転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/3/1UP! 毎週水・金曜更新

チームリーダー/事務・総務◎年間休日125日・完全週休2日

チームリーダー/事務・総務◎年間休日125日・完全週休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆安心の研修制度◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中! 企業ページ

仕事の概要

チームリーダー/お客様の事務・総務業務をメンバーと共に対応します

勤務地

関東エリア・関西エリアのお客様先  ※エリアをまたぐ異動はありません  ※一部、自社事務センターへの配属の可能性あり  ■関東エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県  ■関西エリア:大阪府・兵庫県・京都府・奈良県  ◎配属先は現住所を考慮し、決定いたします。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

年収例

421万円/入社5年目(月給24万8700円+賞与+時間外手当 ※20時間/月として計算した場合)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日   ※一部、週休2日制の配属先もあります。  ◎年間休日125日(2024年)  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  【その他休日】   ・フレックス休日(3日/年)

本日締切

掲載期間:2024/2/7(水)〜 2024/3/5(火)

今までの経験を活かしたい20代〜40代の
転職者が活躍中!事務チームリーダーの仕事

現場の仲間だけでなく、本社の上司や他案件のリーダーとの交流もあり心強いです。

事務・総務・営業・店長・販売…と、
就職をして社会人になり、経験を積んできた。

今後のキャリアを見つめなおし、
「今まで培った自分の経験を活かしつつスキルアップができる仕事」
「中途入社でも馴染みやすく活躍できる会社」を選びたい。

そう感じて転職活動をし、入社した
20代後半・30代・40代の社員が多数活躍しているのが、
「アウトソーシング」のチームリーダーの仕事です。

「アウトソーシング」とは、
民間企業や官公庁の事務業務を受託・代行するサービスです。

お任せしたいのは、お客様先に常駐し、
メンバーを取りまとめる事務チームリーダーです。

日々の業務進捗管理だけでなく、
お客様の課題解決のための、
業務の生産性・品質の向上の取り組みや、
メンバーがモチベーション高く仕事を進められるための
育成やチームづくりを行います。

マネジメントの難しさもありますが、
成果を出せばお客様から喜ばれて評価されるだけでなく
メンバーの成長に対して力になれることも
非常に大きなやりがいのある仕事です。

未経験でも、入社後にはマネジメントのこと、
業務のことを学べる研修があり
理解をしてから勤務スタートできるのでご安心ください。

「やりがいのある仕事を見つけたい」
「自分のキャリアも大事にしたい」という方
あなたも、チャレンジしてみませんか?

入社後の座学研修をはじめ、定期的に学べる機会があります。

募集要項

業務を外部に委託するアウトソーシングサービスが注目を集めています。私たちの会社でも官公庁や様々な企業からのご相談が年々増加しており、チームリーダーとして活躍いただける方を正社員で募集します。

仕事内容

チームリーダー/お客様の事務・総務業務をメンバーと共に対応します

【具体的には】
お客様の事務・総務業務を対応します。チームリーダーとして以下の業務もお任せします。
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・メンバーのスキル育成・モチベーション管理 
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、品質向上などの取り組み

<配属先例>
・精密機器メーカー(製品の受注出荷管理)
・通信会社(文書管理、庶務業務)
・金融会社(総合企業受付)
・銀行(住宅ローンに関する資料作成、契約書管理)
・大学(奨学金給付)
・市役所(市民課での窓口業務、証明書発行・フロア案内・郵送対応)

※配属先は経験や適性を考慮し決定します


【入社後研修】
「マネジメント」を基礎から学べる3日間の入社後研修、
入社1か月半・4か月・6か月後に配属後研修、
入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。

【キャリアステップ】
経験を積んで、複数のプロジェクトを管理する
ユニット長へのステップアップや
他職種へのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材

事務・総務もしくは接客・営業経験がある方/何かしらのリーダー経験がある方※新人教育や後輩指導経験も可

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須条件>
■事務業務もしくは接客・営業経験
■何かしらのリーダー経験  ※新人教育や後輩指導などの経験でも可
■高卒以上
 
<歓迎条件>
■業務の進捗・品質管理や業務改善の経験
■チームを率いて成果を出した経験
■お客様との交渉・折衝経験
■マネジメント経験
 
◎入社者の前職例
・一般事務、総務、庶務、営業事務、受付、コールセンター 等
・小売店での店長、百貨店での店舗マネジメント担当、塾の教室長、営業チームリーダー 等
 
◎20代、30代、40代と年齢層も幅広く、今までの事務経験やマネジメント経験を活かしたいという方が男性・女性ともに活躍中です。

勤務地

関東エリア・関西エリアのお客様先
※エリアをまたぐ異動はありません
※一部、自社事務センターへの配属の可能性あり

■関東エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
■関西エリア:大阪府・兵庫県・京都府・奈良県

◎配属先は現住所を考慮し、決定いたします。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

給与

月給:23万7800円以上

※上記を最低給与(下限値)として、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【手当】
時間外手当別途支給  
通勤交通費別途支給(当社規定による)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
421万円/入社5年目(月給24万8700円+賞与+時間外手当 ※20時間/月として計算した場合)
482万円/入社2年目(月給28万3000円+賞与+時間外手当 ※20時間/月として計算した場合)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

*配属先により多少異なります(例:8:30〜17:30など)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日 
※一部、週休2日制の配属先もあります。

◎年間休日125日(2024年)

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【その他休日】 
・フレックス休日(3日/年)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

健康診断
慶弔金制度
育児のための時短制度(入社1年経過後取得可能)
外部研修受講制度
契約宿泊施設・契約スポーツクラブ

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 事務経験を活かして正社員として長く働きたいと思い転職。リーダーとして業務効率を上げたりチームをまとめたりというポジションは未経験でしたが、導入研修や業務の進め方などしっかり研修をしてもらえて助かりました。何かあればユニット長に相談でき、フォロー体制もバッチリ。安心して働けています。 リーダー/38歳・入社1年目(女性)
  • 東証プライム市場上場企業で福利厚生も充実。もちろん女性にとって働きやすい環境が整っており、当然ですが評価制度も男女平等。お子さんがいる方も活躍中で、出産や子育てでキャリアを諦める必要もありません。意見や困りごとも伝えやすく、風通しの良さは抜群。中途入社でも正社員として長く働ける環境だと感じますね。 リーダー/47歳・入社4年目(女性)

将来あなたに期待したいこと

事務業務の経験を積めるだけでなく、リーダーとしての経験を活かすことで活躍でき、さらに、中級プロジェクトリーダー、上級プロジェクトリーダーへとステップアップしたり、ユニット長や管理職にもチャレンジできます。実績を積み、課長職など管理職への昇格をしていけるチャンスもあります。皆さんにも是非、長く正社員として活躍いただきたいです。
  • 分からないことがあれば、すぐに先輩・上司への相談ができます。

  • 日々、チームでコミュニケーションを取って業務を進めていきます。

  • あなたの今までのご経験を活かし、長くご活躍いただけることを期待しています。

企業概要

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 木村 和成

資本金

22億7300万円

売上高

1兆2239億6700万円(23年3月期)、1兆608億9300万円(22年3月期)、9507億2200万円(21年3月期)、9705億7200万円(20年3月期)※グループ連結

従業員数

67,274名(2023年3月31日現在)※グループ従業員数

事業所

事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1【グループ拠点】716拠点(国内:539、海外:177)

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

総合人材サービス/1.アウトソーシング事業 2.労働者派遣業/ 派13-010026 3.有料職業紹介業/ 13-ユ-010486 ◎健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定会社 【グループ会社数】136社(国内:38社 海外:98社)※2023年8月1日★今回の求人は、派遣スタッフの募集ではありません★

応募について

応募方法

必要事項をご記入の上エントリーしてください。
*ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。
*ご不明点などございましたら、下記アドレスにお気軽にお問い合わせください。

◎面接はWEBまたは対面にて実施しています。詳細は書類選考通過者にお知らせいたします。
◎入社日はご相談に応じます

選考の流れ

書類選考

1次選考
会社説明+面接

2次選考
web適性検査+面接

内定

<選考日程>
2月27日(火)17時/19時
2月28日(水)17時/19時
2月29日(木)17時/19時
3月1日(金)17時/19時
3月4日(月)17時/19時
3月5日(火)17時/19時
3月6日(水)17時/19時
3月7日(木)17時/19時
3月8日(金)14時/17時/19時
3月11日(月)10時/17時/19時
3月12日(火)17時/19時
3月13日(水)17時/19時
3月14日(木)10時/17時/19時
3月15日(金)17時/19時

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
【東京オフィス】東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階 【大阪オフィス】大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16F
採用担当
os-saiyo@tempstaff.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

チームリーダー/事務・総務◎年間休日125日・完全週休2日

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 求人情報
  • 求人情報