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積極的にDXを推進する東京地方ゼネコン◆建築施工管理技士

  • 正社員

菊池建設株式会社 ≪TV-CM放映中≫ ★創業50年以上の安定企業★転勤なし★年間休日123日+5日(計画有給)★着実成長で給与が毎年アップ!ボーナスも年2回!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アナログな建設会社だなんて言わせません
 

1970年創業の老舗ゼネコン、なんて聞くと、
アナログなイメージを持つ方もいるかもしれませんね。

確かに52年の歴史を持つ会社です。
でも、決して昔ながらのやり方に固執したりはしていません。

むしろITを積極的に導入・活用してきたからこそ、
ここまで成長してこれたと考えています。

例えば、2013年には全社員に
iPhoneを貸与し社内SNSを導入。

社内情報の取得・発信をスムーズに行えるほか、
社員同士のコミュニケーションツールとしても
大いに役立っています。

2017年には見積や原価などを
一元管理できる建設基幹システムを導入。

Excel で管理していた時よりも
はるかに効率的になりました。
そして2018年、本格的にDXへの取り組みをスタート。
BIMやRPA、他にも建設現場の業務効率化アプリや
クラウドなど様々なDXツールをいち早く導入。

常に業務効率の向上のための改革を進めてきました。

ITリテラシーがあれば、キャリアや年齢に関係なく
活躍のチャンスが豊富にある環境です。



経験者はもちろん、建築が好き・携りたいという
意欲のある方であれば、
第二新卒や経験の浅い方でも歓迎します。

先輩たちが大切に丁寧に
育てていくことをお約束します。

「早期から大きく活躍したい」
「DXをどんどん活用していく会社で働きたい」

そんな方ならきっと満足していただけるはず。
当社で建築施工管理技士に挑戦してみませんか?

募集要項

西東京に誕生して半世紀。
官公庁と民間の案件をバランスよく手掛けることで
景気に左右されない安定した基盤を築いてきた菊池建設。
業績も好調でこの不況下でも着実な成長を記録してきました。

今回は建築施工管理技士の募集です。
意欲があれば第二新卒や経験が浅い方でも歓迎します。
安定した経営基盤を持ち、新しいチャレンジを続ける当社で
建築施工管理技士に挑戦してみませんか。

仕事の内容

建築現場における工程や品質、安全の管理など◆完全週休2日制・年間休日122+5日

【具体的には】
工程や作業の品質管理、現場の安全管理、
予算の管理などが建築施工管理技士の主な仕事です。
特に現場を巡視する際は「工程」「品質」「安全」の
3つを意識し業務に取り組んでください。

■写真撮影(品質管理)
図面と現場との整合性を確認して、現場内の写真を撮影します。
もし間違いがあれば職人さんに是正してもらいます。

■安全確認(安全管理)
事故を未然に防ぐため、危険性の高い場所があれば
職人さんに是正をしてもらいます。

■進捗確認(工程管理)
どの部屋がどのくらい終わっているのか、
いつ今の工種の作業が終わるのかなど、
作業の進捗を職人さんに確認して次工程の段取りを行います。

求めている人材

◎建築施工管理の実務経験がある方 ◎意欲があれば経験が浅い方も歓迎します

【具体的には】
<以下のような方にピッタリです>
◎早期から大きく活躍したい方
◎古い体制での仕事に嫌気がさしている方
◎柔軟な考えの会社で腰を据えて働きたい方 など

★建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方は尚歓迎

勤務地

東京支店/豊島区南池袋3-8-5(2022年1月完成)
★直行直帰可 ※現場は一都三県になります。
★転勤なし!★UIターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
「池袋駅」東口より徒歩8分
「池袋駅」西武南口より徒歩6分

給与

月給:30万円以上

※残業代は全額支給します
※長時間労働削減対策として現場担当者のパソコンの強制終了システム
(毎日 19:30 シャットダウン! 繁忙期等やむを得ない場合は届出により延長可)を採用。
残業時間は劇的に減少し、プライベートや
社員同士のコミュニケーションの時間がとりやすくなりました。

【手当】
<別途手当>
資格/一級建築士:2万円/月、二級建築士:1万円/月、1級施工管理技士:1万円/月、2級施工管理技士:5000円/月
家族/配偶者:1万円/月
子供:1人1万円、2人3万円、3人6万円、4人10万円/月
住宅/扶養ありの方:3万円〜、単身の方:1万円
管理職手当:月4万円以上

交通費全額支給(遠方からの方も全額支給) 
退職金有

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
1050万円/64歳、部長(月給60万円+賞与)
750万円/40歳、課長代理(月給45万円+賞与)
560万円/30歳、主任(月給30万円+残業代+休日出勤手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:30

★毎週水曜日 ノー残業DAY

休日・休暇

完全週休2日制(土・日※土日勤務の場合は振替休日もしくは休日手当を支給)
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
退職金
各種手当(資格・住宅・家族・子ども)
保養所の利用補助(年1回、社員1人に2万円支給)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■積極的にITを取り入れる姿勢に驚きました
    私は同業他社からの転職ですが、前の会社ではガラケーを使用していました。なので、10年前からスマートフォンを導入していたことには驚きましたね。古いやり方に固執せず、常に新しいチャレンジをしているところが菊池建設の魅力だと思います。

    建築施工管理技士
    K・A(32歳/入社5年目)

  • ■プライベートの時間も増えました
    様々な場面でITを活用し業務効率化を図っていることで、残業時間も極力抑えられていると思います。新しいシステムの導入の際には大変なことも当然ありますが、プライベートの時間が増えるのは純粋に嬉しいですね。

    建築施工管理技士
    K・A(32歳/入社5年目)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

■提案や意見は大歓迎です。
今も様々な場面でITを導入・活用し、業務効率化や若手の活躍機会の創出に取り組んでいますが、新しいシステムの提案や意見は大歓迎。「次はこんなシステムを取り入れてみたらいいんじゃいなか」「こっちのシステムの方が効率的では」など、現場で感じたことは積極的に発信してください。会社に新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

採用企業情報

菊池建設株式会社

設立

1980年8月 ■創業:1970年1月

代表者

代表取締役 菊池 俊一

資本金

9000万円

売上高

130億円見込(R6.3月)102億円(R5.3月)、113億円(R4.3月)、116億円(R3.3月)135億円(R2.3月)、128億円(H31.3月)

従業員数

136名(一・二級建築士30名、1・2級施工管理技士96名)

事業所

■本社:東京都西東京市谷戸町3-17-6★自社ビル■事業所:東京支店、練馬支店、新宿支店、東村山支店、神奈川支店、千葉支店、埼玉営業所 

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/損害保険

事業内容

●中高層ビル・マンションの設計・施工●リフォーム・増改築一式の設計、施工●上記一切のプランニングおよび資金計画●不動産業務●不動産活用に関する総合コンサルタント●相続財産に関する調査・診断・節税対策●損害保険業務 ★国土交通大臣許可(特-2)第16464号★一級建築士事務所 東京都知事登録第33733号★宅地建物取引業者 東京都知事免許(10)第47618号 ※テレビCM放送中!

連絡先

菊池建設株式会社(ホームページ
〒188-0001 東京都西東京市谷戸町3-17-6 ★7階建ての自社ビルです!
042-422-4535/採用担当 ◎お問い合わせもお気軽にどうぞ。
info@kikuchikensetsu.co.jp

積極的にDXを推進する東京地方ゼネコン◆建築施工管理技士

菊池建設株式会社