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成長し続ける安定企業◆年間休日125日【派遣営業(管理職)】

  • 正社員

【株式会社シグマスタッフ】1983年設立、40年以上の歴史を誇る安定企業。シグマグループの一員です!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社シグマスタッフが、現在募集中の求人

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【創業40年以上】安定した経営基盤
――企業と求職者を繋ぐ“キーパーソン”

官公庁や一般企業、物流・製造業など
様々な分野で人材サービスを提供しているシグマグループ。

創業から築き上げてきた信頼と実績で
現在も多くの企業からご依頼をいただいており
中でも医療機関や福祉施設など
医療福祉業界の人材不足に貢献しています。

人材ニーズが増えているものの、人手不足が続いている現在。
ただ人を派遣するだけでは、成長は見込めないと考え
顧客の新規開拓に注力することで、さらなる事業拡大を進めています。

■会社の成長は社員の活躍があってこそ■
当社では以下の取り組みを行い
社員を大切にしています。
◇業務の分業制
◇充実した研修制度
◇正当な評価制度
◇年間休日125日
◇土日祝休み&週2回のノー残業デー など
■さらなる飛躍を目指して――■
あなたには目標管理や人材育成などの
マネジメント業務をメインにお任せし
チームを率いる管理職として
活躍していただきたいと思っています。

当社では
社員のポストや目標に合わせた研修制度や
実力を正当に評価するなど
堅実にキャリアアップできる環境をご用意。
中には入社4年程で部長にまで昇進した方もおり
支店の進出があれば、支店長や支社長になることも可能です。

「前の会社では実力を思うように発揮できなかった」
「管理職としてもっと成長したい」
「ゆくゆくは、会社の中心的存在に」
そんな思いをお持ちのあなた。
今まで培ってきた経験やスキルを存分に発揮し
当社と共に次のステージを目指していきましょう!

募集要項

総合人材サービス業界で
確固たる地位を築いている「シグマグループ」

事業拡大に伴う組織体制強化のため
チームを牽引し、盛り上げるリーダーを募集します!

仕事の内容

チームのマネジメント業務をメインに、医療業界や一般企業への営業活動もお任せします。

【具体的には】
「メディカル事業部」「ビジネス事業部」のいずれかに配属。
あなたの希望や経験・スキルを考慮し決定します。

【主な業務】
◆チームのマネジメント
目標設定や進捗の確認、売上管理、
メンバーの育成・ケア・モチベーションの維持といった
人材育成や管理業務

◆営業(新規顧客の獲得メイン)
まだ取引のない医療機関や福祉施設、一般企業を新規開拓、提案営業。
既存取引先へは、新たな派遣ニーズのヒアリングや提案営業をお願いします。

◆資料作成
提案資料、週報や月報などの会議資料を作成

《分業制⇒最高のパフォーマンス》
1人で幅広い業務を担う業界ゆえ
営業活動に加え、資料作成や事務作業、管理業務など
膨大な業務に追われてきた方がほとんどだと思います。

そこで当社は分業制を導入し、
営業・コーディネーター・営業サポート・総務と
役割をしっかり分けることで
それぞれの業務に専念できる環境を整えました。

《マネジメント力を活かして――》
営業もしつつ、チームを統率する重要ポジションゆえ
求められる能力は多岐にわたります。
自分の采配で、メンバーやチームの
目標が達成できたときの達成感が
この仕事のやりがいだという方も多いはず。

しかし今回、
「それでは満足できない」
「もっと上を目指したい!」
というハングリー精神のある方を募集します。

これまでの経験を活かして、さらに活躍の場を広げたい――。
あなたの願い、当社で叶えませんか?

求めている人材

◆管理職経験・営業経験がある方◆学歴不問◆向上心のある方歓迎します!

【具体的には】
<必須>
◇管理職経験
◇営業経験
※人材業界での経験があれば優遇します!

<以下の方も歓迎!>
・主体的に行動できる方
・さらなるキャリアアップを目指している方
・人に教えるのが好きな方
・こまめなサポートが得意な方
・正当に評価される環境で働きたい方
・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎>
目黒本社・首都圏(埼玉支社・町田支店・横浜支店・船橋支店)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市

【交通手段】
■目黒本社:JR「目黒駅」徒歩2分

給与

年俸:600万円〜800万円

※スキル・経験・能力などを考慮し決定。

【昇給】
年1回(1月)

【年収例】
800万円/40代・部長(月収66万6000円*年俸800万円)
700万円/40代・課長(月収58万3000円*年俸700万円)
600万円/30代・係長(月収50万円*年俸600万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

★毎週水曜&金曜を「ノー残業デー」に設定!
 定時上がりを徹底しています!

※残業は月20時間程度

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(5日以上の連続休暇も取得可)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)

【年間休日】
125日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中は契約社員での雇用
※他同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
・退職金制度
・交通費全額支給
・定期検診
・旅行補助金制度
・スポーツクラブ法人会員制度
・テレワーク制度
・U・Iターン支援制度

シグマグループの会社概要

創 業/1980年
代表者/平澤 力
売上高/74億8325万円(2023年3月実績)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「安定した休みがあれば、営業を続けたい…」そんなあなたの願い、叶えられます!完全週休2日制に長期休暇、週2回のノー残業デーなど、自分時間を確保しながら経験を活かして働けます。また、あなたのポジションや目標・目的ごとの研修が用意されているので、努力次第でスピーディーなスキルアップも可能です!

    採用担当

  • これまで培った営業スキルと、マネジメントスキルを活かしたくて転職を決意。スキル・経験を考慮した給与に、年齢に関係なく実力が反映される評価制度や目的に合わせた研修制度などがあり、具体的なキャリアアップを描ける環境です。「もっと上を目指したい!」そんな上昇志向のある方は、当社で活躍できますよ。

    営業(管理職)

〜職場環境・風土について〜

『安心して長く働いてほしい――』
その想いから、充実した待遇と福利厚生をご用意。
年間休日は125日、土日祝休み&ノー残業デーと、
社員がしっかり休み、最高のパフォーマンスで業務に取り組める環境を整えました。
もちろん、頑張りはしっかり評価して給与に還元している他、
自身のキャリアアップに合わせた研修制度もご用意しているので、
社員のモチベーションも高く維持できています。

採用企業情報

株式会社シグマスタッフ

設立

1983年2月

代表者

代表取締役社長:鈴木 由生

従業員数

85名

事業所

【目黒本社】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階(ほか、北海道・町田・横浜・埼玉・那覇に支店あり)

業種

職業紹介・人材派遣/教育/その他サービス

事業内容

■人材派遣事業(派13-304719)■人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566)■アウトソーシング事業■再就職支援事業■教育・研修事業

連絡先

株式会社シグマスタッフ(ホームページ
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
03-6417-4202・0120-436-207/採用担当

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