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【施設運営スタッフ】子どもや若者の成長を応援!

  • 正社員

公益財団法人 児童育成協会<子どもや若者をサポートする支援施設を運営> ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし(月平均10h程度) 企業ページ

仕事の概要

自治体より運営を任されている子どもや若者を対象とした施設の運営業務全般。

勤務地

東京都港区・練馬区・世田谷 区・目黒区・埼玉県草加市のいずれかの施設  ※配属は希望を考慮のうえ、決定いたします。  ◆東京  港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ  練馬区立平和台児童館・学童クラブ  練馬区立仲町小学童クラブ  世田谷区立希望丘青少年交流センター「アップス」  世田谷区立野毛青少年交流センター  世田谷区立池之上青少年交流センター  目黒区ひもんや学童保育クラブ  目黒区碑住区センター児童館  ◆埼玉  草加市立氷川児童センター  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、東京23区

年収例

420万円/運営スタッフ/入社4年(月給32万円+賞与)

休日・休暇

<年間休日125日以上>  ■週休2日制(シフト制)  ■年末年始休暇  ■有給休暇

締切まであと 5

掲載期間:2024/2/9(金)〜 2024/3/7(木)

保育や教育業界で得た知識や経験を
当協会で役立ててみませんか。

児童の健全な育成や資質の向上
保育・子育て支援、文化・芸術の
振興に寄与することを目的に事業を運営している私たち。

今回募集するのは、子どもや若者を支援するお仕事です。
子どもや若者にとって最善の利益を目指した健全育成に
熱意を持って取り組める方をお迎えしたいと思っています。

人に寄り添う仕事なので難しい側面はありますが
じっくり学んで成長して頂ければ
喜びや気づきなど多くのものが得られる
やりがいのある仕事です。

今回は即戦力としての活躍を期待していますので
実務経験のある方や資格所有者の方からのご応募をお待ちしています。

何よりもホスピタリティーが大切になってくるこの仕事で
大きなやりがいを手にしてみませんか?

募集要項

当協会が運営する児童や若者をサポートする施設で
運営業務をお任せできるスタッフを増員募集することになりました。

仕事内容

自治体より運営を任されている子どもや若者を対象とした施設の運営業務全般。

【具体的には】
■乳幼児と保護者を対象とした子育て支援事業
■小学生・中高生を対象とした児童健全育成事業
■放課後児童クラブ(学童保育)事業
■中高生世代から30代半ばまでの若者支援事業

児童館や放課後児童クラブ、青少年交流センターで
様々な世代を対象にした体験活動の企画・運営等に従事して頂きます。

求めている人材

★児童厚生員、保育士、教員免許、放課後児童支援員のいずれかの有資格者で3年以上の実務経験がある方

【具体的には】
※上記に当てはまらなくてもご相談ください

★専門・短大卒以上

※人柄重視の採用です
<下記のような資格をお持ちの方は歓迎>
社会福祉士
臨床心理士
精神保健福祉士

<こんな方が活躍できる職場です>
子どもと誠実に向き合える方
遊びを通して、子どもの豊な育成や若者の自立をサポートしたい方
児童福祉や教育などの現場で実務経験がある方
子どもの発達に関する知識がある方

勤務地

東京都港区・練馬区・世田谷 区・目黒区・埼玉県草加市のいずれかの施設
※配属は希望を考慮のうえ、決定いたします。
◆東京
港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ

練馬区立平和台児童館・学童クラブ

練馬区立仲町小学童クラブ

世田谷区立希望丘青少年交流センター「アップス」

世田谷区立野毛青少年交流センター

世田谷区立池之上青少年交流センター

目黒区ひもんや学童保育クラブ

目黒区碑住区センター児童館

◆埼玉
草加市立氷川児童センター

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区

給与

月給24万3600円以上/大卒(実務経験3年以上)
月給21万9840円以上/専門・短大卒(実務経験3年以上)

※経験やスキル、年齢等を考慮した上で決定します。
※残業代は別途支給となります。

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回

【年収例】
420万円/運営スタッフ/入社4年(月給32万円+賞与)
285万円/運営スタッフ/入社1年(月給22万円+賞与)

勤務時間

7:30〜22:30※シフト制

※実働8h
※施設によって勤務時間帯が異なります。
※残業は月平均10時間以内です。

休日・休暇

<年間休日125日以上>
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給
時間外手当
住宅手当※会社規定による
研修制度あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 当協会が運営する施設では幅広い年代や様々な経歴のスタッフが活躍しています。資格や実務経験があることはもちろんですが、一番大切にして欲しいのは子ども達に寄り添う気持ちです。子ども達の豊かな成長をサポートするために、あなたがこれまで経験したことをこの場所で役立てて下さい。 採用担当より
  • 様々な子どもや若者の応援や支援をお任せしていきます。

  • 体験活動の企画を皆の前で発表して頂くこともあります。

  • 分からないことがあれば、各施設の先輩がしっかり教えてくれますよ。

企業概要

設立

1978(昭和53)年6月20日

代表者

理事長:鈴木一光

事業所

東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル

業種

医療・福祉関連

事業内容

◆健全育成事業◆児童給食事業◆企業主導型保育事業◆児童福祉週間標語募集事業◆出版事業◆児童養護施設等事業◆児童福祉関係研修会協力事業

応募について

応募方法

下記の「応募画面へ行く」ボタンを押して、     
必要事項を記入の上、応募シートを送信してください。   

◎応募の秘密は厳守いたします。   
◎お問い合わせも歓迎します。お気軽にどうぞ!

選考の流れ

▼リクナビNEXTよりエントリー  
 ※ネットのため24時間応募可能  

▼書類選考  
 ※お送り頂いた応募データをもとに書類選考いたします。  
 ※書類選考を通過した方のみ、今後の面接日程等について追ってご連絡いたします。  

▼面接・実地試験
 ※30分ほどの面接と実地試験で2時間程度を予定しております。

▼適性検査・最終面接
 ※当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定  
 ※面接日・入社日など相談に応じます。  
 ※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!  
 ※応募から内定までは、約3〜4週間を予定しております。

連絡先

公益財団法人 児童育成協会(ホームページ
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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