転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

タワービルなどの設備管理◆経験者採用◆賞与年2回◆月9日休み

  • 正社員

新生ビルテクノ株式会社◆創業60年以上の総合ビルメンテナンス企業です。徹底した労務管理で、社員が安心して長く続けられる体制を整えています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

業務拡大により、正社員を増員募集!
勢いのある職場で早期キャリアUPも可能◎

1960年の創業以来、総合ビル管理を主軸として
利用する人々の安心や安全、快適な環境を
守り続けてきた『新生ビルテクノ』。

本社東京を拠点として、
全国14か所に支店を構えており、
設備管理や修繕工事など
あらゆるサービスを展開しています。

官公庁からのプロジェクトや
ビル・病院・ホテルなどの
大型施設の案件を多数手掛けており、
業績や仕事量は1年を通して安定。
建物がある限り、なくならない仕事です。

今回は業務拡大による正社員募集!
仕事量も増え、業績は右肩上がりです。
その中であなたにお任せしたいのは、
二子玉川のタワーオフィスの設備管理と、
自社が管理する神奈川県内の
施設の定期巡回。
設備管理の実務経験をお持ちの方を
採用します。(年数は不問です)

今まで培ってきた大切な経験や
スキルを活かしていただくために、
月給は最低でも26万円スタート。
もちろん、経験や能力を考慮して決定しますし
別途、残業手当なども支給します。

また、月9日休みで直行直帰OK!
日勤のみで、家族との時間や
自分の時間を大切にしながら、
無理なく働ける環境です。

ゆくゆくは管理部門でマネジメントなど
さらに上のポストに
チャレンジすることも可能!
キャリアアップして
収入を上げていける環境です。

あなたが今まで培ってきた
経験を活かして、
新たなフィールドで
さらに上を目指しませんか。

あなたの応募を心よりお待ちしています。

募集要項

総合ビル管理を中心に、
設備保守点検・検査や工事、清掃、
警備、エンジニアリングなど
様々な事業を展開してきた当社。

高い技術力とサービス力を評価され、
創業より60年以上、
官公庁からのプロジェクトを中心に手掛け、
安定した経営を続けています。

今回は、資格や経験を持つ方、
つまり即戦力の募集です。
ぜひ、力を貸してください。

仕事の内容

ビルのメンテナンス工事の立会いや、自社が管理する施設の定期巡回など設備管理の仕事をお任せします。

【具体的には】
◆工事の立会い業務
協力会社が工事を手掛けるので、
工事がスムーズに進んでいるか
チェックします。

◆お客様と打ち合わせ
神奈川県内の自社管理施設を
定期的に巡回し、テナント企業様と
工事内容の打ち合わせを行います。

◆報告書作成業務
日報の提出や修繕内容の
報告をお願いします。

経験者採用ですが、最初から手放しで
いきなり仕事を任せることはありません。
最初はOJT研修で、担当するビルの構造や
仕事の流れ教えていきます。
その後は、基本的に一人で現場の
立会いをお任せしていきます。

◎ゆくゆくは部下のマネジメントをしたり、
 キャリアを描いていくことができますよ。

求めている人材

設備管理の実務経験者(年数不問)◆学歴不問◆30代・40代・50代活躍中!

【具体的には】
〜こんな方は特に歓迎します〜
◆電気工事士2種をお持ちの方
◆その他ビルメンテナンスに関わる資格をお持ちの方
(ビル管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など)

勤務地

<直行直帰OK>
◆東京都世田谷区二子玉川のタワーオフィス
◆神奈川県内の当社管理施設(学校や老人ホームなど)

※詳細住所は面接時にお伝えします
※業務内容拡大中のため、神奈川県内の近隣施設への
 訪問点検業務を兼務いただきます。

◎転居を伴う転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:26万円〜35万円

◎経験・能力等を考慮し、優遇します。
◎残業が発生した場合は残業代を全額別途支給します。
◎年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価する風土で、
 早期キャリアアップ・収入アップも可能です。

【手当】
・時間外手当
・資格手当
・家族手当

【昇給】
年1回/6月
(業績、スキルによる)

【賞与】
年2回/7月・12月
(業績、スキルによる)

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1週間):40時間00分

・9:00〜18:00(休憩1時間)
・16:30〜翌9:30(休憩2時間)
・9:00〜翌9:30(休憩2時間+仮眠6時間)

◎残業月20時間程度

休日・休暇

月9日休み(シフト制)

【年間休日】
108日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◎有給休暇あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・資格取得支援制度
・企業型確定拠出年金
・養老保険
・退職金あり
・保養所あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 創業60年超え、従業員数3000人超えで、
    全国に拠点を構える大きな会社と聞くと、
    「お堅い雰囲気があるのだろうか…」
    と心配だったんです。でも、実際は逆。

    社員同士コミュニケーションが盛んで、
    フラットな環境です。
    先輩にも相談しやすく、
    意見も言いやすいので、
    風通しの良さを感じています。

    設備管理・メンテナンス

  • 年齢や社歴に関係なく、
    頑張りを正当に評価してもらえる社風で、
    年功序列ではありません。
    ベースの給与が高いのはもちろん、
    時間外手当や資格手当、
    家族手当も支給されるため、
    非常に助かっています。

    これまでの経験を活かして、
    キャリアアップや収入アップを
    図りたい方にピッタリの会社だと思います。

    設備管理・メンテナンス

〜職場環境・風土について〜

当社で活躍しているのは、
20代〜60代の幅広い世代。
勤続10年以上の社員も多く、
定着率も抜群です。

それを後押ししているのは、
会社の安定感や仕事のやりがい
だけでなく、働きやすさも理由の一つ。

月9日休みで残業も少なく、
夜勤もないので
家族との時間や自分の時間に
充てられるのはもちろん、
資格取得のための勉強に充てられたりと
非常に有意義な過ごし方ができると思います。

採用企業情報

新生ビルテクノ株式会社

設立

■有限会社設立:昭和37年2月 ■創業:昭和35年8月

代表者

荒川 洋

資本金

2億1600万円

従業員数

3,003名(令和5年3月末)

事業所

【本社】東京都文京区千駄木3-50-13 【支店】大阪・名古屋・北関東・千葉・小千谷・新潟・札幌・横浜・川口・福岡・仙台・静岡・四日市・台東

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

■設備管理(建築設備、電気設備、空調設備等の運転・監視・記録・巡回、衛生設備 等) ■設備保守点検・検査(電気設備、建築設備、消防設備、空気環境測定、水槽類 等) ■工事・リニューアル(空調設備、給排水設備、電気設備 等) ■広域ビル管理センター「Aktm-S300」 ■清掃業(日常清掃、定期清掃、客室清掃 等) ■警備業(警備、受付、駐輪場管理 等) ■指定管理 ■エンジニアリング

連絡先

新生ビルテクノ株式会社(ホームページ
【横浜支店】〒220-6111 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 11階
045-682-7889/採用担当

タワービルなどの設備管理◆経験者採用◆賞与年2回◆月9日休み

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