実験ブランク・実務未経験から研究職★転居なし／UIターン歓迎

バイオ・化学・食品・医薬品・化粧品などの大手メーカーや公的機関などでの研究開発をお任せします。

【具体的には】
■化学メーカーでのワクチン開発
ワクチンに応用される有用タンパク質の分析・探索、量産のためのスケールアップ検討などを行ないます。

■医薬品メーカーでの品質試験
出荷前の製品（医薬品）や原材料に異常がないか、微生物試験やPCR実験を通して検査します。

■食品業界での新商品開発
新商品の開発に伴い、化学的側面から、添加物の成分の分析（HPLC）、微生物試験、残留農薬試験などを行ないます。

★公的研究機関・大手メーカー案件多数！
三菱ケミカル株式会社／三菱電機株式会社／日東電工株式会社／
国立大学法人 東京大学／味の素株式会社／
協和キリン株式会社／国立大学法人 京都大学 など

※外出業務はなく、100％内勤です
※コツコツと丁寧に取り組む姿勢が大切です

【プロジェクトの期間は？】
基本的には、長期的に携わっていただくことが前提となります。中には3年程で移籍することもありますが、10年以上同じ現場で働いている人も多数います。

【入社後は？】
選考段階で、あなたのご希望や経験などをヒアリング。その上でプロジェクト先などを決めていきます。
入社後はプロジェクトごとの研修やあなたの経験に合わせた研修を実施。配属後は1ヶ月に1回コーディネーターが各現場へ伺い、状況を伺います。お困りごとや不安なことがあれば、何なりとご相談ください。

＼WEB説明会（1時間）開催中！「まずは話を聞きたい」という方も歓迎です♪／
正社員型派遣の働き方、WDBの特徴、募集要項の詳細などを説明いたします。お気軽にご参加ください。

≪開催日程≫
月曜〜日曜まで、日中・夜間も随時開催中！ 詳しくはお問合せください 。


≪参加方法≫
参加希望の方はお電話もしくはメールにてご連絡ください
TEL：0120-90-1078／Mail：sdg@wdb.com

【実務未経験・第二新卒歓迎！ブランク不問♪】理系学部や栄養・医療系学部卒／高・高専・専・短・大卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●「実験や研究開発にチャレンジしたい」 という意欲ある方を歓迎！
・研究職の実務経験をお持ちの方は学歴問わず歓迎
・栄養、医療など類似学部卒の方も歓迎

※定年60歳

北海道〜沖縄の47都道府県にある就業先をご案内！/希望勤務地選択可・転居無
★UIターン歓迎

※転勤有の働き方をご希望の場合は、
マイエリア型（エリア内転勤有/住宅手当有）での選考もご案内可能です

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：21万円〜40万円

経験者は以下各エリアで金額保証

首都圏（神奈川/東京都/千葉/茨城/埼玉）・関西エリア（大阪/兵庫）
・月給25.5万円〜

東海エリア（愛知/三重/岐阜）・北陸エリア（富山/石川/福井）
・中国エリア（広島/岡山/山口）
・月給23.5万円〜

その他エリア
・月給23万円〜

※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇
※別途残業代全額支給

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
350万円／30歳／生化学実験・経験3年（月給25.5万円＋賞与）
300万円／25歳／学生時代に実験経験あり・実務未経験（月給21万円＋賞与）
520万円／38歳／有機合成・経験8年（月給38万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※派遣先により異なる
※残業ほぼなし(月0〜5h)
※残業なしの希望相談可

週休2日制（年1回程度の社内研修による土曜出勤あり）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●その他手当等
交通費全額支給
残業手当（全額支給）
出張手当
住宅手当（マイエリア型のみ※転居の場合）
家族・扶養手当
役職手当
職能手当
退職金

★長期障害所得補償制度
就業中に何らかの傷病で働けなくなった場合、
復職されるまでの間、所得の一部を補償する所得補償制度を用意しています。