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岐阜/年休129日/ものづくりを支える機械要素部品の品質保証
鍋屋バイテック株式会社 ◎創業1560年。460年以上つづく機械要素部品の専門メーカー。 企業ページ
機械要素部品の品質保証
岐阜県関市桃紅大地1 (本職種は転勤無し) ※車通勤可 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 岐阜県
430万円／20代後半・大卒・一般職（月給23万円＋諸手当＋賞与）
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 129日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 ※最高付与日数20日（勤続年数により変動） ※有給取得率が高いです 年末年始休暇（8日間）※2023年度実績 GW休暇（10日間）※2024年度予定 夏季休暇（9日間）※2024年度予定 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） ★育休は女性100％、男性92％（2023年度実績）と高い取得率を誇っており 出産後も育児と両立しながら働き続けてくれている社員も多いです。
締切まであと 15日
掲載期間：2024/4/10（水）〜 2024/5/14（火）
- 求人情報
世界中のモノづくりを支える品質保証。
2つの働きやすさを叶えるゆとりある環境
カップリングやプーリーなど
8万種類を超える製品を手掛け
半導体装置や医療機器、産業機械など
世界中のあらゆる業界のモノづくりを支えている当社。
《１》全社員同士が「さん」づけするなどの風通しのよさ
《２》年休129日・平均残業13時間でプライベート充実
という物心両面の働きやすさを実現しており
のびのび働ける環境が整っています。
カジュアルな制服やオフィスには美術館・プール・ジムスペースを併設するなど
福利厚生も充実！
離職率1.5％（2023年度実績）を実現しています。
【受賞歴】
2019年、経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」
2017年、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」
募集要項
時代にあわせた変化で安定成長を続けてきた当社。
業務範囲拡大のための組織強化に伴い
品質保証職に興味のある方、
経験を活かしたい方を求めています。
一緒に世界中の課題解決に貢献していきませんか？
仕事内容
【具体的には】
・機械要素部品（ネジ・カップリングなど）の品質保証
・お客様からの要望や不満足な点に対する対応とそれに伴う改善
・自社製品をアウトソースしている協力工場の指導・支援
・マネジメントシステム（品質・環境・安全）の維持・改善
適性やご経験に応じてお願いする仕事を決定します。
将来的には新製品開発にかかわる業務にも携わっていただきたいです。
・新製品開発時のDR（デザインレビュー）への参画
※総合職採用のため将来的にジョブローテーションの可能性あり
求めている人材
【具体的には】
職種未経験の方歓迎
コミュニケーションをとりながら課題解決に取り組める方
【以下の方は大歓迎】
協力工場への指導や支援経験のある方
品質・環境等のマネジメントシステム構築経験をお持ちの方
勤務地
岐阜県関市桃紅大地1
(本職種は転勤無し)
※車通勤可
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県
給与
【大学院卒】月給24万6700円以上
【大卒】月給22万3300円以上
※一律手当（1000円）を含む
※経験・能力等を考慮し決定
【手当】
★その他の手当
残業代全額支給
マイスター手当（資格取得手当）
家族手当
住居手当（賃貸世帯主7500円／持家世帯主4500円）
通勤手当（規定あり）・・・ など
★福利厚生多数！
退職年金制度
社員食堂（1食200〜300円／栄養バランスも考慮）
フィットネスジム利用可
会員制リゾート施設
社員旅行
サークル活動支援
自転車通勤可
出産・育児支援制度
マイスター制度（資格取得支援制度）
改善表彰制度
※年2回（6月、12月）に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定。
社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給！
＜＜＜昨年は海外への社員旅行も開催されました！費用は全額会社負担！＞＞＞
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
年2回
6月・12月
【年収例】
430万円／20代後半・大卒・一般職（月給23万円＋諸手当＋賞与）
530万円／30代半ば・大卒・主任（月給26万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
変形労働時間制
総労働時間(1年)：1947時間00分
＜基本の勤務時間＞
8：00〜17：15
※平均残業月13時間
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
129日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
※最高付与日数20日（勤続年数により変動）
※有給取得率が高いです
年末年始休暇（8日間）※2023年度実績
GW休暇（10日間）※2024年度予定
夏季休暇（9日間）※2024年度予定
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
★育休は女性100％、男性92％（2023年度実績）と高い取得率を誇っており
出産後も育児と両立しながら働き続けてくれている社員も多いです。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
同条件
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【人気の福利厚生】
■マイスター制度（資格取得支援制度）
社員の成長と学習をサポートするため
資格取得に係る費用を全額負担し
無事資格を取得したら毎月手当が支給される制度です。
例えば
機械設計技術者試験3級：5000円/月
危険物取扱者乙4種：2000円/月
ITパスポート：1000円/月
簿記2級：3000円/月
などの手当対象資格があります。
200以上の資格が該当し、仕事に関係の無い資格でもサポートしています。
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
「良いものをつくるためには良い環境が大切」という方針があり、待遇・福利厚生が充実！
年間休日129日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。
本社敷地内には美術館やフィットネスジムなどもあり、リフレッシュもしやすい！
理想の環境が整っているから、のびのびと働くことができています。 品質保証スタッフ
-
8万種類を超えるユニークな製品を手掛ける機械要素部品の専門メーカーです。
-
関工園（本社）全景です。自然に囲まれ、美術館やプールも併設の美しい環境です。
-
年次に関係なく、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境です。
企業概要
社名
設立
1940年5月 ※創業1560年
代表者
代表取締役社長 岡本友二郎
資本金
9600万円
売上高
115億1900万円（2022年12月期）
従業員数
435名
事業所
●本社・関工園/岐阜県関市桃紅大地1 ●美濃工園 ●東京営業所 ●大阪営業所
業種
機械関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/その他商社【電気・電子・機械系】
事業内容
プーリー、カップリング、ハンドル・レバー・特殊ねじ、リニアモーション関連機器など各種機械要素の開発、製造、販売および関連ソフトウェアの開発、販売 ●主要取引先/キヤノン、日本電気、富士通、ソニー、三菱電機、日立製作所、東芝、松下電器産業、トヨタ自動車、三菱重工業、荏原製作所、ダイキン工業、ファナック、ブリヂストン、ヤマザキマザックほか ※順不同
応募について
応募方法
※不明点などは問い合わせフォームよりお問い合わせください。
選考の流れ
↓
■一次面接
↓
■二次(最終)面接
↓
■内定
※面接日、入社時期などは相談に応じます。
※応募状況により選考方法が変わる場合がございます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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