JR北海道の不動産開発・管理／残業10h程度★基本土日祝休み

当社が所有する土地やモノを活用し、不動産開発や新規事業の企画、施設の維持管理など。

【具体的には】
【不動産開発】
当社が所有する土地を活用し、
マンションやホテル、商業施設の開発。

　◆オリジナル賃貸マンションブランド「ジュノール」
　◆札幌駅直結の都市型ホテル「ＪＲタワーホテル日航札幌」 など

【新規事業の企画】
グループの収益拡大を目指し、
新たなビジネスの立ち上げを行います。

　◆NFTやメタバースによるイベント開催や広告事業
　◆鉄道好き向けに鉄道部品の販売 など

―開発・企画の流れ―
▼市場調査・マーケティング
▼企画の立案、事業計画作成
▼収支の予測を立て工事の発注
▼進行管理
▼施設の稼働（運営はグループ会社が担当）

※施設の維持管理、土地の測量、分筆、登記や売買をお任せすることもあります。

◎入社後の流れ
1週間程度の基礎研修
　▼
担当グループに配属後、教育担当のOJTが、
業務やシステムのノウハウなどを丁寧に指導します。
並行して先輩たちと一緒にプロジェクトに参画し、
業務の流れを学んでいきましょう。
　▼
基本的にチームで活動するので、
教育期間後もわからないことがあったら
いつでも聞いてください！

【若手メンバー活躍中】◆高卒以上◆不動産業界・建設業界・施設管理などの実務経験がある方

【具体的には】
―応募資格―
●高卒以上
●不動産業界・建設業界・施設管理などの実務経験
└経験年数、職種不問◎幅広く募集！
※未経験者も歓迎

＼こんな経験のある方は大歓迎！／
★不動産の開発・運営経験
★新規事業の企画に携わったことがある
★土地や建物の管理・売買に関する業務経験

【本社】★駅チカ・徒歩1分！
北海道札幌市中央区北11条西15-1-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
JR函館本線「桑園駅」徒歩1分

月給：18万2029円以上

◆大学院卒：21万766円以上
◆大学卒：19万9,230円以上
◆高専卒：18万9,857円以上
◆高卒：18万2,029円以上

◎上記はあくまでも最低保証額（2025年4月初任給予定）です。
前職・現職の勤続年数・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。

【手当】
通勤手当
都市手当
超過勤務手当
夜勤手当
職務手当
祝日等勤務手当
交代制等勤務手当
緊急呼出し手当
寒冷地手当（年間最大154,600円）
扶養手当（配偶者：月15,000円／子ども1人あたり：月5,000円）
特殊勤務手当（指定業務に従事する場合に支給）
技能手当（業務関連資格の保有者に支給：一級建築士15,000円、不動産鑑定士15,000円、宅地建物取引士5,000円　等）
住宅補給金（賃貸住宅居住者に支給：年間最大約200,000円）
帰省補給金（帰省費用の援助）
国家資格取得祝い金（入社後対象資格を取得した場合に支給／一級建築士50,000円、不動産鑑定士50,000円、宅地建物取引士50,000円　等）

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7・12月）※前年度実績3.65ヶ月分

【年収例】
400万円／鉄道フィールド職（高卒）／33歳／配偶者1名・子1名の場合（月給25万円＋諸手当）
450万円／総合職（大卒）／31歳／配偶者1名・子1名の場合（月給29万円＋諸手当）

勤務時間：9:00〜17:50
(休憩時間 1時間00分)

★原則定時退社★
残業は多くても月10時間程度。
効率的に業務を進めて、
部署内で残業時間を削減しています！

週休2日制（土日祝）
※年数回程度（昨年度は2日間）、土日出勤の場合もありますが、ほぼ毎週2日休めます！

【年間休日】
112日

【有給休暇】
15日〜20日
　
★入社時から15日支給
★平均有給取得率：91.5％
★平均有給取得日数：18.3日
★失効する有給を積み立てて使用可能（上限あり）

有給が取りづらい雰囲気はまったくありません！

＼年間休日実質130日／
年間休日112日+平均有給取得日数18.3日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※産休・育休取得実績あり

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＼福利厚生充実／
◆社宅・独身寮（家賃月1万円〜1万8000円で入居可能／利用規定あり）
└北海道内各地に、独身寮や家族と住める社宅あり
◆JR北海道互助会
└結婚祝いや出産祝い、弔慰金、私傷病休業見舞金など
◆福利厚生サービス
└旅行・映画・テーマパークなどの利用補助
◆企業主導型保育園との提携あり
◆財形貯蓄
◆退職金
◆自社研修センター
◆資格取得支援