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《新規事業》Webアプリ開発/100%自社サービス

《新規事業》Webアプリ開発/100%自社サービス

  • 正社員

健康経営優良法人2023認定●富士フイルムシステムサービス株式会社(富士フイルムビジネスイノベーション100%出資)自社サービス&自社内開発 企業ページ

仕事の概要

自社サービス開発プロジェクトのWebアプリケーションエンジニア/新規事業創出プロジェクト

勤務地

リモートワーク可能/転勤なし  ●西新宿(住友不動産新宿ファーストタワー)  ※在宅勤務と出社のハイブリッド運用  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、東京23区、その他東京都

年収例

800万円/38歳 リーダー(月給47万円+賞与)

休日・休暇

★年間127日(2023年度)★  ●完全週休2日制(土日)  ●祝日  ●夏季休日5日  ●年末年始5日  ●有給休暇  入社月に応じて入社日に付与。入社日〜3月までの付与日数は以下のとおりです。  4月〜9月入社:10日、10月〜3月入社:5日  ★一人一人の社員が輝ける舞台★  ●健康経営優良法人ホワイト500  ●くるみん、えるぼし取得  ●新卒と中途比率3:7(全職種)  ●男女比(全社)7:3(契約社員・パート含めると4:6)

締切まであと 6

掲載期間:2024/2/14(水)〜 2024/2/27(火)

スキルを活かし、自社サービス開発に挑戦!
新規事業を生み出す、開発エンジニアを募集

当社で働く魅力は「100%自社サービス」なので一社一貫で完結できる点です。

私たちは全国の自治体・公共機関や
数多くの企業へ、情報サービスを提供しています。

おかげさまで業績も好調。
今後、より多くの価値を提供するために
「新規事業」の創出に力を入れています。

■デジタル戦略推進部 部長 竹中

「自治体」「企業」などを問わず、
お互いの事業で行ってきた経験やネットワークを掛け合わせ、
“新しい事業の軸”を生み出すために
「デジタル戦略推進部」が新設されました。

当部署でのエンジニアのミッションは、
誰かに指示されたシステムやサービスを
ただ言われた通りにつくることではありません。

期待しているのは“0→1”の実現。
IT領域のプロとして事業を生み出す部分から
挑戦してほしいと考えています。

現在、「防災・減災 DXソリューション」に力を入れていますが、
生み出す事業にルールや決まりはありません。

不動産デベロッパーや鉄道会社などが活用できる
SNS情報を解析して表示させる「ヒートマップサービス」や
自治体や金融機関向けの「財務調査サービス」なども進行しています。

「初期のフェーズではスクラム的な動き」
「開発フェーズではウォーターフォールの体制をとる」

様々な内容の新規案件が進行するため、
常に流れや現場のニーズをくみ取りながら、
IT領域及び担当する業務エキスパートとして、
アプリケーションの開発をしていきます。

技術力はもちろん、ビジネスサイドのスキルも磨き、 新しい価値を生み出します。

募集要項

「新規事業の創出」という難易度が高いプロジェクトですが、
その分、社会への影響は大きく、得られる経験も豊富にあります。

まずは人事との面談も可能なため、是非ご応募ください。

仕事内容

自社サービス開発プロジェクトのWebアプリケーションエンジニア/新規事業創出プロジェクト

【具体的には】
新規事業を創造するために
企画チームと協働しながら自社サービスを開発します。

★受託開発の案件ではなく
今回の募集では100%自社サービスの開発案件に
携わっていただきます。

★将来的に、プロダクトオーナー/アーキテクト/開発PMなど
多様なキャリアパスが実現可能。

※豊富なリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトリードをお任せする予定です。

《新規事業例》
●防災・減災 DXソリューション
●不動産デベロッパー・鉄道会社など向けの 
「街づくりのためのSNS情報解析サービス」
●自治体や金融機関向けの「財務調査サービス」

《開発環境例》
●開発言語:Javascript/Typescript/Java/C#/Python
●データベース:DynamoDB
●インフラ:AWS
●アプリフレームワーク:Vue.js
●タスク管理:Azure DevOps

求めている人材

アプリケーション開発において、詳細設計以降の経験がある方(開発規模は不問)

【具体的には】
「自社サービスの開発に挑戦してみたい」
「社会貢献性が高いサービスの開発に携わりたい」
このような思いを持った開発経験者は是非ご応募ください!

《必須》
●Webアプリケーション・オープン系システムの開発経験
(HTML/CSS/JavaScript、React/Vue、Java/Python/C#など)
●システム開発における上流工程の経験
(アプリケーション設計、要件定義など)

《以下の方を歓迎します!》
●自社サービスの開発に興味がある方
●PM、またはPL経験(規模・人数は不問)
●モバイルアプリ開発(Swift・Kotlinなど)にチャレンジしたい方
●アジャイル開発(スクラム開発)にチャレンジしたい方

※SIer、SES、社内SE出身者など様々な社員が活躍中です

勤務地

リモートワーク可能/転勤なし

●西新宿(住友不動産新宿ファーストタワー)

※在宅勤務と出社のハイブリッド運用

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都

給与

月給:28万円〜50万円

【手当】
●通勤手当(全額支給)
●残業手当(全額支給 ※1分単位)

【賞与】
年2回
(7月と12月に支給)

【年収例】
800万円/38歳 リーダー(月給47万円+賞与)
670万円/33歳 メンバー(月給38万円+賞与)
500万円/27歳 メンバー(月給29万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:00〜15:00

※残業時間は月20〜30h程度(7.5時間/日勤務)

休日・休暇

★年間127日(2023年度)★

●完全週休2日制(土日)
●祝日
●夏季休日5日
●年末年始5日
●有給休暇
入社月に応じて入社日に付与。入社日〜3月までの付与日数は以下のとおりです。
4月〜9月入社:10日、10月〜3月入社:5日

★一人一人の社員が輝ける舞台★
●健康経営優良法人ホワイト500
●くるみん、えるぼし取得
●新卒と中途比率3:7(全職種)
●男女比(全社)7:3(契約社員・パート含めると4:6)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
●富士フイルムグループ健康保険組合
●共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)
●出産祝い金
●永年勤続表彰
●富士フイルムグループ従業員持株会
●住宅手当あり(支給には条件あり)
●社宅制度(適用には条件あり)
●退職金(確定給付・確定拠出併用)ほか

【教育】
●OJT研修
●階層別研修
●職種別研修
●自己啓発支援制度
●WEB動画学習サービスほか

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 《働く中で知識やスキルも自ずと向上していきます》
    AI、画像解析、ドローン、AWS、データサイエンティストなどの技術のエキスパートはもちろん、営業やマーケティング、法務、知財などのビジネスのエキスパートとチームを組みます。今回入社される方にはIT領域を牽引し、チームに貢献することを期待しています。 経営統括本部
    デジタル戦略推進部
    部長 竹中
  • 《柔軟に、スピーディーに、自分の意思を持って取り組みます》
    新規事業なので決められたチームづくり、プロジェクト進行ではなく、スクラム的な動きもあります。突発的な出来事などを楽しむ姿勢が重要です。活躍している中途入社者はベンチャー出身。タイムリーにニーズを汲み取りながら、サービスの形を模索しています。 経営統括本部
    デジタル戦略推進部
    部長 竹中

職場環境・風土について

《《《 転職者が感じる当社の特徴 》》》

●新規事業立ち上げに
技術領域のエキスパートとして参加します。

●企画チームと協業しながら
要件定義〜リリースまでの全工程に携わります。

●サーバレスアーキテクチャやAI、CI/Xなど
新技術も活用しながら新規事業を生み出します。

●プロダクトオーナーやアーキテクト、
開発PMなど多様なキャリアパスがあります。
  • 希望があれば書籍の購入や研修の受講が可能。成長の機会も豊富にあります。

  • 新しい価値を生み出す機会は貴重です。IT領域の経験、知識を存分に活かせます。

  • 業績好調だからこそ「新規事業への投資」も積極的に行っています。

企業概要

設立

1988年

代表者

代表取締役社長 井上 あまね

資本金

2億円(授権資本金4億円)

売上高

●売上高:393億3000万円(2023年3月期) ●経営利益:94億1000万円(2023年3月期)

従業員数

1,602名(2023年3月末現在)

事業所

●本社/東京(千代田区) ●開発・製造事業所/東京(港区、中野区、板橋区)、神奈川(足柄上郡)、大阪 ●全国支店・営業所/東京(千代田区、港区、板橋区)、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡ほか

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

《革新的なサービスの提供により、真の豊かな社会を目指す》自治体・公共、流通・小売、金融、文教・教育、製造、医療・製薬、建設・不動産などの幅広い業界のお客様の課題に対しシステムや、ドキュメントのノウハウを活かし最適なソリューションを提供しています。お客様の課題を分析し、新しいビジネスプロセスの企画、提案、再構築を実施することによりお客様の企業価値向上を目指します。

応募について

応募方法

★★★最後までお読みいただき、ありがとうございます★★★

当社に興味をお持ちいただけましたら、「応募画面へ行く」より
必要事項をご記入いただき、エントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

選考の流れ

【STEP1】書類選考
リクナビNEXTに登録されたレジュメをもとに書類選考を行いますので
最新の情報に更新していただきますようお願いいたします。



【STEP2】WEB適性検査(SPI)&一次面接
面接時には、仕事内容・待遇・給与などの詳細もお話しします。
お互いにとって良い転職となるよう
不明な点や気になる点はお気軽にご質問ください。



【STEP3】二次面接



【STEP4】内定

※面接から内定まで約2週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

富士フイルムシステムサービス株式会社(ホームページ
●本社/東京都千代田区神田錦町 3-7-1 興和一橋ビル 5F
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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