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「心の通うケア」と「働きやすさ」…どちらも手にできる介護職員

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

京都大原記念病院グループ 医療法人社団「行陵会」 リハビリテーション医療を核として医療・介護・福祉の三位一体で事業を展開しています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

医療法人社団 行陵会が、現在募集中の求人

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”看る側”も、きっと納得のケアができる!
大手病院グループの介護はひと味違います。

京都の奥座敷と言われる、
“大原”というロケーション。
この四季折々の風情も豊かな地から
スタートした、私たち
京都大原記念病院グループ。

特にリハビリテーションの重要性に注目し、
医療・介護の両面から事業を展開。
現在、京都市内に30の医療・介護施設を持つ
大手グループとなりました。

“リハビリ”という前向きに次のステップに
向かうための支援に特化して取り組む当グループ。
働く職員も温かい人柄の人が多く
明るく支え合う社風も特徴です。

働く人も利用者様も
笑顔が絶えない施設となっている理由の一つが
職員たち自身が心から満足・納得して
“誰かの人生に寄り添う”仕事に専念できる、
様々なサポートがあること。
◆「心の通うケア」が実現できる体制
大きな法人であるメリットを最大限活かした分業体制を構築。
「一人一人に添った介護が出来るようになった!」と
嬉しい声をよく聞きます。

一人が担当する利用者様の数も
国が定める基準よりも少なくなるように現場職員の人数も増強!
ゆとりを持って利用者様に向き合うことが可能です。


◆「キャリアデザイン制度」
面談で希望を確認しながら
マネジメント職や異なる分野へも
挑戦できるキャリアステップあり!


◆大手ならではの「厚待遇」
〇賞与4.4か月
〇豊富な手当
〇高い有給取得率
〇年間休日118日
〇資格取得支援 等

心に余裕が持てる職場で
もっと笑顔で利用者様と向き合える介護…始めませんか。

募集要項

\『京都大原記念病院グループ』のここが安心!/

◆創立42年目の安定経営
◆職員の勤続年数は平均9.2年
◆資格支援制度や研修で専門知識を磨ける
◆希望休日や長期休暇の相談OK
◆年間休日118日!しっかり休める


◇「時代がどのように変化し、人は安心のために何を求めるのか」
創業以来向き合い続けてきた命題に対し
リハビリテーション病院、高齢者住宅施設
高齢者介護施設、通所、訪問サービスなど多様なサービスを展開。
移り変わるニーズに対応しています。


◇豊かな自然を活かすリハビリも
京都の料理人たちに愛される大原野菜の生産地でもある
農業に適した環境を、リハビリと融合。
「グリーン・ファーム・リハビリテーション」を実現しました。

仕事の内容

介護業務全般◆将来の多彩なキャリアへの目標も持てる職場です◆頑張りをしっかり評価!賞与4.4か月

【具体的には】
・入浴業務
・排泄業務
・食事介助
・レクリエーションの提供
・記録業務

◇施設
市街地から車で15分ほどながら
四季を色濃く感じられる大原の地の
明るくやわらかい雰囲気の施設です。

◇働きやすさに寄り添います
ベテランの先輩が仕事の悩みに寄り添う
教育制度(プリセプター制度)を実施。
仕事はもちろんメンタルの悩みにも親身に対応
何でも話せる関係性を作っています。

◇将来は豊富なキャリアが描ける
業務スタート後は各ステップアップに応じて研修を設けています。
一般職員
→初級リーダー
→中級リーダー
→上級リーダー
→管理職
→係長…とステップアップが可能。

◎マネージャー職
◎別職種へのキャリアチェンジ
・人事、経理など事務系専門職
・事務方として事業を支える介護支援専門員
・教壇に立つ教育担当者
と、介護の経験を活かした幅広いキャリアへの挑戦が可能です。

◇資格取得もサポート
・介護福祉士
・認知症介護指導者
・介護福祉士実習指導者 など
外部研修や資格取得支援も万全です!

求めている人材

◆介護業務経験者歓迎(キャリア不問)◆無資格・未経験者もOK◆資格取得支援制度あり

【具体的には】
未経験者の方歓迎

<こんな方を歓迎します>
◆安定企業で長く働きたい方
◆多くを学び、資格取得などで自分を磨きたい方
◆キャリアアップを目指したい方
◆自分や家族を大切にしながら働きたい方

勤務地

左京区大原

◆介護老人保健施設博寿苑
(通所リハビリテーションを含む)

◆介護老人保健施設おおはら雅の郷
(通所リハビリテーションを含む)

◆特別養護老人ホーム大原ホーム
(老人デイサービスセンターを含む)

※通勤には京都市内までシャトルバス(無料)が利用できます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

給与

月給:23万5420円〜30万5700円
※一律手当を含む

【手当】
その他一律手当 8万1020円〜11万4000円(固定給に含む)
処遇改善:3万3500円〜4万500円
夜勤手当:2万9520〜4万円/月
(回数等に関しては面談時に応相談) 
住宅手当:4000〜9000円 
家族手当:上限1万5000円
交通費:規定により算出 ※上限3万5000円
残業手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
昨年実績:4.4ヵ月

【年収例】
540万円/32歳・経験10年 介護福祉士(主任)(月給33万円+賞与年2回)
432万円/28歳・経験6年 介護福祉士(月給26万円+賞与年2回)

勤務時間

シフト制

日勤/8:30〜17:00
早出/7:30〜16:00
遅出/11:00〜19:30
夜勤/16:30〜翌9:30(仮眠有)

◆1日の流れ※日勤
8:30 朝礼
8:40 朝食、風呂準備
9:00 介助
10:30 レクリエーション
11:30 介助、昼食準備
12:00 昼食
12:30 休憩(60分)
13:30 介助、レクリエーション
15:00 おやつ
15:30 介助
16:30 記録
17:00 終業

休日・休暇

週休2日(シフト制)※月8〜11日
※希望休日は2日程度は提出可能(応相談)
※長期休暇の相談も可能

【年間休日】
118日

【有給休暇】
10日
上記は付与日数です。
取得は最低5日〜人によっては20日以上の取得実績有。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・制服貸与
・退職金制度
・教育制度あり
・資格取得支援制度あり
・グループ内での異動の可能性あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 販売、製造など全くの異業界から転職。母体の大きさによる安定性と、面接時に見た職場の温かくやわらかい雰囲気に惹かれて入社しました。未経験ながらムリなく成長でき、現在は居室リーダーとしてメンバー指導に挑戦中。ベタながら、利用者様が楽しそうな笑顔を見せてくれた時は本当に嬉しく、日々ヤリガイを感じています。

    介護職員/29歳/入社4年目

  • 介護の現場で9年の経験があり、入社時は介護職員でしたが「事務職に挑戦したい」「スキルUPにも繋がりそう」と介護支援専門員にチャレンジ。利用者様のご家族との窓口や事務を中心とした仕事で現在絶賛勉強中です。一緒に考えてくれる先輩がいるから安心して頑張れるし、早く一人前と思ってもらえるようになりたいです!

    介護支援専門員(事務系職種)/34歳/入社2年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

あなたを当社を形づくる大切な一員と考え、介護のみならず幅広いキャリアを築いて頂きたいと支援する仕組みが「キャリアデザイン制度」。

◆専門知識や技術、態度を身につけ介護の各分野のプロを目指す途
◆運営管理・人事・教育・事務など他分野のスペシャリストや
マネジメント領域を目指す途

と、幅広く目指して頂くことが可能です。
前職のスキル・経験等を活かすことも可能ですので、ぜひあなたらしく活躍してください!

採用企業情報

医療法人社団 行陵会

設立

昭和56年7月

代表者

児玉博行

資本金

7000万円

従業員数

1400名(グループ合計)

事業所

■京都大原記念病院/京都府京都市左京区大原井出町164■京都近衛リハビリテーション病院/京都市左京区吉田近衛町26、他

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

京都大原記念病院グループは、医療・介護・福祉に三位一体で取り組んでいます■京都大原記念病院■京都近衛リハビリテーション病院■御所南リハビリテーションクリニック■大原在宅診療所■他、高齢者住宅、介護施設サービス、在宅サービス

連絡先

医療法人社団 行陵会(ホームページ
〒601-1246/京都府京都市左京区大原井出町164
075-744-3123/採用担当/阿部

「心の通うケア」と「働きやすさ」…どちらも手にできる介護職員

医療法人社団 行陵会