日本原燃株式会社【寮・社宅・引越し代・帰省交通費補助など福利厚生充実|年休124日※2022年度実績|完全週休2日制|育休復帰実績あり|県外からの移住者も活躍】企業ページ
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求人情報
日本のエネルギーの未来を支える企業で、
バックオフィスの経験を活かしませんか?
■エネルギー自給率向上・環境問題解決を目指して
日本におけるエネルギー自給率は12.1%。
これは先進国の中でもとりわけ低い数値なのです。
この問題に対して、
原子力発電で使用されたウラン燃料(使用済燃料)を再処理し、
ウラン資源を再び燃料として再利用する
「原子燃料サイクル」の確立を目指しているのが当社。
CO2を排出しない発電方法である原子力発電は、
環境を守るという観点でも重要視されています。
原子燃料サイクルを確立し、
新たなエネルギーを生み出して、未来を切り拓く――
それが当社のミッション。
高いレベルの技術に挑戦し続けていくため、
バックオフィスで組織をサポートしてくれる人材が必要です。
■充実した福利厚生■
完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日123日(今年度実績)と、
お休みもしっかりとれるので、オンオフのメリハリをつけて働けます。
家事や育児と両立しながら活躍している社員も多いです。
最近は、男性社員も育休を取得する人が増えてきており、
復職の時も温かく迎え入れる雰囲気が社内にはあります。
未来のエネルギーを支える「原子燃料サイクル」の確立を目指し、
多角的な事業を展開する日本原燃。
さらなる挑戦に挑み続けていくためには、技術者だけでなく、
事務の面から組織をバックアップしてくれる人材も重要です。
そこで、バックオフィス業務の経験者を新たに募集。
当社のビジョンに共感していただけた方が
仲間に加わってくれたらうれしいです。
<居住地・勤務地の安全性について>
各施設は、放射線レベルも含め、
一般的な市街地と変わらない安全なエリアです。
使用済み燃料などに近づくような業務もありません。
※放射線レベルの高いエリアには
厳格なセキュリティが敷かれており入る事が出来ません。
仕事の内容 |
事務総合職/法務・国際業務◆土日祝休み◆年間休日123日 |
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求めている人材 |
高卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方・下記条件にあてはまる方 |
勤務地 |
東京支社/東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル
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給与 |
高校卒
|
勤務時間 |
勤務時間:8:40〜17:20
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
|
待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
上司や同僚など、頼りになる人がたくさんいる会社だと思います。
上司とも距離が近く、業務を進める中で、
疑問に思うことやわからないことはいつでも気軽に質問。
組織としても社員の成長を促す取り組みに注力していて、
社外講習や研修など、様々な知識を吸収できる環境が
整っているのも魅力に感じています。
事務職でも幅広い活躍のフィールドがあり、
「色々なことに挑戦したい」という方にはぴったりだと思いますよ!
日本原燃株式会社
設立 |
1992年7月1日 |
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代表者 |
代表取締役社長 社長執行役員 増田 尚宏 |
資本金 |
4,000億円 |
売上高 |
1,901億円(2022年度) |
従業員数 |
3075名(2023年4月1日)全国から人材が集まり活躍中! |
事業所 |
■本社・再処理事業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 ■濃縮・埋設事業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504番地22 ■青森地域共生本社/青森市新町 ■東京支社/千代田区内幸町 |
業種 |
電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/鉄鋼・金属【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】 |
事業内容 |
日本で初めてとなる原子力分野の商業用再処理工場をはじめ、原子燃料サイクルの中核を担う以下の事業を展開しています。1.ウランの濃縮 2.原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理 3.前記2に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管 4.低レベル放射性廃棄物の埋設 5.混合酸化物燃料の製造 6.ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送 7.前各号に付帯関連する事業 |
連絡先 |
日本原燃株式会社(ホームページ) |
東京勤務◆【事務総合職】法務・国際業務
日本原燃株式会社
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