完全週休2日｜年休120日｜お客様と会社を繋ぐ住宅営業

【年収1000万円以上多数活躍】◎未経験からの挑戦を応援 ◎お客様と住宅との出会いを結ぶ反響営業

【具体的には】
当社が販売する分譲住宅および注文住宅のご提案全般を行う営業として活躍していただきます。

WEBやSNS、広告・折り込みチラシなどをご覧になって
お問合せをいただいたお客様や
店舗・展示場へ来場された方への反響営業が中心。
無理やりな“売り込み”はありません。

≪ 主な業務の流れ ≫
▼お客様からの問い合わせ、
　店舗や展示場に来場されたお客様へのご案内。
　理想とする暮らし、住まいへのご要望などを伺います。

▼プランのご提案
　お客様に伺った内容をもとに、プランを作成。
　当社の分譲住宅ならではの特徴やポイントをご案内します。
　また注文住宅をご希望のお客様へは、簡単な間取り図を作成し
　仕様・費用の見積もりもご提案しながら、
　細部までしっかりとご相談にのっていきます。

▼予算にあわせた資金面でのご相談にも丁寧に対応。
　住宅購入までのあらゆるお悩みやご希望に、しっかりと寄り添います。

▼住宅購入に必要な法務手続き全般をサポート。

▼ご成約
　注文住宅の場合は、社内設計部に
　詳細な設計プラン・施工に関する業務を引き継ぎます。

▼引き渡し・アフターフォロー

そのほか、自身が担当する分譲住宅を広く知っていただくための
チラシ作成・ポスティング、HPやSNS告知など
様々なカタチでのPR活動も大切な業務のひとつ。
まずはできることから始め、
仕事に慣れてきたら、1ヶ月1棟の成約を目標にしましょう。

【40歳迄の方は面接確約】★資格・学歴不問・未経験歓迎 ★業界問わず人と接することが好きな方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎20代〜40代まで幅広い年齢層の仲間が活躍中！
◎住宅に関する知識、不動産業界の経験などは一切必要ありません。

・営業職又は不動産業界経験者の方は年齢不問 
・未経験歓迎　40歳以下の方で普通免許をお持ちの方（長期キャリア形成のため）
※上記の方は全員面接

≪こんな方を大歓迎！≫
・新しいことへの挑戦にワクワクできる
・自分の力を試したい
・頑張りが収入になって返ってくることにやりがいを感じる
・人とのコミュニケーションに自信がある

どんな仕事であっても環境が変われば不安を感じるはず。
1日も早く当社の業務フローや職場環境に
慣れるようにメンバー全員でサポートします。

埼玉県、群馬県、栃木県、茨城、兵庫県内いずれかの店舗
※転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮

【埼玉県】
行田店
鴻巣店
北本彩央店
上尾店
熊谷新島店
熊谷円光店
深谷深谷町店
深谷東方町店
東松山高坂店
川越店
所沢店
羽生店
加須下三俣店
久喜店
春日部店

【群馬県】
太田店
伊勢崎韮塚店
高崎問屋町店
前橋店
館林店

【栃木県】
佐野店
足利店
小山店
栃木店

【茨城県】
古河店

【関西事業部】
兵庫県尼崎市
明石店

◎詳しい住所は当社HPをご覧ください
　http://www.fiveishome.jp/shop/

※全店舗とも車通勤可（駐車場有）
※直行直帰可（関東/関西圏）
※転居を伴う転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

★全営業の平均年収は720万円（平均月給30万円+インセンティブ+賞与）
★年収1000万円OVERの社員も多数活躍中！

月給22万円〜40万円＋インセンティブ＋賞与年2回+残業代100％支給
※月給額は経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブ額および賞与額は、個人の販売棟数を元に計算します。
※中には賞与で1回300万円以上の方も（23年実績）
※固定時間外制度なし（残業代100%支給）

【手当】
・時間外手当
・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） 
・役職手当
・資格手当
・交通費全額支給

【待遇・福利厚生】
・報奨金
・資格取得報奨金
・社員旅行
・保養所
・社宅あり（本社のある行田市周辺の社宅に月3万円で入居可能！）
・退職金制度
・社員持株会

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
1200万円／30歳・営業経験8年（月給50万円＋歩合＋賞与）
1000万円／28歳・営業経験6年（月給45万円＋歩合＋賞与）
850万円／26歳・経験5年（月給35万円＋歩合＋賞与）

勤務時間：10:00〜19:30
(休憩時間 1時間00分)

◆完全週休2日制（毎週火曜日＋水曜日）
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（5日）
◆産前産後・育児休暇
◆看護・介護休暇

★埼玉県 多様な働き方実践企業認定制度の最高評価プラチナ認定！
埼玉県が認定する「埼玉県 多様な働き方実践企業認定制度」では、最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。男女ともに仕事と子育ての両立が可能な「多様な働き方ができる企業」として、日々実践を続けています。

当社では、女性社員の活躍を支援する社内制度を設けています。「産前・産後休業」や「育児休業」はもちろん、働きながら子育てする従業員を支援するために「正社員の時短制度」も導入しています。結婚や出産、育児によるライフスタイルの変化の中でも、長くやりがいを持って働ける環境づくりを大事にしています。

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※待遇・福利厚生は給与欄をご確認ください。