業概要

設立

1987年7月

代表者

代表取締役 井関 豊

資本金

1億円

従業員数

416名(2023年4月現在) ★グループ計:2,599名

事業所

●本社/東京都豊島区 ●支店/東京、神奈川、埼玉 ●ベース/世田谷、小平、八王子、港北、本厚木、東戸塚、大和、朝霞、大宮、三郷、船橋、千葉

業種

建築・土木・設計/警備・メンテナンス・清掃/不動産/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

●建築工事の設計、施工及び監理ならびにコンサルタント ●土木工事及び外構工事 ●住宅、店舗、事務所等のリフォーム工事 ●建物内外及び浄化槽、受水槽の清掃業務 ●住宅設備機器類の保守点検及び取付工事 ●24時間緊急受付対応業務 ●不動産の売買 ●不動産の有効利用に関する企画、調査ならびに管理運営に関するコンサルタント業務 ●その他サービス事業

応募について

応募方法

リクナビNEXT内の応募画面ボタンより、必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
ご不明な点がございましたら「求人企業に直接質問する」のフォームより、お気軽にお問い合わせください。

選考の流れ

◆育成前提の募集です!
即戦力としてではなく、時間をかけてじっくり育てていきますので、
これまでの経験やスキルは不問。まずはお気軽にご応募ください!

ご応募

書類選考
(ご応募時にご記載いただきました情報をもとに選考いたします)

面接(2回)・適性検査

内定・採用

★面接日時・入社日はご相談に応じます

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ハウスメイトワークス(ホームページ
東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル5F
03-3590-0969/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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