分譲住宅の【営業・用地仕入れ・企画】★WEB面談可

戸建分譲住宅の不動産仲介販売会社への販促営業から始め、用地仕入や企画まで幅広い業務に携わってください

【具体的には】
■仲介販売会社への販促営業：仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し販売促進をお願いします
■分譲住宅の企画：用地に合った区画や分譲住宅のプランを作成します
■用地仕入れ：不動産仲介会社から分譲住宅用の土地を仕入れます、他

【取り扱うのは…】
累計5万4000棟超の実績を誇る自社ブランドの分譲住宅です。

★高卒以上★社会人経験がある方★経験者優遇◆要普免（AT限定可）★人物重視の採用

【具体的には】
【応募条件】
◎高卒以上
◎社会人経験のある方（業界・職種不問）
◎普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル・資格】
◎営業経験（業界・商材不問）
◎宅地建物取引士の資格（資格手当月額2万円）
◎建築・不動産に関する経験のある方は優遇

【こんな方を求めています】
◎成長意欲がある方
◎モノづくりに興味がある方

【資格取得支援＋充実の資格手当】
宅建を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施。
職種を問わず、資格手当として、宅地建物取引士は月額2万円、
1級建築士・施工管理技士は月額4万円、2級月額2万円を支給しています。

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、広島県、沖縄県の当社拠点
※勤務地は希望を最大限考慮

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、広島市、沖縄県

月給＋成果給
月給：22万円〜36万円

成果給：
※実績に応じて支給します

※残業代は1分単位で支給

【手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当

【資格手当の詳細】
◎1級建築士・1級建築施工管理技士／月額4万円
◎2級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記
1級／月額2万円
◎簿記2級／月額1万円

【昇給】
年1回
（6月)

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
730万円／28歳 入社5年（一般／月給26.2万円＋賞与6ヶ月＋成果給）
820万円／36歳 入社4年（課長／月給31.0万円＋賞与6ヶ月＋成果給）
1800万円／38歳 入社11年　※年俸同額（店長／年俸制※年収1800万円以上の社員は8名在籍）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（毎週水曜＋週1日交代制）
※業務状況や事業所により曜日が変動する場合もあります

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

★連休の取得も可能です。

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆退職金制度（確定拠出年金）
◆従業員持株会
◆育児・介護休暇制度
◆産前産後休暇制度
◆社員旅行（年1回）
◆社用携帯貸与（スマホ： 1人1台）

▼不動産仲介会社を訪問、良い土地はないか情報収集
▼紹介頂いた情報の中で買いだと思う土地の現地調査
▼土地価格、建設費用、販売価格を考慮し、住宅を企画
▼土地を仕入れ、各部署へ設計・施工を依頼
▼不動産仲介会社に販売を依頼
▼購入されるお客様と契約、お引き渡しまでサポート

各店舗に配属します。最初は店長や先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていってください。
当社では仕入れ額の上限は設けておらず、50棟・100棟といった大型現場を得意としています。入社1〜2年目の社員でも店長や先輩社員の大規模な用地仕入れや企画を手伝うことも多く、早期から経験を積んで成長できます。

経験を積み、店長職へキャリアアップしてください。年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価しており、20代の店長や入社2年で店長に昇格した社員もいます。また、業績好調に伴って毎年、事業所を増やしていますので、頑張っているのに上のポストが詰まっていて昇格できないといったことはありません。

全社的に残業を減らしていくために、残業は申告制にしています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。20時にはほとんどの社員が退社しています。営業職は、水曜＋1日（連休可）の完全週休2日制で、年間休日は120日。プライベートを充実させながら、無理なく働くことができる環境です。